Geldbronnen. De eindejaarsuitkering, de vakantietoeslag die meer bedraagt dan de vakantietoeslag over het wettelijk minimumloon en het bruto maandsalaris dat boven het wettelijk minimumloon valt kan ook als geldbron worden gebruikt. Bij de inzet van geldbronnen zal de werkgever dit eerst verrekenen met de eindejaarsuitkering of de vakantietoeslag voor zover deze meer bedraagt dan de vakantietoeslag die de werknemer ontvangt over het wettelijk minimumloon. indien dit niet toereikend is, wordt het verrekend met het bruto maandsalaris, evenredig verdeeld over de twaalf maanden van het jaar.
Appears in 4 contracts
Samples: ambtenarensalaris.nl, fysiovakbond.nl, werkgeversverenigingfysiotherapie.nl