Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: – voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – - lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – - lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.normbetrekking
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement for Higher Professional Education, Collective Labor Agreement for Higher Professional Education
Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – - lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – - lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekkingnormbetrekking; Opleidings-MR: normatief xxxxxxxxx 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmede- zeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidings- medezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – voorzitter: • – grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • – kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – lid: • – grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • – kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: – voorzitter: • – grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • – kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – lid: • – grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • – kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekkingnormbetrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Hoger Beroepsonderwijs, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Hoger Beroepsonderwijs
Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – · voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • normbetrekking kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – normbetrekking lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • normbetrekking kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking Faculteits-MR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • normbetrekking kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – normbetrekking - lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • normbetrekking kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; normbetrekking Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Centrale diensten MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Van de omvang van de genoemde faciliteiten mag afgeweken worden.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – · voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – normbetrekking lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking Faculteits-MR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – normbetrekking · lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; normbetrekking Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Centrale diensten MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Van de omvang van de genoemde faciliteiten mag afgeweken worden.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – voorzitter: • – grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • – kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – lid: • – grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • – kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: – voorzitter: • – grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • – kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – lid: • – grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • – kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekkingnormbetrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – · voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – normbetrekking lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking Faculteits-MR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – normbetrekking · lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; normbetrekking
10 Een nul-uren contract is een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer op afroep beschikbaar is. Kenmerk is dat de werkgever geen enkele garantie geeft dat de werknemer wordt opgeroepen.
11 Een ‘min-max’ contract is een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer op afroep beschikbaar is. Kenmerk is dat de werkgever een bepaald aantal uren werk garandeert (minimaal x en maximaal y uur per maand). Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Centrale diensten MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Van de omvang van de genoemde faciliteiten mag afgeweken worden.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – normbetrekking - lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking Faculteits-MR: – - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – normbetrekking - lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; normbetrekking Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Hoger Beroepsonderwijs