Common use of Geoorloofd Clause in Contracts

Geoorloofd. verzuim‌ 1. In de navolgende gevallen kan de werknemer verlof opnemen met behoud van maandinkomen mits de werknemer zo mogelijk ten minste één dag van te voren en onder overlegging van bewijsstukken aan de werkgever van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis in het desbetreffende geval bijwoont: x. xxx xx xxx van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/crematie bij overlijden van de echtgeno(o)t(e) of van één der eigen inwonende kinderen of pleegkinderen van de werknemer; b. gedurende twee dagen of diensten bij overlijden of begrafenis/crematie van één zijner ouders of niet onder a, genoemde kinderen of pleegkinderen; c. gedurende één dag of dienst op de dag van de begrafenis/crematie van grootouders van de werknemer of diens echtgeno(o)t(e), kleinkinderen, broers, zusters, xxxxxxxxxxxx, schoonzoons, schoondochters, zwagers en schoonzusters; d. gedurende één dag of dienst bij ondertrouw van de werknemer en gedurende twee dagen of diensten bij zijn huwelijk, te weten de dag van het huwelijk en de daaropvolgende werkdag; e. gedurende één dag of dienst bij huwelijk van één der eigen kinderen, pleegkinderen, kleinkinderen, broers, zusters, ouders en schoonouders, zwagers en schoonzusters; x. gedurende één dag of dienst bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, diens ouders of schoonouders; g. gedurende eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof bij bevalling van de echtgenote; x. gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2 dagen of diensten, wanneer de werknemer ten gevolge van de vervulling van een buiten zijn schuld bij of krachtens de wet persoonlijk opgelegde verplichting verhinderd is te werken, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden. Het maandinkomen wordt doorbetaald onder aftrek van alle vergoedingen die van derden verkregen kunnen worden; i. gedurende één dag of dienst bij het 25-, 40- en 50-jarig dienstjubileum van de werknemer; x. gedurende de werkelijk benodigde tijd, in redelijkheid te bepalen voor het noodzakelijk bezoek aan dokter of specialist, voorzover dit niet in de vrije tijd van de werknemer kan geschieden. k. Gedurende de dag van zijn verhuizing, ongeacht op wiens verzoek de verhuizing plaatsvindt. 2. Voor de toepassing van dit artikel wordt mede als echtgenoot aangemerkt de niet met de werknemer gehuwde persoon van verschillend of gelijk geslacht met wie duurzaam een gezamenlijke huishouding wordt gevoerd, tenzij het betreft een persoon met wie bloedverwantschap in de eerste of tweede graad bestaat. Van een gezamenlijke huishouding kan slechts sprake zijn, indien twee ongehuwde personen gezamenlijk voorzien in huisvesting en bovendien beiden een bijdrage leveren in de kosten van huishouding dan wel op andere wijze in elkaars verzorging voorzien. 3. De werkgever zal, voorzover de bedrijfsomstandigheden dit naar zijn mening toelaten, op verzoek van de vakvereniging, waarvan de betrokken werknemer lid is, aan een werknemer onbetaald verlof toekennen in de navolgende gevallen: a. het als officieel afgevaardigde deelnemen aan een bijeenkomst van het bondscongres, de bondsraad, een districtsvergadering, een bedrijfsconferentie of andere daarmee vergelijkbare in de statuten van de vakvereniging opgenomen organen, voorzover opgenomen in de door de vakvereniging te beschikking van de werkgever te stellen lijst; b. het deelnemen aan een door de vakvereniging georganiseerde vormings- of scholingsbijeenkomst; Het verzoek om vrijaf voor een van de hiervoor onder 1 en 2 bedoelde activiteiten zal als regel schriftelijk en tijdig bij de werkgever worden ingediend. Het onbetaald verlof zal totaal per vakvereniging ten hoogste 5 dagen onbetaald verlof voor vakbondsvergaderingen en 5 dagen onbetaald verlof voor statutaire vergaderingen bedragen.

