Common use of Facturatie en tijdverantwoording Clause in Contracts

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering door de Inlener in de online portal van Multiman Horeca Payroll. 8.2 De Inlener draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de Werknemer, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten het Inlenerstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kosten. 8.3 De Inlener dient ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll aansluitend aan de door de Werknemer gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll wordt verstrekt. 8.4 Indien en voor zover de Werknemer de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Werknemer, tenzij de Inlener kan aantonen dat de door hem vermelde gegevens correct zijn.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 17.1. Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels via digitale accordering door de Inlener Opdrachtgever. 17.2. De Opdrachtgever is het Opdrachtgeverstarief eveneens verschuldigd voor de uren waarop de Arbeidskracht de werkzaamheden niet heeft kunnen verrichten door een oorzaak die – als de Opdrachtgever de werkgever van de Arbeidskracht zou zijn geweest – op grond van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van Opdrachtgever behoort te komen. 17.3. Kamphorst factureert ten minste op basis van het aantal in de online portal van Multiman Horeca PayrollOvereenkomst overeengekomen uren dat de Arbeidskracht ter beschikking wordt gesteld aan de Opdrachtgever. De facturatie geschiedt wekelijks. 8.2 17.4. De Inlener draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de Werknemer, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten het Inlenerstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kosten. 8.3 De Inlener Opdrachtgever dient ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll Xxxxxxxxx aansluitend aan de door de Werknemer Arbeidskracht gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll Kamphorst wordt verstrekt. Door accordering van de urenstaten geeft de Opdrachtgever tevens aan dat de Arbeidskracht voldoende functioneert en de werkzaamheden daadwerkelijk heeft verricht. 8.4 17.5. Alvorens de Opdrachtgever de tijdverantwoording aanlevert, geeft hij de Arbeidskracht de gelegenheid de tijdverantwoording te controleren. Indien en voor zover de Werknemer Arbeidskracht de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll Kamphorst gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de WerknemerArbeidskracht, tenzij de Inlener Opdrachtgever kan aantonen dat de door hem vermelde vermeldde gegevens correct zijn.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering door de Inlener in de online portal van Multiman Horeca Payroll. 8.2 20.1 De Inlener opdrachtgever draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien of te doen toezien, dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de Werknemerwerknemer, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze de overeenkomst en de Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten Voorwaarden het Inlenerstarief opdrachtgeverstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kostenonkosten. 8.3 20.2 De Inlener door opdrachtgever aan opdrachtnemer te betalen vergoeding wordt xxxxxxxxxxx met de aan werknemer verschuldigde vergoeding bij niet (geheel) in acht genomen aanzegtermijn voor zover werknemer hier aanspraak op kan maken ingevolge het bepaalde in respectievelijk de artikelen 7:673 en 7:668 BW. Deze vergoedingen zullen door opdrachtnemer één op één aan de betreffende opdrachtgever worden doorberekend. 20.3 In het kader van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zal de geldende transitievergoeding achteraf één op één aan de betreffende opdrachtgever worden doorberekend. 20.4 Tenzij schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels een urenformulier, waarbij werknemer de gewerkte uren invult en deze door opdrachtgever dient te worden geaccordeerd. 20.5 De opdrachtnemer is gehouden ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll opdrachtnemer aansluitend aan de door de Werknemer werknemer gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll opdrachtnemer wordt verstrekt. 8.4 20.6 Indien en voor zover de Werknemer werknemer de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll opdrachtnemer gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Werknemerwerknemer, tenzij de Inlener opdrachtgever kan aantonen dat de door hem vermelde vermeldde gegevens correct zijn.