Inzicht. 34 Huisstijlhandboek az Sint-Blasius Publicaties: sjablonen Nr 2 | 2010 | 15 september 2010 Directie / middenkader VPK / stafmedewerkers / dir. secr.
Inzicht. Mensen die dat nodig hebben ontvangen ondersteuning op financieel gebied. WPDA geeft inzicht in de omvang en de aard van de ondersteuning en het aantal personen dat is doorverwezen naar specialistische ondersteuning; • WPDA geeft een overzicht van de verstrekte gemeentelijke minimaregelingen; Definities Ondersteuning is de inzet van een coach (gesprek, de inzet van de voorzieningenwijzer en het ondersteunen bij de aanvraag of mutatie van toeslagen en regelingen).
Inzicht. Xx Xxxxxxxxxx RESIDENTIEEL GEBOUW In mei 2011 werd gestart met het eerste deel van de stadswijk ‘Balk van Beel’. Autovrij Een en-en-verhaal Op weg naar een slimme woning
Inzicht. In de contracten worden voorwaarden gesteld aan de door de vervoerder(s) te leveren data. Deze data moet inzage geven in de planning van het vervoer en de feitelijke uitvoering van het vervoer. Voor het aanleveren van deze data worden vaste procedures en formats voorgeschreven in de contracten. De data die de vervoerder moet aanleveren moet zicht geven op alle ambities en de (daarbij behorende) KPI’s die in de contracten zijn opgenomen. De data moet centraal bij de contractbeheerder aangeleverd worden. De contractbeheerder bewerkt de data tot informatie voor de gemeenten. Die informatie moet sturing op de geformuleerde ambities alsmede op de kosten en kwaliteit van het AV mogelijk maken.
Inzicht. Status en doorlooptijden van taken en documenten zijn inzichtelijk; • Vanuit rapportages wordt direct inzicht verkregen in zaken die aandacht verdienen; • Projectoverstijgende rapportages bieden overzicht over alle projecten heen.
Inzicht. 14.1 Tenzij anders overeengekomen, zal CNG de CO2-uitstoot van het desbetreffende Object berekenen op basis van de door de Wederpartij verschafte gegevens en de Emissiefactoren. De CO2-uitstoot van het desbetreffende Object wordt daarna jaarlijks op dezelfde wijze door CNG vastgesteld en berekend.
Inzicht. Onderbelicht is de functie van multi-jobbing als werkzekerheidstechniek. In deze zgn. ‘hedging’ variant, is een tweede baan (‘2’) een baan om te schuilen tegen dreigend ontslag of een krimp in uren in de hoofdbaan (‘1’). Multi-jobbing fungeert dan als een risico- spreiding, door niet enkel in de baan te blijven die op termijn onzeker is. Men maakt dan bewust een geleidelijke transitie naar een nieuwe meer zekere baan of activiteit. Dit is te verkiezen boven een transitie via werkloosheid, waarbij oudere werknemers veel meer moeite hebben om weer aan werk te komen. Ook werkgevers kunnen multi- jobbing toepassen als een HR instrument om werkzekerheid te kunnen bieden in een situatie waarin fulltime werk niet meer vanzelfsprekend is. PostNL en Facilicom zijn hiertoe een proef gestart met beveiligers die ook post bezorgen. Door ook als werkgevers de koppen bij elkaar te steken kan er gedeeltelijke mobiliteit plaatsvinden. Vakbonden zijn wel kritisch. Een ander voorbeeld is de postbezorger die in het zicht van een kleiner wordend contract alvast een webwinkel in telefoonhoesjes is begonnen. Proactief arbeidsmarktgedrag. • Onderzoek > ‘Redenen voor het combineren van meerdere banen’ • Artikel > ‘Beveiligers die ook post bezorgen’ • Artikel > ‘Voordelen van twee banen’ • Artikel > Incl. voorbeeld van postbezorger/webwinkelier (p.17) • Cijfers > Aantal werkuren per multi-jobber per baan • Cijfers > % NL werknemers met meer dan 1 baan • Cijfers > % NL werknemers naar hoofdreden meerdere banen
Inzicht. Binnen DNTSTRY University zal binnen de organisatie minimaal één persoon geheel bekend zijn met iedere aangeboden cursus en met hetgeen deelnemers minimaal te wachten staat, alsook met de contractuele vereisten.
Inzicht. De meegeleverde rapportages van Contract Management geven je inzicht in de gerealiseerde én geprognosticeerde contractopbrengsten. Andere meegeleverde overzichten zijn liquiditeitsprognose, te factureren en te prolongeren contracten Smart moves Contracten, urenregistratie en financiële verwerking in één oplossing Eenvoudig contracten verlengen, indexeren en beëindigen Inzicht per klant in de gerealiseerde én voorspelde contractopbrengsten Automatische termijnen per week, maand, kwartaal of jaar
Inzicht. Het opstellen van een onomstreden CO2-footprint conform de ISO 14064-1 norm en daarmee inzicht krijgen in de CO2-uitstoot van het bedrijf.