Common use of Extra vakantie Clause in Contracts

Extra vakantie. Aan iedere werknemer zal een extra vakantie worden toegekend volgens onderstaand schema: bij 40-jarige leeftijd of na 10 dienstjaren - 1 dag extra per jaar; bij 45-jarige leeftijd of na 15 dienstjaren - 2 dagen extra per jaar; bij 50-jarige leeftijd of na 20 dienstjaren - 3 dagen extra per jaar; bij 55-jarige leeftijd of na 25 dienstjaren - 4 dagen extra per jaar; bij 60-jarige leeftijd of na 30 dienstjaren - 5 dagen extra per jaar; na 35 dienstjaren - 6 dagen extra per jaar; na 40 dienstjaren - 7 dagen extra per jaar. Deze extra vakantiedagen moeten in de regel als snipperdagen worden opgenomen. Aan jeugdige werknemers wordt een extra vakantie van 5 dagen per vakantiejaar toegekend tot en met het vakantiejaar waarin de 18e verjaardag valt. Eén dag komt overeen met 8 uren.

Extra vakantie. Aan iedere werknemer zal een extra vakantie worden toegekend volgens onderstaand schemaonderstaandschema: bij 40-jarige leeftijd of na 10 dienstjaren - > 1 dag extra per jaar; bij 45-jarige leeftijd of na 15 dienstjaren - > 2 dagen extra per jaar; bij jaar;bij 50-jarige leeftijd of na 20 dienstjaren - > 3 dagen extra per jaar; bij jaar;bij 55-jarige leeftijd of na 25 dienstjaren - > 4 dagen extra per jaar; bij jaar;bij 60-jarige leeftijd of na 30 dienstjaren - > 5 dagen extra per jaar; na jaar;na 35 dienstjaren - > 6 dagen extra per jaar; na 40 dienstjaren - > 7 dagen extra per jaar. Deze extra vakantiedagen moeten in de regel als snipperdagen worden opgenomen. Aan jeugdige werknemers wordt een extra vakantie van 5 dagen per vakantiejaar toegekend tot en met het vakantiejaar waarin de 18e verjaardag valt. Eén dag komt overeen met 8 uren.

Extra vakantie. Aan iedere werknemer zal een extra vakantie vakantiedag worden toegekend volgens onderstaand schema: bij 40-jarige leeftijd of na 10 dienstjaren - 1 dag extra per jaar; bij 45-jarige leeftijd of na 15 dienstjaren - 2 dagen extra per jaar; bij 50-jarige leeftijd of na 20 dienstjaren - 3 dagen extra per jaar; bij 55-jarige leeftijd of na 25 dienstjaren - 4 dagen extra per jaar; bij 60-jarige leeftijd of na 30 dienstjaren - 5 dagen extra per jaar; na 35 dienstjaren - 6 dagen extra per jaar; na 40 dienstjaren - 7 dagen extra per jaar. Deze extra vakantiedagen moeten in de regel als snipperdagen worden opgenomen. Aan iedere werknemer werkzaam in de ploegendienst zal naast hetgeen hierboven is genoemd vanaf het 45e levensjaar danwel vanaf het moment dat hij meer dan 15 dienstjaren werkzaam in ploegendienst is geweest één extra vakantiedag worden toegekend. Aan jeugdige werknemers wordt een extra vakantie van 5 dagen per vakantiejaar toegekend tot en met het vakantiejaar waarin de 18e verjaardag valt. Eén dag komt overeen met 8 uren.