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 9.1 Tenzij Schriftelijk schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering door de Inlener werknemer (in de online digitale portal van Multiman Horeca PayrollBouwselect) ingevulde en door de opdrachtgever digitaal geaccordeerde werkbriefjes. 8.2 9.2 De Inlener opdrachtgever draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien of te doen toezien, dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de Werknemerwerknemer, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze de overeenkomst en de Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten Voorwaarden het Inlenerstarief opdrachtgeverstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kostenonkosten. 8.3 De Inlener dient 9.3 Indien de opdrachtgever de tijdverantwoording aanlevert zorgt hij ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll Bouwselect aansluitend aan de door de Werknemer werknemer gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll Bouwselect wordt verstrekt. 8.4 9.4 Indien en voor zover de Werknemer werknemer de in de tijdverantwoording vermelde gegevens ge- gevens betwist, is Multiman Horeca Payroll Bouwselect gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Werknemerwerknemer, tenzij de Inlener opdrachtgever kan aantonen aan- tonen dat de door hem vermelde vermeldde gegevens correct zijn. 9.5 Indien de tijdverantwoording geschiedt middels door de werknemer aan te leveren declaratieformulieren, behoudt de opdrachtgever een kopie van het declaratieformulier. Bij verschil tussen het door de werknemer bij Bouwselect ingeleverde declaratieformulier en het door de opdrachtgever behouden afschrift, geldt het door de werknemer bij Bouwselect ingeleverde declaratieformulier voor de afrekening als volledig bewijs, behoudens geleverd tegenbewijs door de opdrachtgever.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 14.1 Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering een (online) tijdregistratiesysteem, waarbij de Werknemer de gewerkte uren invult en deze door de Inlener in de online portal van Multiman Horeca PayrollOpdrachtgever (digitaal) dienen te worden geaccordeerd. 8.2 14.2 De Inlener Opdrachtgever draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de Werknemer, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten het Inlenerstarief Opdrachtgeverstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kosten. 8.3 14.3 De Inlener Opdrachtgever dient ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll AB Zuid- Holland aansluitend aan de door de Werknemer gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll AB Zuid-Holland wordt verstrekt. 8.4 14.4 Tenzij anders overeengekomen, factureert AB Zuid-Holland te allen tijde op basis van het in de Overeenkomst overeengekomen aantal uur dat de Werknemer ter beschikking wordt gesteld aan de Opdrachtgever. 14.5 Indien uit de tijdverantwoording blijkt dat de Werknemer meer uren ter beschikking is gesteld aan de Opdrachtgever dan overeengekomen in de Overeenkomst, dan zullen deze extra uren bij de eerste factuur aan de Opdrachtgever in rekening worden gebracht. Indien en voor zover de Werknemer en de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwistOpdrachtgever geen overeenstemming bereiken over het aantal gewerkte uren, is Multiman Horeca Payroll AB Zuid-Holland gerechtigd de (extra) uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Werknemer, tenzij de Inlener Opdrachtgever kan aantonen dat de door hem vermelde gegevens correct zijn.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 a. Facturatie vindt plaats op basis van de met de opdrachtgever overeengekomen wijze van tijdverantwoording. Tenzij Schriftelijk schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering door de Inlener in de online portal van Multiman Horeca Payrollopdrachtgever schriftelijk c.q. digitaal geaccordeerde urenstaten. 8.2 b. De Inlener draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en opdrachtgever is gehouden erop toe te zien of te doen toezien, dat de daarin opgenomen op de urenstaten vermelde gegevens van de Werknemer kandidaat correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de Werknemerkandidaat, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten de opdracht en voorwaarden het Inlenerstarief tarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kostenonkosten. De opdrachtgever staat in voor de tekeningsbevoegdheid van zijn personeel en aanvaardt de verantwoordelijkheid voor ondertekening van de urenstaten en de hieraan gerelateerde facturering. 