Normale arbeidsduur. De normale arbeidsduur is voor een werknemer:
a. als hij 18 jaar of ouder is, 40 uur per week of 9 uur per dag;
b. als hij jonger is dan 18 jaar, 40 uur per week of 8 uur per dag; Bovengenoemde arbeidsduur geldt ook voor leerlingen. Hierin zijn dan begrepen de uren, waarop geen arbeid wordt verricht maar in plaats daarvan schoolbezoek in het kader van het leerlingstelsel (volledige schooldag is 8 uur) plaatsvindt.
Normale arbeidsduur. Conform artikel 1.4 sub l van de cao zijn de salarisschalen gebaseerd op een normale arbeidsduur van gemiddeld van gemiddeld 36 uur per week. Maandsalarissen per 1 juli 2015 (in € ) Functie- niveaus Aanloop- stap -5 Aanloop- stap - 4 Aanloop- stap -3 Aanloop- stap - 2 Aanloop- stap -1 Aanvangs- salaris Standaard verhoging* Eindsalaris
Normale arbeidsduur. De normale arbeidsduur is 40 uur per week met 13 ADV-dagen op jaarbasis, of 39 uur per week met 6,5 ADV-dagen, of 38 uur per week zonder ADV-dagen. Op zondag wordt in de regel niet gewerkt. Werknemers met principiële bezwaren kunnen niet worden verplicht tot het werken op zondag. De normale arbeidsduur per dienst is 8 uur. Het salaris is gebaseerd op een gemiddelde arbeidstijd van 38 uur per week.
Normale arbeidsduur. Onder normale arbeidsduur wordt verstaan het werk dat wordt verricht gedurende: • niet meer dan negen uur per dag en • niet meer dan gemiddeld vijf dagen per week, berekend over een aaneengesloten periode van maximaal 13 weken en naar rato bij een overeengekomen werkweek korter dan vijf dagen. • niet meer dan gemiddeld 39 uur per week, berekend over een aaneengesloten periode van maximaal 26 weken.
Normale arbeidsduur. 1. De arbeidsduur voor de werknemer met een volledige werkweek be- draagt op kalenderjaarbasis gemiddeld 36, 37 of 38 uur per week, be- houdens het bepaalde in de leden 2 en 3 van dit artikel en het bepaalde in artikel 46 (CAO à la Carte). In overleg met de OR/PVT/Personeels- vergadering wordt per onderneming of afdeling de geldende normale ar- beidsduur vastgesteld.
2. Voor werknemers die werkzaam zijn in de 4-ploegendienst bedraagt de arbeidsduur over het jaar gerekend gemiddeld 36 uur per week.
3. Voor werknemers die werkzaam zijn in de 5-ploegendienst bedraagt de arbeidsduur over het jaar gerekend gemiddeld 33,6 uur per week.
4. Op zon- en feestdagen wordt als regel niet volledig gewerkt, tenzij het arbeid in 5-ploegendienst betreft volgens het geldende dienstrooster. Werknemers werkzaam in 5-ploegendienst dienen een binnen het dienstrooster vallende feestdag in te halen door middel van een op- komstdienst (of in de gelegenheid te worden gesteld deze op te nemen als snipperdag of -dienst). Als feestdagen worden beschouwd: Nieuwjaarsdag, de beide Paasda- gen, Hemelvaartsdag, de beide Pinksterdagen, de beide Kerstdagen, de door de overheid aangewezen dag ter viering van Koningingsdag en in lustrumjaren 5 mei, ter viering van de Nationale Bevrijdingsdag.
5. De zon- en feestdagen worden geacht een periode van 24 aaneengeslo- ten uren te omvatten. Het begin van deze 24 aaneengesloten uren kan liggen op de dag voorafgaande aan een zon- of feestdag dan wel op de- ze dagen zelf, een en ander volgens bestendig gebruik.
6. Afwijkingen van de leden 1 t/m 5 van dit artikel zijn mogelijk in overleg met de vakbonden.
Normale arbeidsduur. De normale arbeidsduur is het standaard aantal te werken uren per week voor een fulltimer en bedraagt 38 uur per week. Deze normale arbeidsduur kan ook worden gerealiseerd door een werkweek van 40 uur, gecombineerd met 13 roostervrije dagen of 26 roostervrije halve dagen per jaar. • Gedurende vier maanden per jaar kan het standaard aantal te werken uren per week worden uitgebreid naar 45 uur per week. Deze periode wordt door de werkgever per werknemer individueel vastgesteld, eventueel opgedeeld in maximaal 4 perioden van minimaal 1 maand. Deze periode(n) wordt (worden) tenminste 3 maanden tevoren vastgesteld en kenbaar gemaakt aan werknemer. Gedurende deze perioden kunnen er ook geen vakantie- of roostervrije dagen worden opgenomen.
Normale arbeidsduur. De normale arbeidsduur bedraagt gemiddeld 144 uur per vier weken (gemiddeld 36 uur per week). Maandsalarissen per 1 januari 2024 (bedragen in € ) Schaal Minimum Maximum Standaard stap B 2.846,76 3.742,71 75,38 C 2.985,67 4.195,00 80,77 D 3.146,13 4.844,35 89,38 E 3.468,11 5.345,09 99,07 F 3.962,39 6.005,21 113,07 G 4.471,75 6.791,33 129,22 Maandsalarissen per 1 januari 2025 (bedragen in € ) Schaal Minimum Maximum Standaard stap B 2.970,66 3.880,05 76,51 C 3.111,66 4.339,12 81,98 D 3.274,52 4.998,22 90,72 E 3.601,33 5.506,47 100,56 F 4.103,03 6.176,49 114,77 G 4.620,03 6.974,40 131,16
Normale arbeidsduur. Conform artikel 1.4 sub l van de cao zijn de salarisschalen gebaseerd op een normale arbeidsduur van gemiddeld 144 uur per vier weken (36 uur per week). Maandsalarissen per 1 juli 2015 (in €) Minimum 1.930 2.163 2.410 2.890 3.440 Maximum 2.292 3.219 4.017 4.813 5.733 Standaardstap1 3% 3% 3% 3% 3%
Normale arbeidsduur. De normale arbeidsduur bedraagt voor journalisten gemiddeld 38 uur per week.
Normale arbeidsduur. Voor werknemers Voor journalisten Voor dagbladjournalisten - Voor sportjournalisten