Geoorloofd. verzuim‌verzuim‌ Boven de in artikel 13 en 11 genoemde vakantie- en feestdagen en het verlof zoals geregeld in de Wet arbeid en zorg, wordt op een tijdig ingediend verzoek van de werknemer vrij gegeven met behoud van het inkomen dat de werknemer volgens zijn dienstrooster zou hebben verworven gedurende de tijd van zijn afwezigheid: 1. In de navolgende gevallen kan de werknemer verlof opnemen met behoud van maandinkomen mits de werknemer zo mogelijk ten minste één dag van te voren en onder overlegging van bewijsstukken aan de werkgever van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis in het desbetreffende geval bijwoont: x. xxx xx xxx van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/crematie bij overlijden van de echtgeno(o)t(e) huwelijk of van één der eigen inwonende kinderen of pleegkinderen geregistreerd partnerschap van de werknemer: één dag; b. gedurende twee dagen of diensten 2. bij overlijden of begrafenis/crematie van één zijner ouders of niet onder a, genoemde kinderen of pleegkinderen; c. gedurende één dag of dienst op de dag van de begrafenis/crematie van grootouders van de werknemer of diens echtgeno(o)t(e), kleinkinderen, broers, zusters, xxxxxxxxxxxx, schoonzoons, schoondochters, zwagers 25-jarig en schoonzusters; d. gedurende één dag of dienst bij ondertrouw van de werknemer en gedurende twee dagen of diensten bij zijn huwelijk, te weten de dag van het huwelijk en de daaropvolgende werkdag; e. gedurende één dag of dienst bij huwelijk van één der eigen kinderen, pleegkinderen, kleinkinderen, broers, zusters, ouders en schoonouders, zwagers en schoonzusters; x. gedurende één dag of dienst bij 25-, 40- en 5040-jarig huwelijk van de werknemer: één dag; 3. bij huwelijk van eigen kinderen, diens pleeg- of stiefkinderen, broers, zusters, vader, moeder, xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, zwagers of schoonzusters van de werknemer: één dag; 4. bij huwelijk van in het buitenland wonende eigen kinderen, pleeg-en stiefkinderen: 2 dagen indien in redelijkheid gelet op de afstand 1 dag te kort is; 5. bij 25-, 40-, 50- respectievelijk 60-jarig huwelijksfeest van de ouders of schoonouders: één dag; g. gedurende eenmaal 6. bij overlijden van naaste familieleden (naargelang eigen behoefte): tot 5 dagen. Onder naaste familieleden wordt verstaan: - partner of echtgenoot; - ouder; - kind, inclusief verlies kind na 24 weken zwangerschap, of voor kinderen waarvoor de werknemer als voogd is aangesteld; - broer of zus; - grootouder; - kleinkind; - schoonouder; - stiefouder, stief grootouder, stiefkinderen, stief kleinkinderen. Het verlof kan aaneensluitend worden genoten of in twee delen. Bijvoorbeeld het aantal werkuren per week aan geboorteverlof eerste deel direct na overlijden en het tweede deel voor de afscheidsplechtigheid. 7. bij bevalling het overlijden van een neef, nicht, oom, tante geldt 1 dag betaald verlof voor het bijwonen van de echtgenoteafscheidsplechtigheid. 8. voor het bijwonen van reglementaire en statutaire vergaderingen van de bij de cao betrokken vakvereniging, of de centrale waarbij deze is aangesloten, en voor vormings- en scholingscursussen van deze vakvereniging en haar vakcentrale, mits de bedrijfsomstandigheden naar het oordeel van de werkgever de afwezigheid van de betrokken werknemer toelaten; x. gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2 dagen of diensten, wanneer de werknemer ten gevolge 9. bij verhuizing van de vervulling van een buiten zijn schuld bij of krachtens de wet persoonlijk opgelegde verplichting verhinderd is te werken, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden. Het maandinkomen wordt doorbetaald onder aftrek van alle vergoedingen die van derden verkregen kunnen wordenwerknemer: één dag; i. gedurende één dag 10. bij educatief verlof: werknemers van 60 jaar en ouder worden in de gelegenheid gesteld deel te nemen aan cursussen ter voorbereiding op hun aanstaande pensionering. De duur van deze cursus zal maximaal vijf dagen per jaar mogen bedragen; 11. bij noodzakelijk bezoek aan de huisarts en/of dienst specialist de in overleg noodzakelijk te verzuimen tijd; 12. bij het 25-, 40- en 5025- of 40-jarig dienstjubileum van de werknemer; x. gedurende de werkelijk benodigde tijd, in redelijkheid te bepalen voor het noodzakelijk bezoek aan dokter of specialist, voorzover dit niet in de vrije tijd van de werknemer kan geschieden. k. Gedurende de dag van zijn verhuizing, ongeacht op wiens verzoek de verhuizing plaatsvindt. 