Common use of Goede uitoefening van leiding en toezicht Clause in Contracts

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. Het is Opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever kan de Kandidaat slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect en de Kandidaat daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. Tewerkstelling van de Kandidaat in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect en de Kandidaat daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 5. Opdrachtgever zal aan de Kandidaat de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 6. Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidaten. Op verzoek van DoctorConnect verstrekt Opdrachtgever een bewijs van verzekering.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat Werknemer, bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk werk, gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers werknemers gehouden is. 2. Het is Opdrachtgever zonder schriftelijke toestemming van P-services niet toegestaan de Kandidaat Werknemer op zijn haar beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter Ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamhedenwerkzaamheden te verrichten. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever ter Ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever in een groep group (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever kan de Kandidaat Werknemer slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect P-services en de Kandidaat Werknemer daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. Opdrachtgever draagt – indien P-services en Werknemer hebben ingestemd met doorlening - zorg voor de verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, zoals de registratieplicht voor intermediairs. 5. Tewerkstelling van de Kandidaat Werknemer in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, tijd én indien dit vooraf schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect P-services en de Kandidaat Werknemer daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 56. Opdrachtgever zal aan de Kandidaat Werknemer de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 67. P-services is tegenover Opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen die Werknemer is aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens Opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van Opdrachtgever of die derden. 8. P-services is tegenover Opdrachtgever niet aansprakelijk voor schaden en verliezen aan Opdrachtgever, derden dan wel aan Werknemer zelf, die voortvloeien uit doen of nalaten van Werknemer. 9. P-services is tegenover Opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen tussen derden en Opdrachtgever, derden en Werknemer, dan wel Werknemer en Opdrachtgever. 10. P-services is gerechtigd om op de werkvloer van Opdrachtgever verschillende controles met betrekking tot allerhande arbeidsomstandigheden uit te (laten) voeren. 11. Opdrachtgever vrijwaart P-services voor elke aansprakelijkheid (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) van P-services als Werkgever van Werknemer – direct of indirect – ter zake van de in dit artikel bedoelde schaden, verliezen en verbintenissen. 12. Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, zich afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect P-services verstrekt Opdrachtgever een bewijs van verzekering. 13. Op initiatief van Opdrachtgever kunnen functionerings- en/of beoordelingsgesprekken met Werknemer worden ingepland. P-services zal dan samen met Opdrachtgever functionerings- en/of beoordelingsgesprekken voeren met Werknemer. Van deze gesprekken zal P-services een verslag maken en ter ondertekening voorleggen aan Opdrachtgever en Werknemer. P- services overhandigt daarvan vervolgens een kopie aan Werknemer en Opdrachtgever. Bovenstaande handelingen van P-services zijn van toepassing indien de aard van het dienstverband daartoe aanleiding geeft, dit ter beoordeling van P-services. Functionerings- en/of beoordelingsgesprekken maken onderdeel uit van de Opdracht en vinden onder werktijd plaats, de tijd die de Werknemer hiervoor kwijt is, wordt aangemerkt als gewerkte uren, Opdrachtgever is derhalve het Opdrachtgeverstarief verschuldigd.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat Werknemer, bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk werk, gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers werknemers gehouden is. 2. Het is Opdrachtgever zonder schriftelijke toestemming van P-services niet toegestaan de Kandidaat Werknemer op zijn haar beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter Ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamhedenwerkzaamheden te verrichten. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever ter Ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever in een groep group (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever kan de Kandidaat Werknemer slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect P-services en de Kandidaat Werknemer daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. Opdrachtgever draagt – indien P-services en Werknemer hebben ingestemd met doorlening - zorg voor de verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, zoals de registratieplicht voor intermediairs. 5. Tewerkstelling van de Kandidaat Werknemer in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, tijd en indien dit vooraf schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect P-services en de Kandidaat Werknemer daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 56. Opdrachtgever zal aan de Kandidaat Werknemer de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 67. P-services is tegenover Opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen die Werknemer is aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens Opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van Opdrachtgever of die derden. 8. P-services is tegenover Opdrachtgever niet aansprakelijk voor schaden en verliezen aan Opdrachtgever, derden dan wel aan Werknemer zelf, die voortvloeien uit doen of nalaten van Werknemer. 9. P-services is tegenover Opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen tussen derden en Opdrachtgever, derden en Werknemer, dan wel Werknemer en Opdrachtgever. 10. Opdrachtgever vrijwaart P-services voor elke aansprakelijkheid (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) van P-services als werkgever van Werknemer - direct of indirect – ter zake van de in dit artikel bedoelde schaden, verliezen en verbintenissen. 11. P-services is gerechtigd om op de werkvloer van Opdrachtgever verschillende controles met betrekking tot allerhande arbeidsomstandigheden uit te (laten) voeren. 12. Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, zich afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect P-services verstrekt Opdrachtgever een bewijs van verzekering. 13. Op initiatief van zowel P-services als Opdrachtgever kunnen functionerings- en/of beoordelingsgesprekken met Werknemer worden ingepland. P-services zal, wanneer het verzoek van Opdrachtgever komt samen met Opdrachtgever functionerings- en/of beoordelingsgesprekken voeren met Werknemer. Van deze gesprekken zal P-services een verslag maken en ter ondertekening voorleggen aan Opdrachtgever en Werknemer. P-services overhandigt daarvan een kopie aan Werknemer en Opdrachtgever. Bovenstaande handelingen van P-services zijn van toepassing indien de aard van het dienstverband daartoe aanleiding geeft, dit ter beoordeling van P-services. Functionerings- en/of beoordelingsgesprekken maken onderdeel uit van de Opdracht en vinden onder werktijd plaats, de tijd die de Werknemer hiervoor kwijt is, wordt aangemerkt als gewerkte uren, Opdrachtgever is derhalve het Opdrachtgeverstarief verschuldigd.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 124.1. Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat Werknemer bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 224.2. Het Behoudens uitdrukkelijk voorafgaande toestemming van Abiant, is het de Opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat Werknemer op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door de Opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee de Opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 324.3. Opdrachtgever kan de Kandidaat Werknemer slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht Overeenkomst en voorwaarden Algemene Voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect Abiant en de Kandidaat Werknemer daarmee vooraf schriftelijk uitdrukkelijk Schriftelijk hebben ingestemd. 424.4. Tewerkstelling van de Kandidaat Werknemer in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, onder de voorwaarden dat de Opdrachtgever leiding en toezicht heeft georganiseerd én indien dit schriftelijk de tewerkstelling Schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect Xxxxxx en de Kandidaat daarmee schriftelijk heeft ingestemdWerknemer. 524.5. Opdrachtgever zal aan de Kandidaat Werknemer de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valttenietgegaan. 624.6. Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect Xxxxxx verstrekt de Opdrachtgever een bewijs van verzekeringverzekering aan Abiant.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. 8.1 De Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat Uitzendkracht bij de uitoefening van het toezicht of de leiding leiding, alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk werk, gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. 8.2 Het is de Opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat Uitzendkracht op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door de Opdrachtgever ter beschikking stellen van een Uitzendkracht aan een (rechts)persoon waarmee de Opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. Slechts bij schriftelijke overeenstemming tussen Opdrachtgever en Flex Cast kan afwijkend worden overeengekomen. 3. 8.3 De Opdrachtgever kan de Kandidaat Uitzendkracht slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect Flex Cast en de Kandidaat Uitzendkracht daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. 8.4 Tewerkstelling van de Kandidaat Uitzendkracht in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van de Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect Flex Cast en de Kandidaat Uitzendkracht daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 5. 8.5 De Opdrachtgever zal aan de Kandidaat Uitzendkracht de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 6. Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidaten. Op verzoek van DoctorConnect verstrekt Opdrachtgever een bewijs van verzekering.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. Het is Opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever kan de Kandidaat slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect en de Kandidaat daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd.. DoctorConnect B.V. | Xxxxxxxxxxx 0x, 0000 XX Xxxxx xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx | xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx | +00 (0)00 000 0000 4. Tewerkstelling van de Kandidaat in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect en de Kandidaat daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 5. Opdrachtgever zal aan de Kandidaat de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 6. Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidaten. Op verzoek van DoctorConnect verstrekt Opdrachtgever een bewijs van verzekering.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. De Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat Young Professional/Professional bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat Young Professional/Professional op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door de Opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee de Opdrachtgever in een groep eengroep (concern) is verbonden. 3. De Opdrachtgever kan de Kandidaat Young Professional/Professional slechts te werk stellen in afwijking van va het bij Opdracht de Overeenkomst en voorwaarden de Algemene Voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect en de Kandidaat Breinstein daarmee vooraf schriftelijk uitdrukkelijk Schriftelijk hebben ingestemd. 4. Tewerkstelling van de Kandidaat Young Professional/Professional in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, onder de voorwaarden dat de Opdrachtgever leiding en toezicht heeft georganiseerd én indien dit schriftelijk de tewerkstelling Schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect en de Kandidaat daarmee schriftelijk heeft ingestemdXxxxxxxxxx. 5. De Opdrachtgever zal aan de Kandidaat Young Professional/Professional de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had tenietgegaan en iets te verwijten valtvrijwaart Xxxxxxxxxx voor enige aansprakelijkheid ter zake de hiervoor bedoelde schade. 6. De Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect Xxxxxxxxxx verstrekt de Opdrachtgever een | bewijs van verzekeringverzekering aan Xxxxxxxxxx.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat uitzendkracht bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. Het is Opdrachtgever de opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat uitzendkracht op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever de opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever de opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever De opdrachtgever kan de Kandidaat uitzendkracht slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect de uitzendonderneming en de Kandidaat uitzendkracht daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. Tewerkstelling van de Kandidaat uitzendkracht in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever de opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect de uitzendonderneming en de Kandidaat uitzendkracht daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 5. Opdrachtgever De opdrachtgever zal aan de Kandidaat uitzendkracht de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruiktgebruikt , is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 6. Opdrachtgever zal zichDe uitzendonderneming is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijkheid voor schaden en verliezen aan de opdrachtgever, derden dan wel aan de uitzendkracht zelf die voortvloeien uit doen of nalaten van de uitzendkracht. 7. De uitzendonderneming is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijk voor zover mogelijkverbintenissen die uitzendkrachten zijn aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens opdrachtgever of derden, afdoende verzekeren al dan niet met betrekking tot kandidatentoestemming van de opdrachtgever of die derden. 8. Op verzoek van DoctorConnect verstrekt Opdrachtgever een bewijs van verzekering.De opdrachtgever vrijwaart de uitzendonderneming voor elke aansprakelijkheid (inclusief kosten

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. 12.1 De Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat Flexkracht bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede en met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij Opdrachtgever ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. 12.2 Het is de Opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat Flexkracht op zijn beurt aan een derde ‘'door te lenen’'; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Opdrachtnemer. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. Ook is het de Opdrachtgever verboden om de Flexkracht tewerk te stellen buiten het Nederlandse grondgebied, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Opdrachtnemer. 3. 12.3 De Opdrachtgever kan de Kandidaat slechts Flexkracht alleen te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht Overeenkomst en voorwaarden Algemene Voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect als Opdrachtnemer en de Kandidaat Flexkracht daarmee vooraf uitdrukkelijk schriftelijk hebben ingestemd. 4. Tewerkstelling van de Kandidaat in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect en de Kandidaat daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 5. Opdrachtgever zal aan de Kandidaat de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 6. 12.4 De Opdrachtgever zal zich, voor zover voorzover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect Xxxxxxxxxxxxx verstrekt de Opdrachtgever een bewijs van verzekeringverzekering ons.