Hoogte van tegemoetkoming in de verhuiskosten. 1 De werkgever bepaalt wat deel uitmaakt van de tegemoetkoming in de verhuiskosten. Deze tegemoetkoming bestaat uit: a de werkelijke kosten van transport van de bagage en van de inboedel van de werknemer en zijn gezinsleden naar de nieuwe woning waaronder begrepen de kosten van het in- en uitpakken van breekbare zaken óf; de werkelijke kosten van huur en brandstof van een (bestel- of vracht) auto en aanhangwagen, indien de verhuizing in eigen beheer wordt uitgevoerd; b een bedrag voor noodzakelijke dubbele woonkosten voor de duur van één maand tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 2; c een bedrag voor alle andere direct uit de verhuizing voortvloeiende kosten. Indien de werknemer op de dag van de verhuizing een eigen huishouding overbrengt, wordt dit bedrag gesteld op een tegemoetkoming van 12% van de berekeningsbasis, tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 3. 2 Indien het betreft een verhuizing van een gezin, waarin de echtgenoten of partners beiden werknemer zijn en afzonderlijk de opdracht hebben om te verhuizen, wordt de tegemoetkoming slechts eenmaal verleend. 3 De werknemer bedoeld in artikel 3, lid 1 sub b, die op de dag van de verhuizing geen eigen huishouding overbrengt, wordt een tegemoetkoming in de verhuiskosten verleend van 6% van de berekeningsbasis, tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 4. 4 De werknemer bedoeld in artikel 3 lid 2 wordt een tegemoetkoming verleend als genoemd in de bijlage onder 1 met inachtneming van ter zake doende fiscale wetgeving. 5 De werknemer die van of naar het buitenland verhuist ontvangt een tegemoetkoming in de verhuiskosten overeenkomstig hetgeen ter zake voor het burgerlijk rijkspersoneel is geregeld in het Verplaatsingskostenbesluit 1989, behalve voor zover uit het verschil tussen rechtspositie van rijksambtenaren en werknemers met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht (Stichting Wageningen Research) xxxxxx xxxxxxxxxxx. In dat geval zullen de CAO partijen nadere afspraken maken.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Hoogte van tegemoetkoming in de verhuiskosten. 1 De werkgever bepaalt wat deel uitmaakt van de tegemoetkoming in de verhuiskosten. Deze tegemoetkoming bestaat uit:
a de werkelijke kosten van transport van de bagage en van de inboedel van de werknemer en zijn gezinsleden naar de nieuwe woning waaronder begrepen de kosten van het in- en uitpakken van breekbare zaken óf; de werkelijke kosten van huur en brandstof van een (bestel- of vracht) auto en aanhangwagen, indien de verhuizing in eigen beheer wordt uitgevoerd;
b een bedrag voor noodzakelijke dubbele woonkosten voor de duur van één maand tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 2;
c een bedrag voor alle andere direct uit de verhuizing voortvloeiende kosten. Indien de werknemer op de dag van de verhuizing een eigen huishouding overbrengt, wordt dit bedrag gesteld op een tegemoetkoming van 12% van de berekeningsbasis, tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 3.
2 Indien het betreft een verhuizing van een gezin, waarin de echtgenoten of partners beiden werknemer zijn en afzonderlijk de opdracht hebben om te verhuizen, wordt de tegemoetkoming slechts eenmaal verleend.
3 De werknemer bedoeld in artikel 3, lid 1 sub b, die op de dag van de verhuizing geen eigen huishouding overbrengt, wordt een tegemoetkoming in de verhuiskosten verleend van 6% van de berekeningsbasis, tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 4.
4 De werknemer bedoeld in artikel 3 lid 2 wordt een tegemoetkoming verleend als genoemd in de bijlage onder 1 met inachtneming van ter zake doende fiscale wetgeving.
5 De werknemer die van of naar het buitenland verhuist ontvangt een redelijke tegemoetkoming in de verhuiskosten overeenkomstig hetgeen ter zake voor het burgerlijk rijkspersoneel is geregeld in het Verplaatsingskostenbesluit 1989, behalve voor zover uit het verschil tussen rechtspositie op basis van rijksambtenaren een vooraf overgelegde en werknemers met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht (Stichting Wageningen Research) xxxxxx xxxxxxxxxxx. In dat geval zullen de CAO partijen nadere afspraken makengoedgekeurde offerte.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Hoogte van tegemoetkoming in de verhuiskosten. 1 De werkgever bepaalt wat deel uitmaakt van de tegemoetkoming in de verhuiskosten. Deze tegemoetkoming bestaat uit:
a de werkelijke kosten van transport van de bagage en van de inboedel van de werknemer en zijn gezinsleden naar de nieuwe woning woning,waaronder begrepen de kosten van het in- en uitpakken van breekbare zaken óf; de werkelijke kosten van huur en brandstof van een (bestel- of vracht) auto en aanhangwagen, indien de verhuizing in eigen beheer wordt uitgevoerd;
b een bedrag voor noodzakelijke dubbele woonkosten voor de duur van één maand tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 2;
c een bedrag voor alle andere direct uit de verhuizing voortvloeiende kosten. Indien de werknemer op de dag van de verhuizing een eigen huishouding overbrengt, wordt dit bedrag gesteld op een tegemoetkoming van 12% van de berekeningsbasis, tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 3.
2 Indien het betreft een verhuizing van een gezin, waarin de echtgenoten of partners beiden werknemer zijn en afzonderlijk de opdracht hebben om te verhuizen, wordt de tegemoetkoming slechts eenmaal verleend.
3 De werknemer bedoeld in artikel 3, lid 1 sub b, die op de dag van de verhuizing geen eigen huishouding overbrengt, wordt een tegemoetkoming in de verhuiskosten verleend van 6% van de berekeningsbasis, tot het maximum als genoemd in de bijlage onder 4.
4 De werknemer bedoeld in artikel 3 lid 2 wordt een tegemoetkoming verleend als genoemd in de bijlage onder 1 met inachtneming van ter zake doende fiscale wetgeving.
5 De werknemer die van of naar het buitenland verhuist ontvangt een tegemoetkoming in de verhuiskosten overeenkomstig hetgeen ter zake voor het burgerlijk rijkspersoneel is geregeld in het Verplaatsingskostenbesluit 1989, behalve voor zover uit het verschil tussen rechtspositie van rijksambtenaren en werknemers met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht (Stichting Wageningen ResearchDLO) xxxxxx xxxxxxxxxxxanders voortvloeit. In dat geval zullen de CAO partijen nadere afspraken maken.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement