Identificatie voor de dienst Easy Banking App Voorbeeldclausules

Identificatie voor de dienst Easy Banking App. Om zich te identificeren in de mobiele applicaties Easy Banking App of Hello bank! App, gebruikt de houder de door de Bank ter beschikking gestelde of door haar aanvaarde identificatieprocedures zoals hieronder beschreven en volgt hij de instructies op het scherm. Bij de eerste aanmelding identificeert de houder zich door middel van een kaartlezer met gebruik van de kaart en de pincode. De houder moet de volgende gegevens invoeren: zijn toegangsnummer en zijn debetkaartnummer. De houder kiest een profielnaam om die gegevens voor verder gebruik van de dienst Easy Banking App te registreren. Daarna creëert hij een elektronische handtekening aan de hand van de M1-knop op de kaartlezer en door de instructies op het scherm te volgen. Na die eerste identificatie: - worden bepaalde karakteristieken van het toestel waarop de mobiele applicatie wordt gebruikt, automatisch geregistreerd; - kan de houder in zijn profiel de functie voor digitale vingerafdrukherkenning en/of gezichtsherkenning op zijn compatibele toestel activeren, een toestel dat hij als enige kan gebruiken via de registratie van alleen zijn biometrische karakteristieken. Bij elke volgende aanmelding in Easy Banking App kan de houder kiezen tussen: • Identificatie met het Easy Banking App-paswoord: na registratie van de karakteristieken van zijn toestel kan de houder zich een volgende keer aanmelden met enkel het paswoord dat hij koos bij de inschrijving op de dienst Easy Banking App. De mobiele applicatie herkent immers het toestel. • Identificatie door middel van een digitale vingerafdrukerkenning/ een gezichtsherkenning: naargelang de door de Bank aangeboden mogelijkheden, volgens de gebruikte mobiele applicatie; na activering van de functie voor digitale vingerafdrukherkenning/ gezichtserkenning kan de houder zich aanmelden met (een van) zijn biometrische karakteristieken die hij op zijn compatibele toestel registreerde. • Identificatie door middel van een kaartlezer met gebruik van de kaart en de pincode. • Identificatie door middel van de itsme-App en de itsme- Code Naargelang de door de Bank aangeboden mogelijkheden moet een houder van minstens 18 jaar die wil gebruikmaken van de itsme-App om zich te identificeren in het kader van de procedure voor de toegang tot de diensten Easy Banking App en Easy Banking Web (op deze laatste zijn de algemene voorwaarden betreffende de debetkaarten en de diensten Easy Banking Phone en Easy Banking Web van toepassing ) en/of om bepaalde orders en transacties d...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Identificatie voor de dienst Easy Banking App

  • Wat als uw klacht niet naar tevredenheid wordt afgehandeld? Als uw klacht niet naar uw tevredenheid is afgehandeld, dan kunt u een geschil aanhangig maken op de wijze zoals beschreven onder 5.3 e.v. en op de website van de Geschillencommissie Verpleging Verzorging en Geboortezorg2.

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de gevraagde informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we de vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht, zodra we de informatie hebben ontvangen en we het recht op de vergoeding en de hoogte ervan hebben vastgesteld.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • informatie bij aanvang dienstverlening 1. Deze kantoorklachtenregeling is openbaar gemaakt. De advocaat wijst de cliënt voor het aangaan van de overeenkomst van opdracht erop dat het kantoor een kantoorklachtenregeling hanteert en dat deze van toepassing is op de dienstverlening. 2. De advocaat heeft in de overeenkomst van opdracht opgenomen bij welke onafhankelijke partij of instantie een klacht die na behandeling niet is opgelost kan worden voorgelegd ter verkrijging van een bindende uitspraak en heeft dit bij de opdrachtbevestiging kenbaar gemaakt. 3. Klachten als bedoeld in artikel 1 van deze kantoorklachtenregeling die na behandeling niet zijn opgelost worden voorgelegd aan de rechtbank.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw module. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de module beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • WAT KRIJGT U VERGOED ALS U DUBBEL VERZEKERD BENT? 6.1 U of een medeverzekerde krijgt geen vergoeding voor schade die u of een medeverzekerde kunt terugkrijgen (of zou kunnen terugkrijgen als u deze verzekering niet had gehad) op één van de volgende manieren:

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na 42 weken? Dan bestaat geen recht op aanvulling als wij door de late melding in onze belangen zijn geschaad.

  • Wat zijn de gevolgen als u gevraagde informatie niet of te laat doorgeeft? Hebben we uw verzamelloonstaat of een onderbouwing van uw medewerkersbestand aan u gevraagd en deze niet op tijd ontvangen? Dan schorten we de dekking van deze verzekering op. Dat betekent dat we geen vergoeding betalen, zolang we de gevraagde informatie niet hebben ontvangen. Zodra we deze informatie wel hebben ontvangen, betalen we de vergoeding weer uit. Hebben we de dekking opgeschort en ontvangen we de gevraagde informatie ondanks herinneringen nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. Als we dat doen, beëindigen we ook de verzuimbegeleiding en re-integratie.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald 6.1 Wij vergoeden geen kosten en verlenen geen hulp als u de premie voor deze verzekering niet heeft betaald.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.