2: één dag. Voor de toepassing van dit artikel wordt mede als echtgenoot echtgeno(o)t(e) aangemerkt de geregistreerde partner of de niet met de werknemer gehuwde persoon van verschillend of gelijk geslacht met wie duurzaam een gezamenlijke huishouding wordt gevoerdgevoerd (hetgeen is vastgelegd bij notariële akte), tenzij het betreft een persoon met wie bloedverwantschap in de eerste of tweede graad bestaat. Van een gezamenlijke huishouding kan slechts sprake zijn, indien twee ongehuwde personen gezamenlijk voorzien in huisvesting en bovendien beiden een bijdrage leveren in de kosten van huishouding dan wel op andere wijze in elkaars verzorging voorzien. 3. De werkgever zal, voorzover de bedrijfsomstandigheden dit naar zijn mening toelaten, op verzoek van de vakvereniging, waarvan de betrokken werknemer lid is, aan een werknemer onbetaald verlof toekennen in de navolgende gevallen: a. het als officieel afgevaardigde deelnemen aan een bijeenkomst van het bondscongres, de bondsraad, een districtsvergadering, een bedrijfsconferentie of andere daarmee vergelijkbare in de statuten van de vakvereniging opgenomen organen, voorzover opgenomen in de door de vakvereniging te beschikking van de werkgever te stellen lijst; b. het deelnemen aan een door de vakvereniging georganiseerde vormings- of scholingsbijeenkomst; Het verzoek om vrijaf voor een van de hiervoor onder 1 en 2 bedoelde activiteiten zal als regel schriftelijk en tijdig bij de werkgever worden ingediend. Het onbetaald verlof zal totaal per vakvereniging ten hoogste 5 dagen onbetaald verlof voor vakbondsvergaderingen en 5 dagen onbetaald verlof voor statutaire vergaderingen bedragen.

Geoorloofd. verzuim‌verzuim‌ Met uitsluiting van het anders en overigens in artikel 629 b BW bepaalde geldt het volgende: 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer is het in artikel 13 bepaalde van toepassing. 2. In de navolgende volgende gevallen kan waarin hij de bedongen arbeid noodzakelijkerwijs niet heeft kunnen verrichten, wordt de werknemer over de hieronder voor de respectievelijk bij elk dezer gevallen bepaalde termijnen van verlof opnemen met behoud van het maandinkomen doorbetaald, mits de werknemer hij zo mogelijk ten minste één dag van te voren tevoren en onder overlegging van bewijsstukken aan de werkgever of diens gemachtigde van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis c.q. plechtigheid in het desbetreffende geval bijwoont: x. xxx xx xxx van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/crematie der begrafenis of crematie: bij overlijden en begrafenis of crematie van de echtgeno(o)t(e) of van één der eigen inwonende kinderen een tot het gezin behorend kind of pleegkinderen pleegkind van de werknemer; b. gedurende twee dagen één dag of diensten dienst bij overlijden of begrafenis/crematie van één zijner ouders ouders, schoonouders, eigen of pleegkinderen (voorzover deze niet onder ainwonend zijn) of aangehuwde kinderen, genoemde kinderen alsmede gedurende 1 dag of pleegkinderendienst bij de begrafenis of crematie mits de plechtigheid wordt bijgewoond; c. gedurende één dag of dienst op de dag van de begrafenis/begrafenis of crematie van xxxxxxxxxxx, grootouders van de werknemer of diens der echtgeno(o)t(e), kleinkinderen, broers, zusters, xxxxxxxxxxxxzwagers, schoonzoonsschoonzusters, schoondochters, zwagers en schoonzustersmits de plechtigheid wordt bijgewoond; d. gedurende één dag of dienst bij ondertrouw van de werknemer zelf en gedurende twee dagen of diensten bij zijn zijn/haar huwelijk, te weten de dag van het huwelijk en de daaropvolgende werkdagdag; e. gedurende één dag of dienst bij huwelijk van één der eigen van zijn/haar kinderen, pleegkinderen, kleinkinderen, broers, zusters, ouders en schoonouders, zwagers en schoonzusters; x. gedurende één dag of dienst bij 25-, 40- 40-, en 50-jarig huwelijk van de werknemer, diens ouders of schoonouders; g. gedurende eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof twee dagen of diensten bij bevalling van de echtgenote; x. gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2 twee dagen of diensten, wanneer indien de werknemer ten gevolge tengevolge van de vervulling van een buiten zijn schuld bij of krachtens de wet persoonlijk opgelegde verplichting verhinderd is zijn arbeid te