Common use of Hoe berekenen wij de uitkering? Clause in Contracts

Hoe berekenen wij de uitkering?. De uitkering per maand wordt als volgt berekend: Dekkingspercentage x (loonsom van de werknemer -/- inkomen uit arbeid)] -/- wettelijke uitkeringen 12 Hieronder volgt een toelichting op de elementen van deze formule. loonsom van de werknemer alleen het loon dat u heeft uitbetaald. De berekening gebeurt op dezelfde wijze als waarop het UWV het loon vaststelt. – Inkomen uit arbeid: dit is het loon dat de werknemer met het verrichten van arbeid verdient. Was de loonsom van de werknemer in het jaar voorafgaand aan de eerste ziektedag hoger dan de WIA-loongrens? Dan wordt het inkomen uit arbeid vermenigvuldigd met het bedrag van de WIA-loongrens gedeeld door de totale loonsom van de werknemer in het jaar voorafgaand aan de eerste ziektedag. Een uitkering over een gedeelte van een maand wordt als volgt berekend: [Uitkering per maand / aantal werkdagen in die maand] x aantal werkdagen waarop er in die maand recht op een uitkering is. Zaterdagen en zondagen worden niet in deze berekening meegenomen.

Hoe berekenen wij de uitkering?. De uitkering per maand wordt als volgt berekend: Dekkingspercentage x (loonsom van de werknemer -/- inkomen uit arbeid)] -/- wettelijke uitkeringen 12 Hieronder volgt een toelichting op de elementen van deze formule. eerste ziektedag wordt dit loon op 1 januari en 1 juli aangepast met het percentage waarmee het UWV de WIA-uitkeringen aanpast. Maar maximaal met 3% per kalenderjaar. Heeft uw werknemer meerdere dienstverbanden? Dan gebruiken wij voor de berekening van de loonsom van de werknemer alleen het loon dat u heeft uitbetaald. De berekening gebeurt op dezelfde wijze als waarop het UWV het loon vaststelt. – Inkomen uit arbeid: dit is het loon dat de werknemer met het verrichten van arbeid verdient. Was de loonsom van de werknemer in het jaar voorafgaand aan de eerste ziektedag hoger dan de WIA-loongrens? Dan wordt het inkomen uit arbeid vermenigvuldigd met het bedrag van de WIA-loongrens gedeeld door de totale loonsom van de werknemer in het jaar voorafgaand aan de eerste ziektedag. Een uitkering over een gedeelte van een maand wordt als volgt berekend: [Uitkering per maand / aantal werkdagen in die maand] x aantal werkdagen waarop er in die maand recht op een uitkering is. Zaterdagen en zondagen worden niet in deze berekening meegenomen.