8.3 De Inlener dient ervoor zorg c. Indien de tijdverantwoording geschiedt middels door de kandidaat in te dragen dat hij dienen urenstaten, behoudt de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll aansluitend aan opdrachtgever een kopie van de urenstaat. Bij verschil tussen de door de Werknemer gewerkte week over kandidaat bij VINCO Group BV ingediende urenstaat en het door de tijdverantwoording beschikt. De Inlener is verantwoordelijk opdrachtgever behouden afschrift, geldt de door de kandidaat bij VINCO Group BV ingediende urenstaat voor de wijze waarop afrekening als volledig bewijs, behoudens geleverd tegenbewijs door de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll wordt verstrektopdrachtgever. 8.4 Indien en voor zover d. Als de Werknemer opdrachtgever, nadat de in kandidaat is verschenen op de tijdverantwoording vermelde gegevens betwistwerkplek, minder dan drie uren gebruik maakt van diens arbeidsaanbod, is Multiman Horeca Payroll gerechtigd de opdrachtgever verplicht tot betaling van het opdrachtgeverstarief over ten minste drie uren en kosten vast te stellen overeenkomstig per oproep als: - de opgave overeengekomen omvang van de Werknemer, tenzij arbeid minder dan 15 uur per week bedraagt en de Inlener kan aantonen dat werktijden niet zijn vastgelegd; of - de door hem vermelde gegevens correct zijnopdrachtgever de omvang van de arbeid niet of niet eenduidig heeft vastgelegd.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 1. Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering door de Inlener in de online portal van Multiman Horeca PayrollOpdrachtgever digitaal geaccordeerde urenverantwoordingen. 8.2 2. De Inlener Opdrachtgever draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer Uitzendkracht correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de WerknemerUitzendkracht, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten het Inlenerstarief Opdrachtgeverstatief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kosten(on)kosten. 8.3 3. De Inlener dient Opdrachtgever is verplicht ervoor zorg te dragen zorgen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll Wiver aansluitend aan de door de Werknemer Uitzendkracht gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll Wiver wordt verstrekt. 8.4 4. Alvorens de Opdrachtgever de tijdverantwoording aanlevert aan Wiver, geeft hij de Uitzendkracht de gelegenheid de tijdverantwoording te controleren. Indien en voor zover de Werknemer Uitzendkracht de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll Wiver gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de WerknemerUitzendkracht, tenzij de Inlener Opdrachtgever kan aantonen dat de door hem vermelde de Opdrachtgever vermeldde gegevens correct zijn. 5. Indien de urenverantwoording geschiedt middels door de Uitzendkracht aan te leveren declaratieformulieren, behoudt de Opdrachtgever een kopie van het declaratieformulier. Bij verschil tussen het door de Uitzendkracht bij Wiver ingeleverde declaratieformulier en het door de Opdrachtgever behouden afschrift, geldt het door de Uitzendkracht bij Wiver ingeleverde declaratieformulier voor de afrekening als volledig bewijs, behoudens geleverd tegenbewijs door de Opdrachtgever.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 17.1. Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering door de Inlener het versturen van een e-mail naar [invullen e-mailadres]. 17.2. Bouwnetwerk Xxxxx factureert ten minste op basis van het aantal in de online portal van Multiman Horeca PayrollOvereenkomst overeengekomen uren dat de Arbeidskracht ter beschikking wordt gesteld aan de Opdrachtgever. De facturatie geschiedt wekelijks, tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen. 8.2 17.3. De Inlener Opdrachtgever draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien of te doen toezien, dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: zoals onder andere maar niet beperkt tot de naam van de Werknemer, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze de Overeenkomst en de Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten Voorwaarden het Inlenerstarief Opdrachtgeverstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en de eventuele werkelijk gemaakte kostenonkosten. 8.3 17.4. De Inlener Opdrachtgever dient ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll Xxxxxxxxxxx Noord aansluitend aan de door de Werknemer Arbeidskracht gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll Bouwnetwerk Noord wordt verstrekt. 8.4 17.5. Alvorens de Opdrachtgever de tijdverantwoording aanlevert, geeft hij de Arbeidskracht de gelegenheid de tijdverantwoording te controleren. Indien en voor zover de Werknemer Arbeidskracht de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll Bouwnetwerk Noord gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de WerknemerArbeidskracht, tenzij de Inlener Opdrachtgever kan aantonen dat de door hem vermelde vermeldde gegevens correct zijn.