Geneeskundige hulp. 1. De medewerker die zich ziek heeft gemeld, dient zich binnen een redelijke termijn onder behandeling van een arts te stellen en de behandelingsvoorschriften op te (blijven) volgen. Contact met de Arbo-dienst hoeft hiervoor niet te worden afgewacht.
2. Indien de medewerker zich niet aan de in het eerste lid genoemde verplichting houdt, terwijl dit hem naar het oordeel van werkgever of de Arbo-dienst te verwijten is, wordt het aan de medewerker door te betalen salaris inclusief de eventuele vaste UC-toeslag per maand over de periode dat de medewerker zich niet aan deze verplichting houdt verminderd tot 70%.
Geneeskundige hulp. 1. zo spoedig mogelijk dient de hulp van een bevoegd geneeskun- dige te worden ingeroepen en de voorschriften van deze genees- kundige dienen onafgebroken te worden opgevolgd. Schade-aangifteformulier
Geneeskundige hulp. 1. De medewerker die zich ziek heeft gemeld, dient zich binnen een redelijke termijn onder behandeling van een arts te stellen en de behandelingsvoorschriften op te (blijven) volgen. Contact met de Arbo-dienst hoeft hiervoor niet te worden afgewacht.
2. Indien de medewerker zich niet aan de in het eerste lid genoem- de verplichting houdt, terwijl dit hem naar het oordeel van werkgever of de Arbo-dienst te verwijten is, wordt het aan de medewerker door te betalen salaris inclusief de eventuele vaste UC-toeslag per maand over de periode dat de medewerker zich niet aan deze verplichting houdt verminderd tot 70%.
1. De medewerker heeft geen recht op doorbetaling van zijn salaris inclusief de eventuele vaste UC-toeslag per maand indien de arbeidsongeschiktheid door eigen opzet is veroorzaakt.
2. Indien de arbeidsongeschiktheid is veroorzaakt door grove schuld of grove nalatigheid van de medewerker wordt het door te betalen salaris inclusief de eventuele vaste UC-toeslag per maand verminderd tot 70%.
Geneeskundige hulp. 1. De medewerker die zich ziek heeft gemeld dient zich binnen een redelijke termijn onder behandeling van een arts te stellen en de behandelingsvoorschriften op te (blijven) volgen. Contact met de Arbodienst hoeft hiervoor niet te worden afgewacht.
2. Indien de medewerker zich niet aan de in het eerste lid ge- noemde verplichting houdt, terwijl dit hem naar het oordeel van werkgever of de Arbodienst te verwijten is, wordt het aan de medewerker door te betalen salaris over de periode dat de medewerker zich niet aan deze verplichting houdt verminderd tot 70%.
1. De medewerker heeft geen recht op doorbetaling van zijn sala- ris indien de arbeidsongeschiktheid door eigen opzet is veroor- zaakt.
2. Indien de arbeidsongeschiktheid is veroorzaakt door grove schuld of grove nalatigheid van de medewerker wordt het door te betalen salaris verminderd tot 70%.