In verband met particuliere omstandigheden. Buitengewoon verlof wordt bovendien verleend wegens particuliere omstandigheden van de werknemer: Bij huwelijk: gedurende twee dagen. alsmede van een der ouders: gedurende één dag. voor de noodzakelijke verzorging i.v.m. ziekte van de partner, ouders of kinderen voor wie de werknemer de feitelijke verzorging heeft, alsmede familieleden in de tweede graad. Daarnaast is dit ook mogelijk voor huisgenoten en anderen uit de sociale omgeving van werknemer, waarbij de werknemer redelijkerwijs degene is die op basis van de relatie met die persoon de zorg op zich neemt. Duur: in overleg tussen werkgever en werknemer te bepalen tot een maximum van tweemaal de wekelijks bedongen arbeidsduur binnen een jaar. Bij zeer ernstige ziekte kan de werkgever een afwijkende regeling treffen. 0 Rechten en plichten 3
In verband met particuliere omstandigheden. Buitengewoon verlof wordt bovendien verleend wegens particuliere omstandigheden van de werknemer:
In verband met particuliere omstandigheden. Buitengewoon verlof wordt bovendien verleend wegens particuliere omstandigheden van de werknemer: Bij verhuizing binnen de gemeente: gedurende één dag, ten hoogste eenmaal per kalenderjaar; bij verhuizing naar een andere gemeente: gedurende ten hoogste twee dagen per kalenderjaar. Bij een combinatie hiervan in één kalenderjaar geldt als maximum twee dagen per kalenderjaar.