Huurderssyndicaat Limburg Voorbeeldclausules

Huurderssyndicaat Limburg. De provincie Limburg kent in totaal drie administratieve arrondissementen, met name het arrondissement Hasselt, het arrondissement Maaseik en tenslotte het arrondissement Tongeren. De verdeling van de huurders die een beroep hebben gedaan op het huuradvies onder de diverse adviesplaatsen ziet er over de periode 2018-2022 als volgt uit: Beringen 140 6,50 171 8,67 79 3,09 92 4,68 156 8,65 Xxxxxx-Xxxxxxx 00 1,63 16 0,83 1 0,04 1 0,06 / / Genk 374 17,37 364 18,42 242 9,47 261 13,30 210 11,64 Xxxxxxx 000 36,78 890 45,05 684 26,74 518 26,41 995 55,15 Xxxxxxxxxxxx 00 2,83 76 3,84 41 1,61 32 1,64 14 0,78 Xxxxxxxx 00 2,46 15 0,78 4 0,16 2 0,12 / / Xxxx-Xxxxxxx 00 2,55 58 2,96 27 1,07 8 0,43 9 0,50 Xxxxxxxx 00 1,39 36 1,82 19 0,74 14 0,73 7 0,39 Maaseik 44 2,04 65 3,27 60 2,35 13 0,67 37 2,10 Houthalen 27 1,25 41 2,08 15 0,58 8 0,43 4 0,22 Xxxxxxx 00 3,86 103 5,24 54 2,10 21 1,09 48 2,66 Brief 19 0,88 30 1,50 24 0,95 35 1,76 115 6,37 E-mail 34 1,58 27 1,35 507 19,81 658 33,52 161 8,92 Huisbezoek 20 0,93 14 0,73 11 0,42 4 0,18 2 0,11 Internet 139 6,45 24 1,19 50 1,94 14 0,73 / / Telefoon 82 3,81 5 0,26 579 22,65 266 13,54 45 2,49 Vorming 150 6,97 40 2,02 23 0,91 14 0,73 1 0,06 Adviesmarathon 15 0,70 / / / / / / / / 2018 2019 2020 2021 2022 Xxxxxxxx 000 7,64 151 7,67 138 5,39 0 0,00 46 2,55 Het huurderssyndicaat werkte al langere tijd met een registratie van de telefonische en mailcontacten los van de adviesplaats. Zoals eerder aangehaald registreerde het Huurderssyndicaat sinds 2022 meer in lijn met de andere huurdersbonden. De cijfers van 2022 zouden dus betrouwbaarder moeten zijn. Meer dan helft van de adviezen gebeurt vanuit Hasselt. Ook in Genk en Beringen vinden behoorlijk veel adviezen plaats. De provincie Vlaams-Brabant kent twee administratieve arrondissementen, namelijk de arrondissementen Halle-Vilvoorde en Leuven. De verdeling van het aantal dossiers over de periode 2018-2022 onder de diverse adviesplaatsen ziet er als volgt uit: Leuven 1.597 67,44 1.674 71,62 1.623 76,44 1.839 74,26 2.477 85,74 Xxxxxx 000 4,31 102 4,37 160 7,53 167 6,76 97 3,36 Halle 183 7,73 161 6,88 82 3,86 166 6,72 83 2,87 Xxxxxxxxx 000 10,60 169 7,23 132 6,23 169 6,83 115 3,98 Zellik / / 2 0,07 2 0,08 2 0,01 / / Xxxxx 00 3,21 56 2,38 41 1,91 30 1,19 29 1 Xxxxxxxx 000 6,55 154 6,57 69 3,25 58 2,35 65 2,50 Tielt- Wingene / / 7 0,28 7 0,31 2 0,01 1 0,03 Grimbergen / / 14 0,59 1 0,04 42 1,68 22 0,76 Xxxxxxxx 0 0,17 6 0,24 1 0,04 2 0,01 2 0,07 We zien grote verschillen tussen de adviespunt...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Huurderssyndicaat Limburg. De provincie Limburg kent in totaal drie administratieve arrondissementen, met name het arrondissement Hasselt (met onder meer de steden Hasselt, Beringen, Leopoldsburg, Genk en Sint- Truiden), het arrondissement Maaseik (met onder meer de steden Lommel, Maaseik, Dilsen-Stokkem, Neerpelt en Houthalen-Helchteren) en tenslotte het arrondissement Tongeren (met onder meer de steden Tongeren, Maasmechelen, Bilzen, Lanaken en Riemst). De erkenning en subsidiëring van het regionaal steunpunt West-Limburg biedt het Huurderssyndicaat de mogelijkheid de huurders te bedienen in de adviesplaatsen Beringen, Leopoldsburg en Houthalen. De verdeling van de huurders die een beroep hebben gedaan op het huuradvies onder de diverse adviesplaatsen ziet er over de periode 2013-2017 als volgt uit: Beringen 77 4,5 146 8,52 95 4,92 108 5,07 170 6,66 Dilsen-Stokkem / / / / / / 58 2,72 37 1,45 Genk 282 16,6 263 15,35 275 14,26 265 12,44 275 10,77 Halen 0 0,00 / / / / / / / / Xxxxxxx 887 52,3 647 37,77 700 36,29 783 36,74 823 32,22 Xxxx xx Xxxx / / / / / / / / / / Xxxxxxxxxxxx 50 3 50 2,92 51 2,64 54 2,53 57 2,23 Xxxxxx 0 0,00 / / / / / / / / Xxxxxxxx 47 2,77 50 2,92 56 2,9 89 4,18 58 2,27 Xxxx-Xxxxxxx 00 4,9 39 2,28 54 2,8 63 2,96 58 2,27 Xxxxxxxxxxx 00 2 8 0,47 6 0,31 4 0,19 / / Xxxxxxxx 00 3,5 35 2,04 25 1,3 43 2,02 28 1,10 Xxx 0 0,0 / / / / / / / Xxxxxxx 31 1,8 30 1,75 47 2,44 43 2,02 66 2,58 Heusden 1 0,06 / / / / / / / / Houthalen 31 1,8 41 2,39 52 2,7 43 2,02 59 2,31 Lanaken / / / / 65 3,37 63 2,96 71 2,78 Brief 22 1,3 19 1,11 23 1,19 23 1,08 16 0,63 E-mail 9 0,5 44* 2,57 38 1,97 45 2,11 47 1,84 Huisbezoek 19 1,12 22 1,28 29 1,5 26 1,22 20 0,78 Internet 5 0,29 * / 160 8,29 225 10,56 117 4,58 Telefoon / / 11 0,64 12 0,62 7 0,33 70 2,74 Vorming / / / / 182 9,43 189 8,87 424 16,60 xxxxxxxxxxxxxx / / / / / / / / 00 1,57 xxxxxxxx / / / / / / / / 000 4,62 Totaal 1.697 100 1.713 100 1.929 88,04 2.131 89,31 2.554 100
Sample 1

