Hoogte winstdeling. De hoogte van de winstdeling bedraagt 1,5% van de betaalde maandinkomens in het boekjaar, verhoogd met een nominaal winstdelingsbedrag dat wordt vastgesteld volgens de volgende formule: • (WvB – TWvB) vermenigvuldigd met 15% en gedeeld door het aantal medewerkers (op FTE-basis) per 31 december van het boekjaar (excl. medewerker van CBS vallend onder de ICK-cao). Een deeltijdwerker ontvangt het nominale winstdelingsbedrag naar rato van zijn deeltijdpercentage.
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement