Common use of Garantie salarisperspectief Clause in Contracts

Garantie salarisperspectief. a. Indien de werknemer op 31 december 2005 het maximum van de op dat tijdstip geldende functiejarenschaal nog niet had bereikt en het salarisperspectief in de op dat tijdstip geldende functiejarenschaal hoger was dan het per 1 januari 2006 geldende nieuwe maximum, blijft het op 31 december 2005 geldende salarisperspectief bereik- baar, waarbij dat salarisperspectief is gemaximeerd op 107,5% van het op 31 december 2005 geldende uurloon.

Garantie salarisperspectief. a. Indien de werknemer op 31 december 2005 het maximum van de op dat tijdstip 31 december 2005 geldende functiejarenschaal nog niet had heeft bereikt en het salarisperspectief salarisper- spectief in de op dat tijdstip geldende functiejarenschaal hoger was is dan het per 1 januari 2006 geldende nieuwe maximum, blijft het op 31 december 2005 geldende huidige salarisperspectief bereik- baarbereikbaar, waarbij dat het huidige salarisperspectief is gemaximeerd op 107,5% van het op 31 december 2005 geldende uurloon.

Garantie salarisperspectief. a. Indien de werknemer op 31 december 2005 het maximum van de op dat tijdstip geldende functiejarenschaal nog niet had bereikt en het salarisperspectief in de op dat tijdstip geldende functiejarenschaal hoger was dan het per 1 januari 2006 geldende nieuwe maximum, blijft het op 31 december 2005 geldende salarisperspectief bereik- baarbereikbaar, waarbij dat salarisperspectief is gemaximeerd op 107,5% van het op 31 december 2005 geldende uurloon.