Premieheffing. De werkgever betaalt 0,35% aan de Stichting van het totale loon op jaarbasis. Voor werkgevers die een polis van een ongevallenverzekering kunnen overleggen die gelijkwaardig is aan de door de Stichting t.b.v. het houtbedrijf afgesloten collectieve ongevallenverzekering bedraagt de premie 0,33%. Het premiepercentage kan jaarlijks worden bijgesteld op basis van een door sociale partners vast te stellen begroting. Onder loon wordt verstaan het per 1 januari van ieder jaar voor de werknemer geldende vaste salaris in geld, daaronder begrepen vakantietoeslag, vaste eindejaarsuitkeringen, vaste gratificaties, plus die onderdelen van het inkomen die volgens de normale werktijd tot het vaste loon behoren tot een maximum gelijk aan het maximale premieloon voor de sociale verzekeringen. Niet tot loon wordt gerekend de werkgeversbijdrage in de kosten van de particuliere ziektekostenverzekering.
Premieheffing. 1. De premie is verschuldigd door de werkgever.
2. De premie wordt geïnd door het pensioenfonds en door het pensioenfonds afgedragen aan de stichting.
3. De premie wordt in rekening gebracht uiterlijk tot de eerste van de maand waarin de werknemer de 65-jarige leeftijd bereikt of tot eerdere volledige pensionering van de werknemer.
4. Ten aanzien van een werknemer die een uitkering ontvangt uit hoofde van de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) of de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), berekend naar gehele of gedeeltelijke invaliditeit, is geheel of gedeeltelijk geen premie verschuldigd.
5. De premies zijn in kwartaaltermijnen te voldoen, met vervaldata 1 januari, 1 april, 1 juli en 1 oktober, binnen één maand na de desbetreffende notadatum.
6. Bij niet-tijdige betaling van de verschuldigde premie is de werkgever in gebreke. De stichting zal dan vorderen: - Rente over het verschuldigde bedrag vanaf de dag, dat het verschuldigde bedrag betaald had moeten zijn, en - Vergoeding van de buitengerechtelijke invorderingskosten, onverminderd de overige kosten van vervolging, verschuldigd volgens de wet.
7. Bij niet tijdige opgave van mutaties wordt er over een door het bestuur van de stichting vast te stellen periode rente in rekening gebracht.
8. De rente voor een kalenderjaar wordt berekend naar het percentage van de depositorente van de Europese Centrale Bank, zoals dat percentage geldt per 1 december van het voorafgaande kalenderjaar, vermeerderd met 1,25 procentpunt op grond van de Regeling vervanging referentierentes conform de Wet vervanging referentierentes, en vervolgens vermeerderd met twee procentpunt.
Premieheffing. De werkgever betaalt 0,35% aan de Stichting van het totale loon op jaarbasis. Voor werkgevers die een polis van een ongevallenverzekering kunnen overleggen die gelijkwaardig is aan de door de Stichting t.b.v. het houtbedrijf afgesloten collectieve ongevallenverzekering bedraagt de premie 0,33%.
Premieheffing