Extra salaris bij werken op zon- en feestdagen Voorbeeldclausules

Extra salaris bij werken op zon- en feestdagen. De werknemer is vrij op zondag en op feestdagen. Moet hij toch aan de slag, dan is er sprake van extra werk dat extra wordt beloond. • Voor werk op zondag en op feestdagen die op zondag vallen: 100% bovenop het normale salaris. • Voor werk op feestdagen die niet op een zondag vallen: 200% bovenop het normale salaris.
Extra salaris bij werken op zon- en feestdagen. 3.17 Bijdrage aan het pensioen voor werknemers jonger dan 55 jaar

Related to Extra salaris bij werken op zon- en feestdagen

  • Feestdagen 1. Onder feestdagen worden verstaan: nieuwjaarsdag, eerste en tweede paasdag, Koningsdag, Hemelvaartsdag, eerste en tweede pinksterdag, alsmede eerste en tweede kerstdag.

  • Wanneer en hoe betaal ik? Je kunt kiezen of je maandelijks of per jaar de premie betaalt. De premie wordt automatisch geïncasseerd. Wanneer begint en eindigt de dekking? De verzekering begint op de datum die op het polisblad staat. Betaal je de premie niet op tijd? Dan kunnen we de verzekering stoppen.