Common use of HEINEKEN BELONINGSSTRUCTUUR Clause in Contracts

HEINEKEN BELONINGSSTRUCTUUR. 1. Werkgever heeft met de vakorganisaties afgesproken dat voorgenomen wijzigingen ten aanzien van de volgende onderwerpen in de HEINEKEN Beloningsstructuur, met de vakorganisaties zullen worden afgestemd: • De RSP-tabel voor medewerkers in de functiegroepen 1 t/m 7 en functiegroepen 16 t/m 25. Met ingang van 1 januari 2025 geldt dit niet ten aanzien van de functiegroepen die onder de MMRP vallen. • De Eenmalige uitkering cao 1-7 2. De eenmalige beoordelingsuitkering cao 1-7 en de toeslag Eind RSP 16-25 zoals vermeld in de Beloningsstructuur is niet pensioengevend.

HEINEKEN BELONINGSSTRUCTUUR. 1. Werkgever heeft met de vakorganisaties afgesproken dat voorgenomen wijzigingen ten aanzien van de volgende onderwerpen in de HEINEKEN Beloningsstructuur, met de vakorganisaties zullen worden afgestemd: • De RSP-tabel voor medewerkers in de functiegroepen 1 t/m 7 en functiegroepen 16 t/m 25. Met ingang van 1 januari 2025 geldt dit niet ten aanzien van de functiegroepen die onder de MMRP vallen. 25 en sales salarisgroepen O t/m V • De Eenmalige uitkering cao CAO 1-7 2. De eenmalige beoordelingsuitkering cao CAO 1-7 en de toeslag Eind RSP 16-25 zoals vermeld in de Beloningsstructuur is niet pensioengevend.

HEINEKEN BELONINGSSTRUCTUUR. 1. Werkgever heeft met de vakorganisaties afgesproken dat voorgenomen wijzigingen ten aanzien van de volgende onderwerpen in de HEINEKEN Beloningsstructuur, met de vakorganisaties zullen worden afgestemd: • De RSP-tabel voor medewerkers in de functiegroepen 1 t/m 7 en functiegroepen 16 t/m 25. Met ingang van 1 januari 2025 geldt dit niet ten aanzien van de functiegroepen die onder de MMRP vallen. 25 • De Eenmalige uitkering cao CAO 1-7 2. De Per 1 januari 2020 is de eenmalige beoordelingsuitkering cao CAO 1-7 en de toeslag Eind RSP 16-25 zoals vermeld in de Beloningsstructuur is niet meer pensioengevend.

HEINEKEN BELONINGSSTRUCTUUR. 1. Werkgever heeft met de vakorganisaties afgesproken dat voorgenomen wijzigingen ten aanzien van de volgende onderwerpen in de HEINEKEN Beloningsstructuur, met de vakorganisaties zullen worden afgestemd: • De RSP-tabel voor medewerkers in de functiegroepen 1 t/m 7 en functiegroepen 16 t/m 25. Met ingang van 1 januari 2025 geldt dit niet ten aanzien van de functiegroepen die onder de MMRP vallen. 25 en sales salarisgroepen O t/m V • De Eenmalige uitkering cao CAO 1-7 2. De Per 1 januari 2020 is de eenmalige beoordelingsuitkering cao CAO 1-7 en de toeslag Eind RSP 16-25 zoals vermeld in de Beloningsstructuur is niet meer pensioengevend.

HEINEKEN BELONINGSSTRUCTUUR. 1. Werkgever heeft met de vakorganisaties afgesproken dat voorgenomen wijzigingen ten aanzien van de volgende onderwerpen in de HEINEKEN Beloningsstructuur, met de vakorganisaties zullen worden afgestemd: • De RSP-tabel voor medewerkers in de functiegroepen 1 t/m 7 en functiegroepen 16 t/m 25. 25 en sales salarisgroepen O t/m V. Met ingang van 1 januari 2025 geldt dit niet ten aanzien van de functiegroepen die onder de MMRP vallen. • De Eenmalige uitkering cao 1-7 2. De eenmalige beoordelingsuitkering cao 1-7 en de toeslag Eind RSP 16-25 zoals vermeld in de Beloningsstructuur is niet pensioengevend.