werkenverrichten, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden. Het maandinkomen wordt doorbetaald onder aftrek van alle vergoedingen die De vergoeding voor salarisderving, welke de werknemer van derden verkregen zou kunnen wordenontvangen wordt van het maandinkomen afgetrokken; i. gedurende één dag of dienst bij het 25-, 40- en 5040-jarig dienstjubileum van de werknemer; x. gedurende één dag of dienst bij de werkelijk benodigde tijdGrote Professie van kinderen, in redelijkheid pleegkinderen, broers, zusters van de werknemer en gedurende één dag of dienst bij Priesterwijding van een zoon, pleegzoon en broer van de werknemer; x. gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2½ uren voor het noodzakelijk bezoek aan dokter of c.q. specialist, voorzover dit niet in de vrije tijd van de werknemer kan geschieden. De werkgever kan in uitzonderingsgevallen langer verzuim toestaan. Bij gebleken misbruik vindt geen doorbetaling van het maandinkomen plaats. k. Gedurende 1. Indien een werknemer als officieel afgevaardigde voor een statutaire landelijke vergadering van een van de dag vakverenigingen is aangewezen, zal de werkgever hem op verzoek van het hoofdbestuur van deze vakvereniging verzuim met behoud van maandinkomen toekennen, indien en voorzover de bedrijfsomstandigheden de afwezigheid naar zijn verhuizing, ongeacht op wiens verzoek de verhuizing plaatsvindtoordeel toelaten. Als regel zal dit verzuim 3 dagen per jaar niet overschrijden. 2. Voor Indien een werknemer voor het bijwonen van een door een der vakverenigingen georganiseerde vormings- of scholingsbijeenkomst wenst te verzuimen, zal de toepassing van dit artikel wordt mede als echtgenoot aangemerkt de niet met de werknemer gehuwde persoon van verschillend of gelijk geslacht met wie duurzaam een gezamenlijke huishouding wordt gevoerd, tenzij het betreft een persoon met wie bloedverwantschap in de eerste of tweede graad bestaat. Van een gezamenlijke huishouding kan slechts sprake zijnwerkgever, indien twee ongehuwde personen gezamenlijk voorzien de bedrijfsomstandigheden dat verzuim naar zijn oordeel toelaten, op een daartoe strekkend verzoek van het hoofdbestuur van die vakvereniging overwegen en terzake met die vakvereniging overleggen of en in huisvesting en bovendien beiden hoeverre verzuim kan worden toegekend. Indien verzuim wordt toegekend zal het maandinkomen over de toegekende dagen worden doorbetaald. Als regel wordt aan een bijdrage leveren in de kosten werknemer ten hoogste éénmaal per 2 jaren verzuim met behoud van huishouding dan wel op andere wijze in elkaars verzorging voorziensalaris als hier bedoeld toegekend. 3. De Indien naar het oordeel van de werkgever zal, voorzover de bedrijfsomstandigheden dit naar zijn mening toelaten, op verzoek toelaten kan de vakbondsdelegatie bij CAO-aangelegenheden mede bestaan uit werknemers werkzaam in de onderneming. De vakbonden zullen de directie telkenmale vooraf informeren of hiervan gebruik zal worden gemaakt; terwijl tevens de naam/namen van de vakverenigingbetrokkene(n) zal (zullen) worden medegedeeld. l. werknemers zullen gedurende de laatste 3 jaar voor hun pensionering in de gelegenheid gesteld worden, waarvan éénmaal doch niet langer dan 5 dagen deel te nemen aan cursussen ter voorbereiding op de betrokken werknemer lid isaanstaande pensionering; m. gedurende één dag of dienst bij verhuizing van een werknemer. 3. Het bepaalde in artikel 628 van het Burgerlijk Wetboek met betrekking tot de doorbetaling van loon is in de daarbedoelde gevallen van kracht, aan een werknemer onbetaald verlof toekennen in zoverre dat de werkgever niet gehou- den is salaris door te betalen in de navolgende gevallen: a. het als officieel afgevaardigde deelnemen aan een bijeenkomst van het bondscongres, de bondsraad, een districtsvergadering, een bedrijfsconferentie of andere daarmee vergelijkbare in de statuten van de vakvereniging opgenomen organen, voorzover opgenomen in de door de vakvereniging te beschikking van de werkgever te stellen lijst; b. het deelnemen aan een door de vakvereniging georganiseerde vormings- of scholingsbijeenkomst; Het verzoek om vrijaf voor een van de hiervoor onder 1 en 2 bedoelde activiteiten zal als regel schriftelijk en tijdig bij de werkgever worden ingediend. Het onbetaald verlof zal totaal per vakvereniging ten hoogste 5 dagen onbetaald verlof voor vakbondsvergaderingen en 5 dagen onbetaald verlof voor statutaire vergaderingen bedragen.

