Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informeren. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren. 2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. 1 De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informeren. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. 2 De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 2 contracts
Samples: Stichting Fonds Uitzendbranche, Stichting Fonds Uitzendbranche
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvra- gen voor daadwerkelijk uitgevoerde diplomaroutes. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke onafhanke- lijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvra- gen voor daadwerkelijk uitgevoerde scholing. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke onafhanke- lijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvra- gen voor daadwerkelijk uitgevoerde scholing. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke onafhanke- lijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde taken. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens gegevens, zoals bijvoorbeeld de beroepspraktijkvormingsovereenkomst en leerovereenkomst, te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie uitzendorganisaties die deelneemt deelnemen aan het traject zal project zullen de Stichting naar waarheid informeren. De uitzendorganisatie dient uitzendorganisaties en coaches dienen op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website in het portaal van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde taken. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens gegevens, zoals bijvoorbeeld de beroepspraktijkvormingsovereenkomst en leerovereenkomst, te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website in het portaal van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie uitzendorganisaties die deelneemt deelnemen aan het traject zal project zullen de Stichting naar waarheid informereninforme- ren. De uitzendorganisatie dient uitzendorganisaties en coaches dienen op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde scholing. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement jaarlijks en bijbehorende documenten jaarlijks op de website in het portaal van de Stichting publiceren.
3. De Stichting zal steekproefsgewijs een controle uitvoeren op de resultaten van het inzetten van de Kansberoepbudget. Deze controle zal plaatsvinden bij zowel de uitzendorganisatie als de uitzendkracht.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informeren. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website jaarljjks in het portaal van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvra- gen voor daadwerkelijk uitgevoerde taken. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens gegevens, zoals bijvoorbeeld de beroepspraktijkvormingsovereenkomst en leerovereenkomst, te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement regelement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde taken. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens gegevens, zoals bijvoorbeeld de beroepspraktijkvormingsovereenkomst en leerovereenkomst, te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement regelement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde ondersteuning. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website in het portaal van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde ondersteuning. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde scholing. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. 1 De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde diplomaroutes. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie die deelneemt aan het traject zal de Stichting naar waarheid informereninformeren en alleen vergoedingen aanvragen voor daadwerkelijk uitgevoerde scholing. De uitzendorganisatie dient op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf of een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website in het portaal van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Informatieplicht. 1. De uitzendorganisatie uitzendorganisaties die deelneemt deelnemen aan het traject zal project zullen de Stichting naar waarheid informereninforme- ren. De uitzendorganisatie dient uitzendorganisaties en coaches dienen op verzoek aan de Stichting alle gegevens te verstrekken welke voor de uitvoering van dit reglement nodig zijn, dan wel door de Stichting wenselijk worden geacht. De Stichting heeft het recht om zelf een onafhankelijke derde partij de verstrekte gegevens te (laten) controleren.
2. De Stichting zal dit reglement en bijbehorende documenten jaarlijks op de website van de Stichting publiceren.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)