INKOMEN UIT ONDERNEMING. Heeft de aanvrager een inkomen uit onderneming of als zzp-er? Dan dient het inkomen van de aanvrager vastgesteld te worden door een goedgekeurde externe Rekenexpert. We volgen hierin veelal de rekenregels van NHG. We accepteren geen zelfstandig inkomen uit het buitenland of uit in het buitenland belastingplichtige ondernemingen. Dit geldt ook voor holdingconstructies met buitenlandse entiteiten. • Heeft de ondernemer nog geen 36 maanden inkomen uit onderneming maar wel minimaal de afgelopen 24 maanden? Dan geldt voor het ontbrekende jaar dat dit van het huidige j aar beschikbaar zijn kunnen die het oudste jaar vervangen • De ondernemer die minimaal 12 maanden in de KvK is ingeschreven en voorafgaand in loondienst werkzaam is geweest, kan dit inkomen uit loondienst gebruiken om de periode van 36 maanden te completeren. Er wordt geen gebruik gemaakt van een prognose • Ontvangt een ondernemer tevens inkomen uit loondienst gebaseerd op 32 uur of meer? Dan mag het inkomen uit de onderneming niet meer bedragen dan 30% van het inkomen uit loondienst op jaarbasis. Let op:Is het inkomen uit onderneming lager dan 30% van het loondienst inkomen, dan nemen we het lagere bedrag mee • Ook indien er sprake is van wijziging rechtsvorm kan een inkomensverklaring worden aangevraagd Als er sprake van een Directeur Groot Aandeelhouder (DGA) dan wordt het inkomen vastgesteld op basis van een Inkomensverklaring. Voor een directeur die geen DGA is bepalen we het toetsinkomen op basis van de werkgeversverklaring en salarisstrook.
INKOMEN UIT ONDERNEMING. Inkomen dat de ondernemer of directeur-grootaandeelhouder voor privédoeleinden jaarlijks verantwoord kan onttrekken uit de onderneming. Inkomen: • Ondernemer of directeur-grootaandeelhouder met meer dan 25% aandelenbelang en/of zeggenschap: bruto inkomen dat blijkt uit de Inkomensverklaring. o Als de aanvrager en partner beide voldoen aan de criteria voor het opstellen van een Inkomensverklaring (beide vennoot/DGA zijn volgens de opsomming hieronder) en binnen dezelfde onderneming werkzaam zijn wordt er één Inkomensverklaring opgesteld. o Werken aanvrager en partner in afzonderlijke ondernemingen? Dan stellen we losse Inkomensverklaringen op. o Als de partner van de aanvrager enkel in loondienst is van de onderneming van de aanvrager wordt er geen Inkomensverklaring opgesteld. Het inkomen van de partner wordt dan beoordeeld op basis van werkgeversverklaring en salarisstrook. • Het toetsinkomen mag niet hoger zijn dan het inkomen dat is afgegeven op de inkomensverklaring. • Directeur-grootaandeelhouder met een minderheidsbelang: bruto-inkomen zoals blijkt uit de salarisstrook/werkgeversverklaring. Een Inkomensverklaring of nul-verklaring voor een ondernemer actief in een onderneming die vennootschapsbelastingplichtig is, wordt opgesteld bij een: • Besloten Vennootschap of Naamloze Vennootschap waarbij de aanvrager (al dan niet samen met de echtgenoot/geregistreerde partner die ook een aandelenbelang en/of zeggenschap heeft) méér dan 25% aandelenbelang en/of zeggenschap heeft of; • Stichting of Vereniging waarbij de aanvrager werkzaam is als statutair directeur en niet onder de sociale verzekeringen valt of; • VpB-onderneming waarbij de rechtspersoon een actieve onderneming drijft. Als er is sprake van een niet-actieve VpB-rechtspersoon met pensioen-, stamrecht- of lijfrentevoorziening (in eigen beheer) wordt er geen inkomensverklaring of nul-verklaring opgesteld. Maak in deze situatie gebruik van de instructie “Inkomen (gaan) ontvangen uit pensioenregeling, stamrecht of lijfrente in eigen beheer”; Benodigde document(en): • Ondernemer of directeur grootaandeelhouder met meer dan 25% aandelenbelang en/of zeggenschap: Inkomensverklaring opgesteld door de Rabobank KSS. • Directeur-grootaandeelhouder met een minderheidsbelang: een salarisstrook die niet ouder is dan 3 maanden en een werkgeversverklaring die niet ouder is dan 3 maanden.