Geoorloofd. verzuim‌ 1. In de navolgende gevallen kan de werknemer verlof opnemen met behoud van maandinkomen mits de werknemer zo mogelijk ten minste één dag van te voren en onder overlegging van bewijsstukken aan de werkgever van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis in het desbetreffende geval bijwoont: x. xxx xx xxx van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/crematie bij overlijden van de echtgeno(o)t(e) of van één der eigen inwonende kinderen of pleegkinderen van de werknemer; b. gedurende twee dagen of diensten bij overlijden of begrafenis/crematie van één zijner ouders of niet onder a, genoemde kinderen of pleegkinderen; c. gedurende één dag of dienst op de dag van de begrafenis/crematie van grootouders van de werknemer of diens echtgeno(o)t(e), kleinkinderen, broers, zusters, xxxxxxxxxxxx, schoonzoons, schoondochters, zwagers en schoonzusters; d. gedurende één dag of dienst bij ondertrouw van de werknemer en gedurende twee dagen of diensten bij zijn huwelijk, te weten de dag van het huwelijk en de daaropvolgende werkdag; e. gedurende één dag of dienst bij huwelijk van één der eigen kinderen, pleegkinderen, kleinkinderen, broers, zusters, ouders en schoonouders, zwagers en schoonzusters; x. gedurende één dag of dienst bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, diens ouders of schoonouders; g. gedurende eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof twee dagen of diensten bij bevalling van de echtgenote; x. gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2 dagen of diensten, wanneer de werknemer ten gevolge van de vervulling van een buiten zijn schuld bij of krachtens de wet persoonlijk opgelegde verplichting verhinderd is te werken, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden. Het maandinkomen wordt doorbetaald onder aftrek van alle vergoedingen die van derden verkregen kunnen worden; i. gedurende één dag of dienst bij het 25-, 40- en 50-jarig dienstjubileum van de werknemer; x. gedurende de werkelijk benodigde tijd, in redelijkheid te bepalen voor het noodzakelijk bezoek aan dokter of specialist, voorzover dit niet in de vrije tijd van de werknemer kan geschieden. k. Gedurende de dag van zijn verhuizing, ongeacht op wiens verzoek de verhuizing plaatsvindt. 2. Voor de toepassing van dit artikel wordt mede als echtgenoot aangemerkt de niet met de werknemer gehuwde persoon van verschillend of gelijk geslacht met wie duurzaam een gezamenlijke huishouding wordt gevoerd, tenzij het betreft een persoon met wie bloedverwantschap in de eerste of tweede graad bestaat. Van een gezamenlijke huishouding kan slechts sprake zijn, indien twee ongehuwde personen gezamenlijk voorzien in huisvesting en bovendien beiden een bijdrage leveren in de kosten van huishouding dan wel op andere wijze in elkaars verzorging voorzien. 3. De werkgever zal, voorzover de bedrijfsomstandigheden dit naar zijn mening toelaten, op verzoek van de vakvereniging, waarvan de betrokken werknemer lid is, aan een werknemer onbetaald verlof toekennen in de navolgende gevallen: a. het als officieel afgevaardigde deelnemen aan een bijeenkomst van het bondscongres, de bondsraad, een districtsvergadering, een bedrijfsconferentie of andere daarmee vergelijkbare in de statuten van de vakvereniging opgenomen organen, voorzover opgenomen in de door de vakvereniging te beschikking van de werkgever te stellen lijst; b. het deelnemen aan een door de vakvereniging georganiseerde vormings- of scholingsbijeenkomst; Het verzoek om vrijaf voor een van de hiervoor onder 1 en 2 bedoelde activiteiten zal als regel schriftelijk en tijdig bij de werkgever worden ingediend. Het onbetaald verlof zal totaal per vakvereniging ten hoogste 5 dagen onbetaald verlof voor vakbondsvergaderingen en 5 dagen onbetaald verlof voor statutaire vergaderingen bedragen.