Related to Huurderssyndicaat Limburg

  • Sancties bij niet nakomen betalingsverplichtingen De informatie over sancties bij het niet nakomen van betalingsverplichtingen is vermeld in Hoofdstuk Premie van de polisvoorwaarden Zekerheidspakket.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Huurdersbelang De kosten door verzekerde als huurder gemaakt ter verbetering of aanpassing van het gehuurde gebouw of de gehuurde ruimten.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Sanctie bij niet nakomen verplichtingen 6.5.1 Aan deze verzekering kunnen geen rechten worden ontleend indien de verzekeringnemer of de verzekerde een of meer van bovenstaande verplichtingen niet is nagekomen en daardoor de belangen van de verzekeraar heeft benadeeld. Van een benadeling is geen sprake bij een terechte erkenning van aansprakelijkheid of bij een erkenning van louter feiten.

  • Aanvullende werkzaamheden en wijzigingen 1. Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat de Overeenkomst aangepast dient te worden, of op verzoek van Opdrachtgever nadere werkzaamheden nodig zijn om tot het gewenste resultaat van Opdrachtgever te komen, is Opdrachtgever verplicht om deze aanvullende werkzaamheden te vergoeden volgens het overeengekomen tarief. Digital Q is niet verplicht om aan dit verzoek te voldoen, en kan van Opdrachtgever verlangen dat daarvoor een aparte Overeenkomst wordt gesloten en/of doorverwezen wordt naar een bevoegde derde.

  • Thuisblijven a. De werknemer dient thuis te blijven tot het moment waarop, door of namens de werkgever, de eerste controle heeft plaatsgevonden. Tot het moment waarop de eerste controle heeft plaatsgehad, mag de werknemer alleen van huis gaan voor een bezoek aan de huisarts of de bedrijfsarts of om zijn werkzaamheden te hervatten.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.