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 17.1. Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels via digitale accordering door de Inlener Opdrachtgever in de online portal van Multiman Horeca Payroll4People. 8.2 17.2. De Inlener draagt zorg Opdrachtgever is het Opdrachtgeverstarief eveneens verschuldigd voor de uren waarop de Werknemer de werkzaamheden niet heeft kunnen verrichten door een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien dat oorzaak die – als de daarin opgenomen gegevens Opdrachtgever de werkgever van de Werknemer correct en naar waarheid zou zijn vermeldgeweest – op grond van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van Opdrachtgever behoort te komen. 17.3. 4People factureert ten minste op basis van het aantal in de Overeenkomst overeengekomen uren dat de Werknemer ter beschikking wordt gesteld aan de Opdrachtgever. De facturatie geschiedt maandelijks, zoals: naam namelijk aan het begin van de Werknemer, volgende kalendermaand en bij eerdere beëindiging van de Overeenkomst zo spoedig mogelijk na het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten het Inlenerstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kosteneinde. 8.3 17.4. De Inlener Opdrachtgever dient ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll 4People aansluitend aan de door de Werknemer gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll 4People wordt verstrekt. Door accordering van de urenstaten geeft de Opdrachtgever tevens aan dat de Werknemer voldoende functioneert en de werkzaamheden daadwerkelijk heeft verricht. 8.4 17.5. Alvorens de Opdrachtgever de tijdverantwoording aanlevert, geeft hij de Werknemer de gelegenheid de tijdverantwoording te controleren. Indien en voor zover de Werknemer de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll 4People gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Werknemer, tenzij de Inlener Opdrachtgever kan aantonen dat de door hem vermelde vermeldde gegevens correct zijn.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 17.1. Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale via Schriftelijke accordering door de Inlener in de online portal van Multiman Horeca PayrollOpdrachtgever. 8.2 17.2. De Inlener draagt zorg Opdrachtgever is het Opdrachtgeverstarief eveneens verschuldigd voor de uren waarop de Werknemer de werkzaamheden niet heeft kunnen verrichten door een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien dat oorzaak die – als de daarin opgenomen gegevens Opdrachtgever de werkgever van de Werknemer correct zou zijn geweest – op grond van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van Opdrachtgever behoort te komen. 17.3. Uitlener factureert ten minste op basis van het aantal in de Overeenkomst overeengekomen uren dat de Werknemer ter beschikking wordt gesteld aan de Opdrachtgever. De facturatie geschiedt wekelijks en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam bij eerdere beëindiging van de Werknemer, Overeenkomst zo spoedig mogelijk na het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten het Inlenerstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kosteneinde. 8.3 17.4. De Inlener Opdrachtgever dient ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll Uitlener aansluitend aan de door de Werknemer gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll Uitlener wordt verstrekt. Door accordering van de urenstaten geeft de Opdrachtgever tevens aan dat de Werknemer voldoende functioneert en de werkzaamheden daadwerkelijk heeft verricht. 8.4 17.5. Alvorens de Opdrachtgever de tijdverantwoording aanlevert, geeft hij de Werknemer de gelegenheid de tijdverantwoording te controleren. Indien en voor zover de Werknemer de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll Uitlener gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Werknemer, tenzij de Inlener Opdrachtgever kan aantonen dat de door hem vermelde vermeldde gegevens correct zijn.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 9.1 Tenzij Schriftelijk schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering door de Inlener werknemer (in de online portal digitale portal) van Multiman Horeca PayrollXxxxxxxxxxxx ingevulde en door de opdrachtgever digitaal geaccordeerde werkbriefjes. 8.2 9.2 De Inlener opdrachtgever draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien of te doen toezien, dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de Werknemerwerknemer, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze de overeenkomst en de Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten Voorwaarden het Inlenerstarief opdrachtgeverstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kostenonkosten. 