Initieel en prijscompensatie. 1. Per 1 januari 2018 worden de lonen verhoogd met 2% Per 1 januari 2019 worden de lonen verhoogd met 0,5%. 2. Het systeem van prijscompensatie blijft gehandhaafd maar zal met betrekking tot de contractsperiode van de cao niet tot uitbetaling leiden. 3. Werknemers die vrijwillig bij deze cao zijn aangesloten, hebben recht op de loonsverhogingen.
Appears in 3 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Initieel en prijscompensatie. 1. Per 1 januari 2018 worden de lonen verhoogd met 2% Per 1 januari 2019 juli 2016 worden de lonen verhoogd met 0,5%. Per 1 januari 2017 worden de lonen verhoogd met 2 %.
2. Het systeem van prijscompensatie blijft gehandhaafd maar zal met betrekking tot de contractsperiode van de cao niet tot uitbetaling leiden.
3. Werknemers die vrijwillig bij deze cao zijn aangesloten, hebben recht op de loonsverhogingen.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Initieel en prijscompensatie. 1. Per 1 januari 2018 juni 2014 worden de lonen verhoogd met 2% 1,5%. Per 1 januari 2019 2015 worden de lonen verhoogd met 0,5%.
2. Het systeem van prijscompensatie blijft gehandhaafd maar zal met betrekking tot de contractsperiode van de cao niet tot uitbetaling leiden.
3. Werknemers die vrijwillig bij deze cao zijn aangesloten, hebben recht op de loonsverhogingen.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement
Initieel en prijscompensatie. 1. Per 1 januari 2018 april 2010 worden de lonen verhoogd met 21% Per 1 januari 2019 juli 2011 worden de lonen verhoogd met 0,51%.
2. Het systeem van prijscompensatie blijft gehandhaafd maar zal met betrekking tot de contractsperiode van de cao niet tot uitbetaling leiden.
3. Werknemers die vrijwillig bij deze cao zijn aangesloten, hebben recht op de loonsverhogingen.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Initieel en prijscompensatie. 1. Per 1 januari 2018 worden de lonen verhoogd met 2% Per 1 januari 2019 juli 2015 worden de lonen verhoogd met 0,5%. Per 1 januari 2016 worden de lonen verhoogd met 1%.
2. Het systeem van prijscompensatie blijft gehandhaafd maar zal met betrekking tot de contractsperiode van de cao niet tot uitbetaling leiden.
3. Werknemers die vrijwillig bij deze cao zijn aangesloten, hebben recht op de loonsverhogingen.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst