Huisvesting en middelen organiseren. Binnen de huidige schoonmaakcontracten ligt de verantwoordelijkheid voor het beschikbaar stellen van middelen en faciliteiten bij de contractanten. Bij het opzetten van een eigen schoonmaakorganisatie zullen we naast het aantrekken van schoonmaakmedewerkers ook zelf de middelen moeten inkopen en de juiste faciliteiten moeten gaan organiseren. Deze processen zullen onderdeel worden van de totale uitvoering. In samenwerking met de afdeling Inkoop worden twee aanbestedingstrajecten opgestart: Er zal geen aanbesteding worden opgestart voor de aanschaf van schoonmaakmachines. De aanschaf van de schoonmaakmachines is een onderdeel van de aanbesteding die nu voor twee jaar in de markt wordt gezet. Hierin staat opgenomen dat de gemeente na de overeenkomst, in het geval van inbesteden, de machines zal overnemen om deze te kunnen inzetten binnen de eigen schoonmaakorganisatie. Een nieuwe schoonmaakorganisatie zal ook vragen oproepen m.b.t. huisvesting. Het overgrote deel van de uitvoerende werkzaamheden zal uiteraard uitgevoerd worden op de verschillende locaties maar de nieuwe afdeling zal ook een ‘eigen’ plek moeten krijgen waar de medewerkers en leidinggevende(n) kunnen samenkomen en van waar de afdeling zal worden aangestuurd. Daarnaast zullen er mogelijk op enkele locaties ook nog extra faciliteiten moeten worden gerealiseerd. Hierbij valt o.a. te denken aan mogelijk kleed- en douche faciliteiten alsook opslagruimtes t.b.v. voorraden. Om een goede invulling te kunnen geven aan de bovenstaande huisvestingsvraag zal er een uitgebreide inventarisatie worden uitgevoerd. Op basis van deze uitkomsten zal er een voorstel worden geschreven hoe invulling te geven aan de totale huisvesting van de nieuwe afdeling.
