Common use of Erkende systemen Clause in Contracts

Erkende systemen. De erkende systemen voor functiewaardering zijn Basys en Hay. De indeling van de functies in de verschillende functiegroepen, zoals opgenomen in artikel 6.8, is gebaseerd op de functiewaardering volgens Xxxxx. Uw functie is of zal worden ingedeeld in een van de functiegroepen. Het staat uw werkgever echter vrij een andere methode van functie- waardering te hanteren, maar dan moet die methode wel te correleren zijn aan een van de bovengenoemde systemen voor functiewaardering. Cao-partijen toetsen dit en stellen vast of daaraan wordt voldaan.

Appears in 3 contracts

Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Erkende systemen. De erkende systemen voor functiewaardering zijn Basys en Hay. De indeling van de functies in de verschillende functiegroepen, zoals opgenomen in artikel 6.8, is gebaseerd op de functiewaardering volgens Xxxxx. Uw functie is of zal worden ingedeeld in een van de functiegroepen. Het staat uw werkgever echter vrij een andere methode van functie- waardering te hanteren, maar dan moet die methode wel te correleren correleerbaar zijn aan een van de bovengenoemde systemen voor functiewaardering. Cao-partijen toetsen dit en stellen vast of daaraan wordt voldaan.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Erkende systemen. De erkende systemen voor functiewaardering zijn Basys en Hay. De indeling van de functies in de verschillende functiegroepen, zoals opgenomen in artikel 6.86.9, is gebaseerd op de functiewaardering volgens Xxxxx. Uw functie is of zal worden ingedeeld in een van de functiegroepenfunctie- groepen. Het staat uw werkgever echter vrij een andere methode van functie- waardering te hanteren, maar dan moet die methode wel te correleren zijn aan een van de bovengenoemde systemen voor functiewaardering. Cao-partijen toetsen dit en stellen vast of daaraan wordt voldaan.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)