Forfaitaire kosten Voorbeeldclausules

Forfaitaire kosten. De zelfstandigen waarvan het inkomen als "baten" gekwalificeerd wordt (doorgaans betreft het hier de beoefenaars van vrije beroepen), kunnen hun beroepsuitgaven ook op forfaitaire wijze berekenen. Naast deze forfaitaire aftrekpost, kunnen zij ook hun betaalde sociale bijdragen, de bijdragen aan het vrij aanvullend pensioen en de ziekenfondsbijdrage voor de kleine risico verzekering als beroepskost inbrengen. De personenbelasting is onderworpen aan een progressief tarief: Hoe hoger het inkomen, hoe groter de belastingdruk. Inkomenschijf Tarief belasting 0 - 6.840 EUR 25% Daarnaast is er een mogelijkheid om te genieten van een verlaagd tarief, zij het onder voorwaarden. Voorwaarde verlaagd tarief vennootschapsbelasting: 24.500 EUR- regel (minimum 24.500 EUR bezoldiging aan één bedrijfsleider of een bezoldiging > of = de belastbare winst van de vennootschap). Die minimumbezoldiging wordt nu geleidelijk opgetrokken. Voor de komende jaren gelden de volgende bedragen: • (ongewijzigd) 24 500 EUR voor aanslagjaar 2004 • 27 000 EUR voor aanslagjaar 2005 • 30 000 EUR voor aanslagjaar 2006 • 33 000 EUR voor aanslagjaar 2007 • 36 000 EUR voor aanslagjaar 2008 en volgende Hier dient opgemerkt dat het verlaagd tarief voor de vennootschap de belastingsdruk verlegd naar de personenbelasting. De zaakvoerder komt immers in de hoogste inkomensschijf terecht. Door stelselmatig de minimumbezoldiging op te trekken kan dit bij betrokken bedrijfsleider leiden tot een belastingsverhoging van 5.000 euro Wanneer men werkt onder vennootschap is men meestal geneigd om een bezoldiging uit te keren die net hoog genoeg is ´om te leven´. De rest van de gelden blijven in de vennootschap. Bij tweeverdieners is ´om te leven´ dikwijls lager dan dan het verplichte minimum. Om de belastingdruk te verlagen zal men dikwijls dat minimum uitkeren om fiscaal voordeliger belast te worden in de vennootschap. Een aandachtige lezer heeft al gemerkt dat het eigenlijk een broek- vestzakoperatie is. Wat de ene minder betaald, wordt bij de andere teruggehaald.

Related to Forfaitaire kosten

  • Overige kosten termijnbedrag Binnen drie dagen na aanmelding ontvang je van ons een e-mail met daarin de geplande startdatum van levering en de hoogte van het termijnbedrag. Het maandelijkse termijnbedrag wordt rond de 26e van de maand, voorafgaand aan de maand van levering, geïncasseerd. De incasso van het eerste termijnbedrag kan hiervan afwijken. Mislukt de incasso dan proberen we het een week later nogmaals. Mislukt ook de tweede poging dan ontvang je een herinnering. Eenmaal per jaar wordt er een jaarafrekening gemaakt op basis van jouw daadwerkelijke verbruik.

  • Servicekosten Artikel 4

  • Bijkomende kosten Wij vergoeden de verplaatsingskosten door de verzekerde gemaakt ingevolge de tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid/invaliditeit. In geval van overlijden of blijvende arbeidsongeschiktheid/invaliditeit, vergoeden wij de administratiekosten.

  • Verhuiskosten 1 De werknemer die in dienst treedt voor onbepaalde tijd voor de omvang van een halve normbetrekking of meer heeft gedurende twee jaar eenmalig aanspraak op een tegemoetkoming in de inrichtingskosten ter grootte van 12% van zijn jaarsalaris tot een maximum van € 5446 alsmede een tegemoetkoming voor alle overige direct en indirect uit de verhuizing voortvloeiende kosten ter grootte van € 1589 indien en voor zover de werknemer bij indiensttreding op een reisafstand van meer dan een uur per openbaar vervoer van de standplaats woont en in de standplaats gaat wonen. De vergoedingen betreffen daadwerkelijk gemaakte kosten; de werknemer dient derhalve bonnen te overleggen.

  • Telefoonkosten 5.9 U krijgt de kosten voor telefoongesprekken met de Europeesche Hulplijn volledig vergoed. Overige nood- zakelijk gemaakte telefoonkosten die met de verzekerde gebeurtenis te maken hebben vergoeden wij tot maximaal

  • Interne kosten Verzekerde krijgt juridische hulp van deskundige medewerkers die in loondienst zijn van DAS. De kosten voor juridische hulp van deze medewerkers worden onbeperkt vergoed. Ook als de deskundige medewerkers van DAS verzekeringnemer bijstaan in een gerechtelijke of administratieve procedure.

  • Extra kosten Maakt u onverwacht extra reis- en/of verblijfkosten? Bel dan altijd de Europeesche Hulplijn.

  • Welke kosten zijn verzekerd? ARAG betaalt alle kosten die verbonden zijn aan de behandeling van uw zaak door haar medewerkers; de zogenaamde interne kosten. Daarnaast vergoedt ARAG de volgende externe kosten tot een maximum van € 40.000,- all in per gebeurtenis binnen Nederland en € 15.000,- all in per gebeurtenis voor alle andere gevallen. Zijn er verschillende met elkaar samenhangende gebeurtenissen, dan gelden deze kosten voor de reeks van gebeurtenissen tezamen:

  • Reiskosten 1 Op hogeschoolniveau wordt invulling gegeven aan de reiskosten- regeling. Onderdeel hiervan kan zijn een openbaar-vervoerplan wat met de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad overeengekomen kan worden. Indien er een aanvullende regeling wordt afgesproken in het lokale cao-overleg geldt bij strijdigheid hetgeen in het lokale cao-overleg is afgesproken.

  • Kosten Artikel 10