Karakter van de pensioenregeling. 36.3.1. De Pensioenregeling heeft het karakter van een premieovereenkomst in de zin van artikel 10 Pensioenwet. De Pensioenregeling is een beschikbare premieregeling met de mogelijkheid van directe inkoop van pensioen tijdens de opbouwfase. 36.3.2. Maandelijks wordt een premie gestort op een individuele beleggingsrekening op naam van de Werknemer. De som van de premiestortingen en het rendement van de beleggingen tezamen leiden tot een eindkapitaal op de pensioendatum. Met dit kapitaal kan de Werknemer op de pensioendatum ouderdomspensioen en partnerpensioen aankopen. Het risico van het beleggingsrendement ligt gedurende de periode voorafgaand aan de pensioeningangsdatum bij de (gewezen) werknemer. Ook kan de werknemer ervoor kiezen om met (een deel van het) kapitaal door te beleggen na zijn pensioendatum. Deelname aan de Pensioenregeling start voor de Werknemer die de 15- jarige leeftijd heeft bereikt vanaf de eerste dag van de maand waarin de Werknemer aan de gestelde voorwaarden voldoet, maar niet eerder dan per de datum van indiensttreding en eindigt op de wijze als in het Pensioenreglement bepaald, op de pensioeningangsdatum of door eerdere uitdiensttreding of eerder overlijden.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Karakter van de pensioenregeling. 36.3.1. De Pensioenregeling heeft het karakter van een premieovereenkomst in de zin van artikel 10 Pensioenwet. De Pensioenregeling is een beschikbare premieregeling met de mogelijkheid van directe inkoop van pensioen tijdens de opbouwfase.
36.3.2. Maandelijks wordt een premie gestort op een individuele beleggingsrekening op naam van de Werknemer. De som van de premiestortingen en het rendement van de beleggingen tezamen leiden tot een eindkapitaal op de pensioendatum. Met dit kapitaal kan de Werknemer op de pensioendatum ouderdomspensioen en partnerpensioen aankopen. Het risico van het beleggingsrendement ligt gedurende de periode voorafgaand aan de pensioeningangsdatum bij de (gewezen) werknemer. Ook kan de werknemer ervoor er voor kiezen om met (een deel van het) kapitaal door te beleggen na zijn pensioendatum. Deelname aan de Pensioenregeling start voor de Werknemer die de 15- 15-jarige leeftijd heeft bereikt vanaf de eerste dag van de maand waarin de Werknemer aan de gestelde voorwaarden voldoet, maar niet eerder dan per de datum van indiensttreding en eindigt op de wijze als in het Pensioenreglement bepaald, op de pensioeningangsdatum of door eerdere uitdiensttreding of eerder overlijden.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Karakter van de pensioenregeling. 36.3.1. De Pensioenregeling heeft het karakter van een premieovereenkomst in de zin van artikel 10 Pensioenwet. De Pensioenregeling is een beschikbare premieregeling met de mogelijkheid van directe inkoop van pensioen tijdens de opbouwfase.
36.3.2. Maandelijks wordt een premie gestort op een individuele beleggingsrekening op naam van de Werknemerwerknemer. De som van de premiestortingen en het rendement van de beleggingen tezamen leiden tot een eindkapitaal op de pensioendatum. Met dit kapitaal kan de Werknemer werknemer op de pensioendatum ouderdomspensioen en partnerpensioen aankopen. Het risico van het beleggingsrendement ligt gedurende de periode voorafgaand aan de pensioeningangsdatum bij de (gewezen) werknemer. Ook kan de werknemer ervoor kiezen om met (een deel van het) kapitaal door te beleggen na zijn pensioendatum. Deelname aan de Pensioenregeling start voor de Werknemer die de 15- 15-jarige leeftijd heeft bereikt vanaf de eerste dag van de maand waarin de Werknemer aan de gestelde voorwaarden voldoet, maar niet eerder dan per de datum van indiensttreding en eindigt op de wijze als in het Pensioenreglement bepaald, op de pensioeningangsdatum of door eerdere uitdiensttreding of eerder overlijden.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement