Common use of Inspanningsverplichting behoud werkgelegenheid Clause in Contracts

Inspanningsverplichting behoud werkgelegenheid. Werkgevers hebben gedurende de cao een inspanningsverplichting voor behoud van werkgelegenheid, in bijzonder de contracten met tijdelijke en uitzendkrachten. Als werknemers onverhoopt toch moeten worden ontslagen vanwege bedrijfseconomische omstandigheden als gevolg van de Coronacrisis, dan kunnen werkgevers dit melden bij HISWA en SZS.

Inspanningsverplichting behoud werkgelegenheid. Werkgevers hebben gedurende de cao een inspanningsverplichting voor behoud van werkgelegenheid, in bijzonder de contracten met tijdelijke en uitzendkrachten. Als werknemers onverhoopt toch moeten worden ontslagen vanwege bedrijfseconomische omstandigheden als gevolg van de Coronacrisis, dan kunnen werkgevers dit melden bij HISWA en SZSHISWA-RECRON.

Inspanningsverplichting behoud werkgelegenheid. Werkgevers hebben gedurende de cao een inspanningsverplichting voor behoud van werkgelegenheid, in bijzonder de contracten met tijdelijke en uitzendkrachten. Als werknemers onverhoopt toch moeten worden ontslagen vanwege bedrijfseconomische omstandigheden als gevolg van de Coronacrisis, dan kunnen werkgevers dit melden bij HISWA en SZS. Als een werknemer in dienst komt in een bedrijf dan is het belangrijk om de werknemer in te schalen op het juiste functieniveau met bijpassende salarisklasse. Een bedrijf kan het functieniveau van een werknemer op twee manieren vaststellen.