Hulpverlening personenauto’s en bestelauto’s Voorbeeldclausules

Hulpverlening personenauto’s en bestelauto’s. De verzekerde heeft recht op hulpverlening zoals in dit artikel is omschreven indien: - de verzekering betrekking heeft op een motorrijtuig waarvoor het rijbewijs A of B voldoende is; en - die hulpverlening tot stand komt na instemming van de alarmcentrale; en - dat recht wordt aangetoond door middel van de verzekeraars- hulpkaart; en - het motorrijtuig en/of aangekoppelde aanhanger door één van de hierna genoemde oorzaken tot stilstand komt en niet meer kan rijden en/of worden bestuurd door de bestuurder of één van de passagiers. De hulpverlening omschreven onder a en b is van toepassing indien: - het motorrijtuig is verzekerd volgens onderdeel aansprakelijk- heid; en - de oorzaak van het tot stilstand komen is gelegen in een ongeval, brand of ander van buiten komend onheil. Hieronder wordt niet begrepen het enkel tot stilstand komen als gevolg van een gebrek aan het motorrijtuig. De hulpverlening omschreven onder c is van toepassing indien: - dit in de rubrieksvoorwaarden is aangegeven; en - de oorzaak van het tot stilstand komen is gelegen in een gebrek aan het motorrijtuig. Er geldt geen eigen risico. Deze hulpverlening heeft geen invloed op de bonus/malus- schaal indien uitsluitend hulp is verleend krachtens dit artikel 3.2.

Related to Hulpverlening personenauto’s en bestelauto’s

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Buitengebruikstelling Artikel 19 -

  • Teruggave ter beschikking gestelde zaken 1. Indien gebruiker aan opdrachtgever bij de uitvoering van de overeenkomst zaken ter beschikking heeft gesteld is opdrachtgever gehouden het geleverde binnen 14 dagen in oorspronkelijke staat, vrij van gebreken en volledig te retourneren. Indien de opdrachtgever deze verplichting niet nakomt zijn alle hieruit voortvloeiende kosten voor zijn rekening.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Waarvoor gebruiken we persoonsgegevens? U heeft ons allerlei gegevens gestuurd over uzelf en de verzekerden. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om. Wij kunnen persoonsgegevens o.a. gebruiken om: - de aanvraag te verwerken; - een overeenkomst te sluiten en om die uit te voeren; - een claim, declaratie of schade af te handelen; - fraude te voorkomen en te bestrijden. Hiervoor kunnen we ook openbare gegevens over u op internet gebruiken; - te zorgen dat de financiële sector veilig en integer blijft; - te voldoen aan wet- en regelgeving; - deze, voor zover toegestaan, te delen met zakelijke partners, zoals adviseurs, incassobureaus, arbodiensten en re-integratiebedrijven; - marktonderzoek te doen; - statistische analyses uit te voeren; - onze dienstverlening te verbeteren en onze dienstverlening beter aan te laten sluiten op uw persoonlijke situatie; - de relatie met u te onderhouden en uit te breiden’; - u te informeren over onze producten; - u aanbiedingen te doen; - het versturen van service attenties. Wij houden ons daarbij aan de wet- en regelgeving en de gedragscodes van het Verbond van Verzekeraars. Onze volledige en actuele privacyverklaring leest u op xxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx.xx.