Gereserveerd. Courtage
Gereserveerd. Onder minder betaald werk wordt verstaan:
Gereserveerd. Koop en Verkoop
Gereserveerd. Huur en Verhuur
Gereserveerd. De in bijlage 2.A. genoemde bedragen worden, indien en zodra de salarissen een al- gemene verhoging ondergaan, verhoogd met hetzelfde percentage als dat van de be- doelde algemene verhoging van de salarissen.
Gereserveerd. Forfaitair spaarbedragen en premietabellen
1. Het Forfaitaire spaarbedrag als bedoeld in artikel 5, lid 2 van het Pensioenreglement wordt vastgesteld op basis van de percentages opgenomen in de in lid 6 vermelde tabel MUP.
2. De premies als bedoeld in artikel 14, lid 2 van het Pensioenreglement worden vastgesteld op basis van de percentages opgenomen in de in lid 6 vermelde tabel Verplicht MSP.
3. De premies die de Deelnemer op grond van artikel 15, lid 1 van het Pensioen- reglement maximaal aan het Fonds kan voldoen, worden vastgesteld op basis van de percentages opgenomen in de in lid 6 vermelde tabel Vrijwillig MSP.
4. De premies die de Vennootschap op grond van artikel 15, lid 2 van het Pensioen- reglement maximaal aan het Fonds kan voldoen, worden vastgesteld op basis van de percentages opgenomen in de in lid 6 vermelde Match MSP.
5. Bepalend is de leeftijd van de Deelnemer op de laatste dag van enige Periode.
6. De in de leden 1, 2, 3 en 4 bedoelde percentages luiden als volgt: 18-20 7,5% 3,9% 1,4% 1,4% 14,2% 20 to 25 8,3% 3,9% 1,7% 1,7% 15,6% 25 to 30 9,4% 3,9% 2,1% 2,1% 17,5% 30 to 35 11,0% 3,9% 2,3% 2,3% 19,5% 35 to 40 12,3% 3,9% 2,8% 2,8% 21,8% 40 to 45 14,2% 3,9% 3,1% 3,1% 24,3% 45 to 50 15,8% 3,9% 3,6% 3,6% 26,9% 50 to 55 17,8% 3,9% 4,1% 4,1% 29,9% 55 to 60 19,8% 3,9% 4,8% 4,8% 33,3% 60 to 65 21,7% 3,9% 5,7% 5,7% 37,0% 65 to 68 23,7% 3,9% 6,5% 6,5% 40,6%
7. De premietabel zoals getoond in lid 6 is een zogeheten kostprijs premietabel. Volgens fiscale wetgeving dient deze kostprijs premietabel maximaal gelijk te zijn aan de kosten voor een (fictieve) fiscaal maximale middelloonregeling. In verband met wijzigende grondslagen, zoals bijvoorbeeld de rekenrente, solvabiliteitsopslag en sterftegrondslagen, zal er jaarlijks getoetst worden of deze premietabel nog aan de fiscale wetgeving voldoet. Indien in enig jaar de huidige kostprijs premietabel niet meer voldoet aan de fiscale wetgeving, wordt de premietabel zodanig aangepast dat hij voldoet aan de fiscale wetgeving. Als na het vaststellen van het fiscaal maximale, geïndexeerde pensioen nog kapitaal overblijft, vervalt dit aan het Fonds. Restuitkeringen in welke vorm dan ook zijn niet mogelijk.
Gereserveerd. Per 1 oktober 2017 stijgen de salarissen met 1,5%. Zie ook bijlage 5. - Per 1 juli 2018 stijgen de salarissen met 1,5%. Zie ook bijlage 5.
Gereserveerd. Advisering over de toepasselijkheid van de cao
Gereserveerd. De Commissie neemt geen beslissing zonder dat de partijen resp. betrokkenen, in de gelegenheid zijn gesteld te worden gehoord, tenzij geen der partijen daarop prijs stelt.
Gereserveerd. Gereserveerd.