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat uitzendkracht bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op een dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij hij/zij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. Het is Opdrachtgever de opdrachtgever zonder schriftelijke toestemming van TWindustrie BV niet toegestaan de Kandidaat uitzendkracht op zijn beurt aan een derde ‘‘ door te lenen’; lenen ‘, dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever de opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever de opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever De opdrachtgever kan de Kandidaat uitzendkracht slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht opdracht en voorwaarden voorwaarde bepaalde, indien DoctorConnect TWindustrie BV en de Kandidaat uitzendkracht daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. Tewerkstelling van de Kandidaat uitzendkracht in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en de opdrachtgever mist voldaan aan geldende sociale wetgeving in het desbetreffende land, voor bepaalde tijd, tijd en indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect TWindustrie BV en de Kandidaat uitzendkracht daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 5. Opdrachtgever De opdrachtgever zal aan de Kandidaat uitzendkracht de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem hem/haar toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valtgedaan. 6. Opdrachtgever TWindustrie BV is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijk voor schade en verliezen aan de opdrachtgever, derde dan wel aan de uitzendkracht zelf die voortvloeien uit doen of nalaten van de uitzendkracht. 7. TWindustrie BV is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen die uitzendkrachten zijn aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van de opdrachtgever of die derden. 8. De opdrachtgever vrijwaart TWindustrie BV voor elke aansprakelijkheid (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) van TWindustrie BV als werkgever van de uitzendkracht – direct of indirect – terzake van de in leden 5, 6 en 7 van dit artikel bedoelde schade, verliezen en verbintenissen. 9. De opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect TWindustrie BV verstrekt Opdrachtgever de opdrachtgever een bewijs van verzekering.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat jegens Uitzendkracht bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede en met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van jegens zijn eigen medewerkers gehouden ismedewerkers. 2. Het is Opdrachtgever mag Uitzendkracht niet toegestaan de Kandidaat op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamhedenstellen, tenzij Best Jobs en Uitzendkracht daarmee hebben ingestemd. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever ter beschikking stellen aan ‘derde’ valt ook een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever kan de Kandidaat slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect en de Kandidaat daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. Tewerkstelling van de Kandidaat Uitzendkracht in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk opdrachtgever mag alleen onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien als dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect Best Jobs en de Kandidaat Uitzendkracht daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 54. Opdrachtgever zal aan de Kandidaat Uitzendkracht de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruiktgebruikt , is beschadigd of teniet gegaan. 5. Best Jobs is jegens Opdrachtgever of derden niet aansprakelijk voor het handelen of nalaten of voor verbintenissen van Uitzendkracht met of die zijn ontstaan jegens Opdrachtgever of derden, waarbij aantoonbaar is dat al dan niet met toestemming van Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valtof die derden. 6. Opdrachtgever vrijwaart Best Jobs voor elke aanspraak (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) - direct of indirect – op Best Jobs als werkgever van Uitzendkracht van wie dan ook en uit welke hoofde dan ook, meer in het bijzonder ter zake van in dit artikel bedoelde aanspraken. 7. Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, zich afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect Best Jobs verstrekt Opdrachtgever een bewijs van verzekering.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat uitzendkracht bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. Het is Opdrachtgever de opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat uitzendkracht op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever de opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever de opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever De opdrachtgever kan de Kandidaat uitzendkracht slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect de uitzendonderneming en de Kandidaat uitzendkracht daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. Tewerkstelling van de Kandidaat uitzendkracht in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever de opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect de uitzendonderneming en de Kandidaat uitzendkracht daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 5. Opdrachtgever De opdrachtgever zal aan de Kandidaat uitzendkracht de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruiktgebruikt , is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 6. Opdrachtgever zal zichDe uitzendonderneming is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijkheid voor schaden en verliezen aan de opdrachtgever, derden dan wel aan de uitzendkracht zelf die voortvloeien uit doen of nalaten van de uitzendkracht. 