Samenstelling Voorbeeldclausules

Samenstelling. 1. De Commissie van Geschillen, verder te noemen: ‘Commissie’, bestaat uit 3 leden. 2. De samenstelling van de Commissie is als volgt: a. één lid en diens plaatsvervanger worden benoemd door de werkgeversorganisaties; b. één lid en diens plaatsvervanger worden benoemd door de werknemersorganisaties; c. één lid en diens plaatsvervanger, tevens voorzitter respectievelijk plaatsvervangend voorzitter, worden benoemd door de onder a en b bedoelde organisaties gezamenlijk. 3. Het secretariaat van de Commissie wordt gevoerd door FCB, ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇, ▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇.

Samenstelling. De Vaste Commissie, nader te noemen de “commissie”, bestaat uit 6 leden, waarvan 3 leden worden aangewezen door de werkgeversorganisatie, partij bij de CAO ter eenre zijde, 3 leden aangewezen worden door de werknemerszijde, partijen bij de CAO ter andere zijde.

Samenstelling. 2.1. In de commissie hebben zitting maximaal vier leden benoemd door de werk- geversorganisatie en maximaal vier leden benoemd door vakorganisaties. 2.2. Ongeacht het aantal ter vergadering aanwezige leden brengen partijen een gelijk aantal stemmen uit. 2.3. De leden van de commissie worden benoemd voor de looptijd van de cao plus 12 maanden. Tussentijdse vacatures worden binnen een maand vervuld. 2.4. Het voorzitterschap wordt per zes maanden beurtelings vervuld door een vertegenwoordiger van de werkgeversorganisatie of een vertegenwoor- diger van vakorganisaties. De werkgeversorganisatie vervult het voorzitter- schap voor de eerste zes maanden vanaf 1 juli 1996. 2.5. Aan de commissie wordt een ambtelijk secretaris toegevoegd.

Samenstelling. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇, schorsing en ontslag. Bezoldiging. 1. De raad van bestuur bestaat uit zowel uitvoerende bestuurders die zijn belast met de dagelijkse leiding van de vennootschap als niet-uitvoerende bestuurders die daarmee niet zijn belast. De raad van bestuur als geheel is verantwoordelijk voor de strategie van de vennootschap. 2. Het aantal bestuurders wordt door de raad van bestuur vastgesteld en bedraagt ten minste drie (3), met dien verstande dat het aantal uitvoerende bestuurders te allen tijde geringer moet zijn dan het aantal niet-uitvoerende bestuurders. Bedraagt het aantal niet-uitvoerende bestuurders in functie minder dan het door de raad van bestuur vastgestelde aantal, dan blijft de raad van bestuur een bevoegd college vormen, maar is de raad van bestuur verplicht zo spoedig als redelijkerwijs mogelijk maatregelen te treffen ter aanvulling van het aantal niet-uitvoerende bestuurders. 3. De algemene vergadering benoemt de bestuurders. De raad van bestuur maakt voor elke vacature één of meer voordrachten op. 4. Bij een voordracht of aanbeveling tot benoeming van een uitvoerend bestuurder worden van de kandidaat meegedeeld zijn leeftijd en de betrekkingen die hij bekleedt of die hij heeft bekleed, voor zover die van belang zijn in verband met de vervulling van de taak van een uitvoerend bestuurder. De voordracht of aanbeveling wordt met redenen omkleed. 5. Bij een voordracht of aanbeveling tot benoeming van een niet-uitvoerend bestuurder worden van de kandidaat meegedeeld zijn leeftijd, zijn beroep, het bedrag aan door hem gehouden aandelen in het kapitaal van de vennootschap en de betrekkingen die hij bekleedt of die hij heeft bekleed, voor zover die van belang zijn in verband met de vervulling van de taak van een niet-uitvoerend bestuurder. Tevens wordt vermeld aan welke rechtspersonen hij reeds als commissaris of niet-uitvoerend bestuurder is verbonden; indien zich daaronder rechtspersonen bevinden die tot een zelfde groep behoren, kan met de aanduiding van die groep worden volstaan. De voordracht of aanbeveling wordt met redenen omkleed. 6. Iedere bestuurder kan te allen tijde door de algemene vergadering worden geschorst of ontslagen. 7. Een lid van de raad van bestuur treedt uiterlijk af op de dag waarop de eerste algemene vergadering wordt gehouden nadat vier jaren na zijn benoeming zijn verlopen. Een overeenkomstig dit lid 7 aftredend lid van de raad van bestuur kan worden herbenoemd. 8. De vennootschap heeft een beleid op het gebied van de be...

Samenstelling. De commissie bestaat uit zes leden en zes plaatsvervangende leden, waarvan drie leden alsmede hun plaatsvervangers worden aangewezen door de werkgeversorganisatie, partij bij de cao ter ene zijde, en drie leden alsmede hun plaatsvervangers door de werknemersorganisaties, partijen bij de cao ter andere zijde. Gedurende de looptijd van deze cao wordt de samenstelling van deze Commissie opnieuw ingericht.

Samenstelling. De Commissie bestaat uit zes leden en is paritair samengesteld uit vertegenwoordigers, benoemd door de partijen bij deze CAO.

Samenstelling de Gemeente bepaalt de fysieke samenstelling van de fysieke overlegtafel. De wijze waarop de Gemeente de samenstelling vormgeeft is opgenomen op bijlage 3 en publiceert zij op de website zoals genoemd in artikel 8.1. De Gemeente toetst éénmaal per jaar of zoveel meer als zij nodig acht de effectiviteit van de selectiewijze in bijlage 3. Zij kan deze beargumenteerd aanpassen.

Samenstelling. (1) Het gebied waar de vereniging actief is, wordt door het bestuur in rayons ingedeeld, waarvan de leden telkens een rayonvereniging vormen. Het bestuur kan met toestemming van de Raad van Toezicht de rayons om gewichtige redenen wijzigen of opnieuw indelen. (2) De rayonverenigingen zijn bedoeld voor het bevorderen van de belangen van de vereniging en voor het aanvoeren van wensen en verzoeken uit de kringen van de leden.

Samenstelling. (1) De ledenraad bestaat uit de door de rayonverenigingen als gedelege- erden gekozen leden van de vereniging en de leden van de Raad van Toezicht, voor zover ze lid van de vereniging zijn. (2) De ledenraad vertegenwoordigt als hoogste orgaan van de vereniging de leden in hun totaliteit.