Common use of INTRODUCTIE VAN WERKNEMERS IN HET BEDRIJF Clause in Contracts

INTRODUCTIE VAN WERKNEMERS IN HET BEDRIJF. Het bestuur van de Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven is van oordeel dat het aanbeveling verdient dat de onder deze CAO vallende bedrijven bij het in dienst nemen van werknemers zorgdragen voor een goede introductie van betrokkenen. Het bestuur adviseert de directies van de ondernemingen bij de introductie aan de volgende punten aandacht te besteden: 1. Het verschaffen van informatie over de aard en organisatie van het bedrijf en over de aard van de werkzaamheden van betrokken werknemer. 2. Het doen kennismaken met de collega’s. 3. Het verschaffen van zowel mondelinge als schriftelijke informatie over de op de werknemer van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden. 4. Het verschaffen van informatie over voorzieningen op het gebied van veiligheid, gezondheid en hygiëne. Zie ook artikel 30 lid 5 van de CAO inzake de Cursus veilig en gezond werken. 5. Het verschaffen van informatie aan jeugdige werknemers over op diens functie gerichte opleidingsmogelijkheden binnen en buiten het bedrijf, zoals de beroepsopleiding via de beroepsbegeleidende leerweg. 6. Het verschaffen van informatie over de werkwijze en samenstelling van de in het bedrijf aanwezige personeelsvertegenwoordigende overlegorganen, onder meer door het verschaffen van de reglementen van deze organen.

INTRODUCTIE VAN WERKNEMERS IN HET BEDRIJF. Het bestuur van de Vakraad voor de Interieurbouw en Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven is van oordeel dat het aanbeveling verdient dat de onder deze CAO cao vallende bedrijven bij het in dienst nemen van werknemers zorgdragen voor een goede introductie van betrokkenen. Het bestuur adviseert de directies van de ondernemingen bij de introductie aan de volgende punten aandacht te besteden: 1. Het verschaffen van informatie over de aard en organisatie van het bedrijf en over de aard van de werkzaamheden van betrokken werknemer. 2. Het doen kennismaken met de collega’s. 3. Het verschaffen van zowel mondelinge als schriftelijke informatie over de op de werknemer van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden. 4. Het verschaffen van informatie over voorzieningen op het gebied van veiligheid, gezondheid en hygiëne. Zie ook artikel 30 lid 5 68 van de CAO deze cao inzake de Cursus veilig en gezond werken. 5. Het verschaffen van informatie aan jeugdige werknemers over op diens functie gerichte opleidingsmogelijkheden binnen en buiten het bedrijf, zoals de beroepsopleiding via de beroepsbegeleidende leerweg. 6. Het verschaffen van informatie over de werkwijze en samenstelling van de in het bedrijf aanwezige personeelsvertegenwoordigende overlegorganen, onder meer door het verschaffen van de reglementen van deze organen.

INTRODUCTIE VAN WERKNEMERS IN HET BEDRIJF. Het bestuur van de Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven is van oordeel dat het aanbeveling verdient dat de onder deze CAO cao vallende bedrijven bij het in dienst nemen van werknemers zorgdragen voor een goede introductie van betrokkenen. Het bestuur adviseert de directies van de ondernemingen bij de introductie aan de volgende punten aandacht te besteden: 1. Het verschaffen van informatie over de aard en organisatie van het bedrijf en over de aard van de werkzaamheden van betrokken werknemer. 2. Het doen kennismaken met de collega’s. 3. Het verschaffen van zowel mondelinge als schriftelijke informatie over de op de werknemer van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden. 4. Het verschaffen van informatie over voorzieningen op het gebied van veiligheid, gezondheid en hygiëne. Zie ook artikel 30 lid 5 68 van de CAO deze cao inzake de Cursus veilig en gezond werken. 5. Het verschaffen van informatie aan jeugdige werknemers over op diens functie gerichte opleidingsmogelijkheden binnen en buiten het bedrijf, zoals de beroepsopleiding via de beroepsbegeleidende leerweg. 6. Het verschaffen van informatie over de werkwijze en samenstelling van de in het bedrijf aanwezige personeelsvertegenwoordigende overlegorganen, onder meer door het verschaffen van de reglementen van deze organen.

INTRODUCTIE VAN WERKNEMERS IN HET BEDRIJF. Het bestuur van de Vakraad voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven is van oordeel dat het aanbeveling verdient dat de onder deze CAO vallende bedrijven bij het in dienst nemen van werknemers zorgdragen voor een goede introductie van betrokkenenbetrok- kenen. Het bestuur adviseert de directies van de ondernemingen bij de introductie aan de volgende vol- gende punten aandacht te besteden: 1. Het verschaffen van informatie over de aard en organisatie van het bedrijf en over de aard van de werkzaamheden van betrokken werknemer. 2. Het doen kennismaken met de collega’s. 3. Het verschaffen van zowel mondelinge als schriftelijke informatie over de op de werknemer werk- nemer van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden. 4. Het verschaffen van informatie over voorzieningen op het gebied van veiligheid, gezondheid ge- zondheid en hygiëne. Zie ook artikel 30 lid 5 van de CAO inzake de Cursus veilig en gezond ge- zond werken. 5. Het verschaffen van informatie aan jeugdige werknemers over op diens functie gerichte gerich- te opleidingsmogelijkheden binnen en buiten het bedrijf, zoals de beroepsopleiding via de beroepsbegeleidende leerweg. 6. Het verschaffen van informatie over de werkwijze en samenstelling van de in het bedrijf aanwezige personeelsvertegenwoordigende overlegorganen, onder meer door het verschaffen ver- schaffen van de reglementen van deze organen.