7. De uitzendonderneming is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijk voor zover mogelijkverbintenissen die uitzendkrachten zijn aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens opdrachtgever of derden, afdoende verzekeren al dan niet met betrekking tot kandidatentoestemming van de opdrachtgever of die derden. 8. Op verzoek De opdrachtgever vrijwaart de uitzendonderneming voor elke aansprakelijkheid (inclusief kosten met inbegrip van DoctorConnect verstrekt Opdrachtgever een bewijs de daadwerkelijke kosten van verzekeringrechtsbijstand) van de uitzendonderneming als werkgever van de uitzendkracht – direct of indirect – terzake van de in leden 5, 6 en 7 van dit artikel bedoelde schaden, verliezen en verbintenissen.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever De opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat werknemer bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers werknemers gehouden is. 2. Het is Opdrachtgever de opdrachtgever niet toegestaan de Kandidaat werknemer op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamhedenwerkzaamheden te verrichten. Onder doorlening wordt mede verstaan het door Opdrachtgever de opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee Opdrachtgever de opdrachtgever in een groep group (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever De opdrachtgever kan de Kandidaat werknemer slechts te werk stellen tewerkstellen in afwijking van het bij Opdracht opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect P-services HR group en de Kandidaat werknemer daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. De opdrachtgever draagt – indien P-services HR group en de werknemer hebben ingestemd met doorlening - zorg voor de verplichtingen voortvloeiende uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (of een soortgelijke wet), zoals de registratieplicht voor intermediairs. 5. Tewerkstelling van de Kandidaat werknemer in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever de opdrachtgever en voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect P-services HR group en de Kandidaat werknemer daarmee schriftelijk heeft ingestemd. 56. Opdrachtgever De opdrachtgever zal aan de Kandidaat werknemer de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valt. 67. Opdrachtgever P-services HR group is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijk voor verbintenissen die werknemers zijn aangegaan met of die voor hen zijn ontstaan jegens opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van de opdrachtgever of die derden. 8. P-services HR group is tegenover de opdrachtgever niet aansprakelijk voor schaden en verliezen aan de opdrachtgever, derden dan wel aan de werknemer zelf, die voorvloeien uit doen of nalaten van de werknemer. 9. De opdrachtgever vrijwaart P-services HR group voor elke aansprakelijkheid (inclusief kosten met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand) van P-services HR group als werkgever van de werknemer - direct of indirect - terzake van de in dit artikel bedoelde schaden, verliezen en verbintenissen. 10. De opdrachtgever zal zich, voor zover voorzover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect P-services HR group verstrekt Opdrachtgever de opdrachtgever een bewijs van verzekering.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. Opdrachtgever De Inlener zal zich ten aanzien van de Kandidaat Payrollwerknemer bij de uitoefening van het leiding en toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers personeel gehouden is. 2. Omstandigheden die mogelijk invloed hebben op de continuering van de terbeschikkingstelling, dienen zo spoedig mogelijk door de Inlener aan de Payrollonderneming gemeld te worden. 3. Het is Opdrachtgever de Inlener zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Payrollonderneming niet toegestaan de Kandidaat Payrollwerknemer op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het om onder leiding en toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamhedenof een door deze aan te wijzen derde werkzaamheden te verrichten. Onder doorlening een derde wordt mede verstaan het door Opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon rechts) persoon, waarmee Opdrachtgever de Inlener in een groep (concern) is verbonden. 34. Opdrachtgever Indien de Payrollonderneming de toestemming als bedoeld in het derde lid verleent gelden hiervoor in ieder geval de volgende voorwaarden: a. de Inlener bedingt bij de derde dat deze derde de op grond van de opdracht, de overige overeenkomst(en) en deze voorwaarden op de Inlener rustende verplichtingen kent, aanvaardt en nakomt, voor zover de Inlener deze verplichtingen gezien hun aard niet zelf kan nakomen; b. onverminderd het hiervoor bepaalde blijft de Inlener jegens de Payrollonderneming aansprakelijk voor nakoming van alle op grond van de opdracht, de overige overeenkomsten en deze algemene voorwaarden op de Inlener rustende verplichtingen; c. de Inlener is aansprakelijk voor en vrijwaart de Payrollonderneming ter zake van alle schade, die voortvloeit uit een handelen of nalaten van de derde met betrekking tot (de tewerkstelling van) de Payrollwerknemer en/of een handelen of nalaten van de Payrollwerknemer; x. xx Xxxxxxx komt schriftelijk met de derde overeen dat de derde de Payrollwerknemer niet ter beschikking stelt aan een andere derde; en e. de Inlener komt zijn wettelijke verplichtingen als uitlener na met betrekking tot het ter beschikking stellen van Payrollwerknemers. De Payrollonderneming is gerechtigd aanvullende voorwaarden te stellen aan haar toestemming. 