Common use of Faciliteiten medezeggenschapsraden Clause in Contracts

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: – voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.

Appears in 3 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; - lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; - lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.normbetrekking

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement for Higher Professional Education, Collective Labor Agreement for Higher Professional Education

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; - lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; - lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekkingnormbetrekking; Opleidings-MR: normatief xxxxxxxxx 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmede- zeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidings- medezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – voorzitter: grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – lid: grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: – voorzitter: grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – lid: grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekkingnormbetrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.

Appears in 2 contracts

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Hoger Beroepsonderwijs, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Hoger Beroepsonderwijs

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: · voorzitter: grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; • normbetrekking kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – normbetrekking lid: grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • normbetrekking kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking Faculteits-MR: - voorzitter: grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; • normbetrekking kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – normbetrekking - lid: grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; • normbetrekking kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; normbetrekking Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Centrale diensten MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Van de omvang van de genoemde faciliteiten mag afgeweken worden.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: · voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – normbetrekking lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking Faculteits-MR: - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – normbetrekking · lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; normbetrekking Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Centrale diensten MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Van de omvang van de genoemde faciliteiten mag afgeweken worden.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: – voorzitter: grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – lid: grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; Faculteits-MR: – voorzitter: grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – lid: grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekkingnormbetrekking; Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Bargaining Agreement

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad medezeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raadfaculteitsmedezeggenschapsraad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raadopleidingsmedezeggenschapsraad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: · voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – normbetrekking lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking Faculteits-MR: - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – normbetrekking · lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; normbetrekking 10 Een nul-uren contract is een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer op afroep beschikbaar is. Kenmerk is dat de werkgever geen enkele garantie geeft dat de werknemer wordt opgeroepen. 11 Een ‘min-max’ contract is een arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer op afroep beschikbaar is. Kenmerk is dat de werkgever een bepaald aantal uren werk garandeert (minimaal x en maximaal y uur per maand). Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Centrale diensten MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter. Van de omvang van de genoemde faciliteiten mag afgeweken worden.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Faciliteiten medezeggenschapsraden. De werkgever verleent aan werknemers, die voorzitter of lid zijn van een medezeggenschapsraad (MR) dan wel gemeenschappelijke mede- zeggenschapsraad (GMR), dan wel een faculteitsmedezeggenschaps- raad, dan wel een centrale diensten- of opleidingsmedezeggenschaps- raad, in geval het gaat om werknemers bij de werkgever, in tijd faciliteiten, met inachtneming van onderstaande tabel. Onder grote hogescholen wordt verstaan hogescholen met meer dan 4000 studenten en onder kleine hogescholen met 4000 studenten of minder. MR/GMR: - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,2 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; – normbetrekking - lid: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking Faculteits-MR: - voorzitter: • grote hogescholen normatief 0,1 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; – normbetrekking - lid: • grote hogescholen normatief 0,05 deel van de normbetrekking; normbetrekking • kleine hogescholen normatief 0,025 deel van de norm- betrekking; normbetrekking Opleidings-MR: normatief 0,025 deel van de normbetrekking voor ieder lid met inbegrip van de voorzitter.

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Hoger Beroepsonderwijs