8.3 De Inlener dient 9.3 Indien de opdrachtgever de tijdverantwoording aanlevert zorgt hij ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll Xxxxxxxxxxxx aansluitend aan de door de Werknemer werknemer gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll Xxxxxxxxxxxx wordt verstrekt. 8.4 9.4 Indien en voor zover de Werknemer werknemer de in de tijdverantwoording vermelde gegevens ge- gevens betwist, is Multiman Horeca Payroll Bouwpartners gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Werknemerwerknemer, tenzij de Inlener opdrachtgever kan aantonen aan- tonen dat de door hem vermelde vermeldde gegevens correct zijn. 9.5 Indien de tijdverantwoording geschiedt middels door de werknemer aan te leveren declaratieformulieren, behoudt de opdrachtgever een kopie van het declaratieformulier. Bij verschil tussen het door de werknemer bij Bouwpartners ingeleverde declaratieformulier en het door de opdrachtgever behouden afschrift, geldt het door de werknemer bij Bouwpartners ingeleverde declara- tieformulier voor de afrekening als volledig bewijs, behoudens geleverd tegen- bewijs door de opdrachtgever.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels digitale accordering door de Inlener in de online portal van Multiman Horeca PayrollHoreca. 8.2 De Inlener draagt zorg voor een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe te zien dat de daarin opgenomen gegevens van de Werknemer correct en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam van de Werknemer, het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten het Inlenerstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kosten. 8.3 De Inlener dient ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll aansluitend aan de door de Werknemer gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll wordt verstrekt. 8.4 Indien en voor zover de Werknemer de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de Werknemer, tenzij de Inlener kan aantonen dat de door hem vermelde gegevens correct zijn.

Facturatie en tijdverantwoording. 8.1 17.1. Tenzij Schriftelijk anders is overeengekomen, geschiedt de tijdverantwoording middels via digitale accordering door de Inlener Opdrachtgever in de online portal van Multiman Horeca PayrollNettwork. 8.2 17.2. De Inlener draagt zorg Opdrachtgever is het Opdrachtgeverstarief eveneens verschuldigd voor de uren waarop de Arbeidskracht de werkzaamheden niet heeft kunnen verrichten door een correcte en volledige tijdverantwoording en is gehouden erop toe oorzaak die – als de Opdrachtgever de werkgever van de Arbeidskracht zou zijn geweest – op grond van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor rekening van Opdrachtgever behoort te zien komen. 17.3. Nettwork factureert ten minste op basis van het aantal in de Overeenkomst overeengekomen uren dat de daarin opgenomen gegevens Arbeidskracht ter beschikking wordt gesteld aan de Opdrachtgever. De facturatie geschiedt maandelijks, namelijk aan het begin van de Werknemer correct volgende kalendermaand en naar waarheid zijn vermeld, zoals: naam bij eerdere beëindiging van de Werknemer, Overeenkomst zo spoedig mogelijk na het aantal gewerkte uren, overuren, onregelmatigheidsuren en ploegenuren, de overige uren waarover ingevolge deze Algemene Voorwaarden, opdrachten en/of overige Overeenkomsten het Inlenerstarief is verschuldigd, de eventuele toeslagen en eventuele werkelijk gemaakte kosteneinde. 8.3 17.4. De Inlener Opdrachtgever dient ervoor zorg te dragen dat hij de uren tijdig accordeert zodat Multiman Horeca Payroll Nettwork aansluitend aan de door de Werknemer Arbeidskracht gewerkte week over de tijdverantwoording beschikt. De Inlener Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de wijze waarop de tijdverantwoording aan Multiman Horeca Payroll Nettwork wordt verstrekt. Door accordering van de urenstaten geeft de Opdrachtgever tevens aan dat de Arbeidskracht voldoende functioneert en de werkzaamheden daadwerkelijk heeft verricht. 8.4 17.5. Alvorens de Opdrachtgever de tijdverantwoording aanlevert, geeft hij de Arbeidskracht de gelegenheid de tijdverantwoording te controleren. Indien en voor zover de Werknemer Arbeidskracht de in de tijdverantwoording vermelde gegevens betwist, is Multiman Horeca Payroll Nettwork gerechtigd de uren en kosten vast te stellen overeenkomstig de opgave van de WerknemerArbeidskracht, tenzij de Inlener Opdrachtgever kan aantonen dat de door hem vermelde vermeldde gegevens correct zijn.