Gevolgen van het advies. Binnen twee weken na ontvangst van de uitspraak van de commissie deelt de betrokken werkgever aan de bezwaar makende werknemer (en in afschrift aan de commissie) schriftelijk mee welk besluit hij naar aanleiding van het zwaarwegend advies zal nemen. Afwijking van het advies (of de aanbevelingen) van de commissie wordt door de betrokken werkgever concreet en uitgebreid gemotiveerd.
Appears in 2 contracts
Samples: www.nu91.nl, www.nu91.nl
Gevolgen van het advies. Binnen twee weken na ontvangst van de uitspraak van de commissie deelt de betrokken werkgever aan de bezwaar makende werknemer (en in afschrift aan de commissie) schriftelijk mee welk besluit hij naar aanleiding van het zwaarwegend zwaarwegende advies zal nemen. Afwijking van het advies (of de aanbevelingen) van de commissie wordt door de betrokken werkgever concreet en uitgebreid gemotiveerd.
Appears in 1 contract
Samples: www.fbz.nl
Gevolgen van het advies. Binnen twee weken na ontvangst van de uitspraak van Van de commissie deelt de betrokken werkgever werkgeVer aan de bezwaar makende werknemer (en in afschrift aan de commissie) schriftelijk mee welk besluit hij naar aanleiding van Van het zwaarwegend advies zal nemen. Afwijking van Van het advies adVies (of de aanbevelingenaanbeVelingen) van Van de commissie wordt door de betrokken werkgever werkgeVer concreet en uitgebreid gemotiveerdgemotiVeerd. .
Appears in 1 contract
Samples: www.fbz.nl