Geoorloofd. verzuim‌verzuim‌ Met uitsluiting van het anders en overigens in boek 7 titel 10 artikel 629 BW bepaalde geldt het volgende: 1. Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer is het in artikel 13 bepaalde van toepassing. 2. In de navolgende volgende gevallen kan waarin hij de bedongen arbeid noodzakelijkerwijs niet heeft kunnen verrichten, wordt de werknemer over de hieronder voor de respectievelijk bij elke dezer gevallen bepaalde termijnen van verlof opnemen met behoud van het maandinkomen doorbetaald, mits de werknemer hij zo mogelijk ten minste één dag van te voren tevoren en desgevraagd onder overlegging van bewijsstukken aan de werkgever of diens gemachtigde van het verzuim kennis geeft en de gebeurtenis c.q. plechtigheid in het desbetreffende geval bijwoont:. x. xxx xx xxx a. Van de dag van overlijden tot en met de dag van de begrafenis/crematie bij overlijden begrafenis van de echtgeno(o)t(e) echt- genote / echtgenoot, van één zijner ouders, schoonouders, kinderen of van één der eigen inwonende kinderen een tot het gezin behorend pleegkind of pleegkinderen inwonend stiefkind van de werknemerwerkne- mer; b. gedurende twee dagen of diensten bij overlijden of begrafenis/crematie van één zijner ouders of niet onder a, genoemde kinderen of pleegkinderen; c. gedurende Gedurende één dag of dienst op de dag van de begrafenis/crematie begrafenis van grootouders, grootouders van de werknemer of diens echtgeno(o)t(e)der echtgenote/ echtgenoot, kleinkinderen, pleegkinderen, broers, zusters, xxxxxxxxxxxx, schoonzoons, schoondochtersschoonkinderen, zwagers en schoonzusters; d. gedurende c. Gedurende één dag of dienst bij ondertrouw van de werknemer zelf en gedurende twee dagen of diensten bij zijn huwelijk, huwelijk te weten de dag van het huwelijk en de daaropvolgende werkdagdag; e. gedurende d. Gedurende één dag of dienst bij huwelijk van één der eigen zijner kinderen, pleegkinderenpleegkin- deren, stiefkinderen, kleinkinderen, broers, zusters, ouders en schoonouders, zwagers en schoonzusters; x. gedurende e. Gedurende één dag of dienst bij 25-, 40- 50 en 5060-jarig huwelijk van de werknemer, diens ouders of schoonouders; g. f. In overeenstemming met het bepaalde in hoofdstuk 4 van de Wet arbeid en zorg kan de werknemer in de volgende gevallen verlof opnemen, mits de werknemer zo tijdig mogelijk en desgevraagd onder overlegging van bewijsstukken het op te nemen verlof aan de werkgever meldt. 1. kort verzuimverlof met xxxxxx xxx xxxx gedurende eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof bij de dag(en) van de bevalling van de echtgenote;partner. x. 2. geboorteverlof met behoud van xxxx gedurende eenmaal de overeengekomen arbeidsduur per week, op te nemen binnen vier weken na de bevalling van de partner. 3. nadat het geboorteverlof is opgenomen aanvullend geboorteverlof gedurende vijfmaal de overeengekomen arbeidsduur per week, op te nemen binnen zes maanden na de bevalling. Dit verlof is zonder behoud van loon, maar via de werkgever kan bij het UWV een uitkering worden aangevraagd ter hoogte van 70 procent van het (maximum) dagloon. Deze uitkering moet worden aangevraagd in de periode die gelegen is tussen vier weken voor de eerste dag waarop het aanvullend geboorteverlof wordt opgenomen en vier weken na de laatste dag, waarop dat verlof is opgenomen. g. Gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2 twee dagen of diensten, wanneer diensten indien de werknemer ten gevolge van de vervulling van een buiten zijn schuld bij of krachtens de wet Wet persoonlijk opgelegde verplichting verhinderd gehinderd is zijn arbeid te werkenverrichten, mits deze vervulling vervul- ling niet in zijn vrije tijd kan geschieden. Het maandinkomen wordt doorbetaald geschieden en onder aftrek van alle vergoedingen die een vergoeding voor salarisderving, welke hij van derden verkregen zou kunnen wordenontvangen; i. gedurende h. Gedurende één dag of dienst bij het 25-12½-, 40- 25- en 5040-jarig dienstjubileum van de werknemer; x. i. Gedurende één dag of dienst bij de Grote Professie van kinderen, pleegkin- deren, stiefkinderen, broers en zusters van de werknemer en gedurende één dag of dienst bij Priesterwijding van een zoon, xxxxxxxxx, stiefzoon en broer van de werkelijk benodigde tijd, in redelijkheid werknemer; j. Gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2,5 uren voor het noodzakelijk bezoek aan dokter of specialist, voorzover c.q. specialist voor zover dit niet in de vrije tijd van de werknemer kan geschieden. k. Gedurende de dag van zijn verhuizing, ongeacht op wiens verzoek de verhuizing plaatsvindt. 2. Voor de toepassing van dit artikel wordt mede als echtgenoot aangemerkt de niet met de werknemer gehuwde persoon van verschillend of gelijk geslacht met wie duurzaam een gezamenlijke huishouding wordt gevoerd, tenzij het betreft een persoon met wie bloedverwantschap in de eerste of tweede graad bestaat. Van een gezamenlijke huishouding kan slechts sprake zijn, indien twee ongehuwde personen gezamenlijk voorzien in huisvesting en bovendien beiden een bijdrage leveren in de kosten van huishouding dan wel op andere wijze in elkaars verzorging voorzien. 3. De werkgever zal, voorzover kan in uitzonderingsgevallen langer verzuim toestaan. Bij gebleken misbruik vindt geen doorbetaling van het salaris plaats; k. De werkgever zal voor zover de bedrijfsomstandigheden dit naar zijn mening toelaten, op verzoek van de vakvereniging, waarvan de betrokken werknemer lid is, aan een werknemer onbetaald verlof verzuim met behoud van salaris toekennen in de navolgende gevallen: a. het als officieel afgevaardigde deelnemen aan een bijeenkomst bijeenkomsten van het bondscongres, de bondsraad, een districtsvergaderingdistrictsvergaderingen, een bedrijfsconferentie bedrijfsconferenties of andere daarmee vergelijkbare in de statuten van de vakvereniging opgenomen organen, voorzover voor zover opgenomen in de door de vakvereniging te ter beschikking van de werkgever te stellen lijst; b. het deelnemen aan een door de vakvereniging georganiseerde vormings- of en scholingsbijeenkomst; . Het verzoek om vrijaf voor een der onder lid 2 a en b van de hiervoor onder 1 en 2 dit artikel bedoelde activiteiten zal door de vakvereniging als regel schriftelijk en tijdig bij de werkgever worden ingediend. l. Gedurende 2 dagen bij verhuizing op verzoek van de werkgever. Gedurende één dag op verzoek van de werknemer. m. De werknemer van 60 jaar en ouder zal in de gelegenheid worden gesteld met behoud van salaris deel te nemen aan cursussen en bijeenkomsten ter voorbereiding op zijn aanstaande pensionering. Het onbetaald verlof aantal dagen dat hiervoor maximaal beschikbaar wordt gesteld bedraagt 5 en zal totaal per vakvereniging ten hoogste 5 dagen onbetaald verlof voor vakbondsvergaderingen slechts eenmalig gegeven worden. n. Met echtgeno(o)t(e) wordt gelijkgesteld de partner met wie de werknemer samenleeft op éénzelfde adres en 5 dagen onbetaald verlof voor statutaire vergaderingen bedragenals zodanig blijkens het bevolkingsregister staat ingeschreven. o. De uitoefening van actief kiesrecht. p. Werkgever zal de Wet Arbeid en Zorg onverkort toepassen. 3. Het bepaalde in boek 7 titel 10 artikel 628 BW met betrekking tot de doorbetaling van salaris is in de daar bedoelde gevallen van kracht, in zoverre, dat de werkgever niet gehouden is salaris door te betalen bij schorsing van de werknemer door de werkgever in de gevallen en onder de voorwaarden als geregeld in de nadere regelingen als bedoeld in artikel 18.