5. De Inlener kan de Kandidaat Payrollwerknemer slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht en de opdracht, de voorwaarden en/of de overige overeenkomst bepaalde, indien DoctorConnect de Payrollonderneming en de Kandidaat Payrollwerknemer daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 46. Tewerkstelling De Inlener zal de Payrollwerknemer zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Kandidaat Payrollonderneming niet te werk stellen buiten Nederland. de Payrollonderneming zal uitsluitend toestemming voor buitenlandse tewerkstelling verlenen, indien en onder de voorwaarde dat: a. tewerkstelling in het buitenland is toegestaan; b. wordt voldaan aan de eisen die gelden voor de voorgenomen tewerkstelling in het buitenland; c. de Inlener de Payrollonderneming tenminste 14 kalenderdagen voor aanvang van de werkzaamheden in het buitenland heeft geïnformeerd omtrent de voorgenomen tewerkstelling in het buitenland, zodat de Payrollonderneming tijdig een A 1-verklaring kan aanvragen; x. xx Xxxxxxx (mede) ten behoeve van de Payrollwerknemer een deugdelijke reisverzekering afsluit, die ook zakelijk verkeer dekt; e. de Inlener in Nederland is gevestigd; f. de werkzaamheden in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk de Payrollwerknemer worden verricht onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en de Xxxxxxx; g. de tewerkstelling niet langer dan 183 kalenderdagen, inclusief niet gewerkte dagen waarop de Payrollwerknemer wel in het buitenland verblijft, voortduurt; en x. xx Xxxxxxxxxxxxxxxx schriftelijk heeft ingestemd met de tewerkstelling. De Payrollonderneming kan nadere voorwaarden aan haar toestemming verbinden. 7. De Inlener kan in het kader van de uitvoering van de werkzaamheden door de Payrollwerknemer bedrijfsmiddelen aan de Payrollwerknemer verstrekken. De Inlener zal de Payrollwerknemer zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de Payrollonderneming geen bedrijfsmiddelen, in het bijzonder laptops, mobiele telefoons, smartphones of vervoersmiddelen, verstrekken, waarvan het gebruik door de Payrollwerknemer niet beperkt is tot de uitvoering van de werkzaamheden. In geval van het verstrekken van bedrijfsmiddelen door Inlener aan de Payrollwerknemer, zal de Inlener zorgdragen voor bepaalde tijd, indien dit schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect een adequate verzekering van de bedrijfsmiddelen en de Kandidaat daarmee schriftelijk heeft ingestemdPayrollwerknemer als gebruiker daarvan. De Payrollonderneming is niet aansprakelijk voor schade die door de Payrollwerknemer aan of met het bedrijfsmiddel is veroorzaakt dan wel voortvloeit uit een onjuist of bovenmatig gebruik van het bedrijfsmiddel. 58. Opdrachtgever De Inlener zal aan de Kandidaat Payrollwerknemer de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die zaak in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruiktuitvoering van de werkzaamheden, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valttenietgegaan. 69. Opdrachtgever zal zichde Payrollonderneming is tegenover de Inlener niet aansprakelijk voor schade aan de Inlener, voor zover mogelijkderden of de Payrollwerknemer zelf, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatendie voortvloeit uit handelen of nalaten van de Payrollwerknemer. 10. Op verzoek De Inlener vrijwaart de Payrollonderneming tegen elke aanspraak van DoctorConnect verstrekt Opdrachtgever een bewijs derden of de Payrollwerknemer jegens de Payrollonderneming als werkgever van verzekeringde Payrollwerknemer ter zake van de in de hiervoor bedoelde schade en vergoedt alle daarmee samenhangende en in redelijkheid door de Payrollonderneming gemaakte kosten.

Goede uitoefening van leiding en toezicht. 1. 14.1 De Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de Kandidaat Werknemer bij de uitoefening van het toezicht of de leiding alsmede met betrekking tot de uitvoering van het werk gedragen op dezelfde zorgvuldige wijze als waartoe hij ten opzichte van zijn eigen medewerkers gehouden is. 2. 14.2 Het is de Opdrachtgever niet enkel toegestaan de Kandidaat Werknemer op zijn beurt aan een derde ‘door te lenen’’ indien hij dit voorafgaand Schriftelijk aan Xxxxxxxxx heeft medegedeeld; dat wil zeggen aan een derde ter beschikking te stellen voor het onder toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. Onder doorlening wordt mede verstaan het door de Opdrachtgever ter beschikking stellen aan een (rechts)persoon waarmee de Opdrachtgever in een groep (concern) is verbonden. 3. Opdrachtgever kan de Kandidaat slechts te werk stellen in afwijking van het bij Opdracht en voorwaarden bepaalde, indien DoctorConnect en de Kandidaat daarmee vooraf schriftelijk hebben ingestemd. 4. 14.3 Tewerkstelling van de Kandidaat Werknemer in het buitenland door een in Nederland gevestigde Opdrachtgever is slechts mogelijk onder strikte leiding en toezicht van Opdrachtgever en voor bepaalde tijd, onder de voorwaarden dat de Opdrachtgever leiding en toezicht heeft georganiseerd én indien dit schriftelijk de tewerkstelling Schriftelijk is overeengekomen met DoctorConnect Formorrow en de Kandidaat daarmee schriftelijk heeft ingestemdWerknemer. 5. 14.4 De Opdrachtgever zal aan de Kandidaat Werknemer de schade vergoeden die deze lijdt doordat een aan hem toebehorende zaak, die in het kader van de opgedragen werkzaamheden is gebruikt, is beschadigd of teniet gegaan, waarbij aantoonbaar is dat Opdrachtgever hierin een aandeel had en iets te verwijten valttenietgegaan. 6. 14.5 De Opdrachtgever zal zich, voor zover mogelijk, afdoende verzekeren met betrekking tot kandidatentegen aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van DoctorConnect Xxxxxxxxx verstrekt de Opdrachtgever een bewijs van verzekeringverzekering aan Formorrow.