Forfaitaire tegemoetkomingen Voorbeeldclausules

Forfaitaire tegemoetkomingen. § 1. Voor de volgende verstrekkingen kan het ziekenhuis een forfaitaire tegemoetkoming aanreke- nen van:
Forfaitaire tegemoetkomingen. Pseudocode Omschrijving Type Artikel Bedrag forfait in euro per dag VRAGENLIJST DIALYSE 2018 Contactpersoon Riziv : Vragenlijst Dialyse : referentieperiode 1 januari - 31 december 2017 Identificatie ziekenhuis : Dialyse thuis of in een centrum voor autodialyse Pseudo-code Aantal aangerekende forfaits voor hemodialyses verricht per trimester voor rechthebbenden trim 1 2017 trim 2 2017 trim 3 2017 trim 4 2017 totaal 2017 Pseudo-code Aantal aangerekende forfaits voor hemodialyses verricht per trimester voor rechthebbenden trim 1 2017 trim 2 2017 trim 3 2017 trim 4 2017 totaal 2017 Honoraria dialyse Peudo-code Aantal aangerekende honoraria voor dialyses verricht per trimester voor rechthebbenden trim 1 2017 trim 2 2017 trim 3 2017 trim 4 2017 totaal 2017 Transplantaties (inclusief pre-emptieve)
Forfaitaire tegemoetkomingen. § 1. Voor de volgende verstrekkingen kan het ziekenhuis een forfaitaire tegemoetkoming aanrekenen van:

Related to Forfaitaire tegemoetkomingen

  • Toerekenbare tekortkoming 12.1 Indien één van de Partijen toerekenbaar tekort schiet in de nakoming van de Overeenkomst en/of deze algemene inkoopvoorwaarden, zal de andere Partij een aangetekend schrijven verzenden aan de tekortkomende Partij, alvorens gebruik te maken van de Partij toekomende wettelijke rechten, behoudens de gevallen waarin ingebrekestelling ingevolge het Burgerlijk Wetboek achterwege kan blijven, in welke gevallen de nalatige Partij direct in verzuim verkeert.

  • Niet toerekenbare tekortkoming 13.1. De Contractant kan zich jegens de Gemeente enkel op overmacht beroepen, indien de Contractant de Gemeente zo spoedig mogelijk, onder overlegging van de bewijsstukken, schriftelijk van het beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Inleidende bepalingen a. De geldende voorwaarden maken deel uit van deze mantelovereenkomst en vormen daarmee één geheel. De voorwaarden gelden voor zover hier in de mantelovereenkomst daarvan niet wordt afgeweken;

  • Overige bepalingen 1. Als Opdrachtnemer op locatie van Opdrachtgever Werkzaamheden verricht, garandeert Opdrachtgever een geschikte werkplek, die voldoet aan de wettelijk gestelde ARBO-normen en aan andere toepasselijke regelgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever dient er voor zorg te dragen dat Opdrachtnemer in dat geval wordt voorzien van kantoorruimte en overige faciliteiten die naar het oordeel van Opdrachtnemer noodzakelijk of nuttig zijn om de Overeenkomst uit te voeren en die voldoen aan alle daaraan te stellen (wettelijke) vereisten. Met betrekking tot beschikbaar gestelde (computer)faciliteiten is Opdrachtgever verplicht voor continuïteit zorg te dragen onder meer door middel van afdoende back-up, veiligheid en viruscontrole procedures. Opdrachtnemer zal viruscontrole procedures toepassen wanneer Opdrachtnemer van de faciliteiten van Opdrachtgever gebruik maakt.

  • Afwijkende bepalingen Artikel 11

  • Gebruiksbeperkingen Deze dienst is alleen beschikbaar als het voertuig stilstaat, de deur van de bestuurder is gesloten, het ontstekingsmechanisme is uitgeschakeld en de sleutel niet in het contactslot zit. Aanvullende beperkingen kunnen van toepassing zijn in overeenstemming van land- specifieke voorschriften.

  • Seksuele gedragingen Niet gedekt is de aansprakelijkheid: – van een verzekerde voor schade veroorzaakt door en/of voortvloeiende uit seksuele of seksueel getinte gedragingen van welke aard dan ook; – van een tot een groep behorende verzekerde voor schade veroorzaakt door en/of voortvloeiende uit seksuele of seksueel getinte gedragingen van welke aard dan ook van één of meer tot de groep behorende personen, ook ingeval niet de verzekerde zelf zich zodanig heeft gedragen.

  • Slotbepalingen 1. Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.

  • Bestuursvergaderingen 1. Het bestuur vergadert ten minste tweemaal per jaar en voorts zo dikwijls de voorzitter of ten minste twee bestuursleden dit nodig achten.

  • Overgangsbepalingen De werkgever garandeert de werknemer zijn individuele rechten voortvloeiend uit: