KENNISGEVING VAN DE INTERNE AFSPRAKENNOTA Voorbeeldclausules

KENNISGEVING VAN DE INTERNE AFSPRAKENNOTA. Elke nieuwe gebruiker of zijn vertegenwoordiger dient voor de eerste dag van het verblijf in het dagverzorgingscentrum één exemplaar van onderhavig huisreglement voor akkoord te ondertekenen. De interne afsprakennota is vastgesteld door en kan worden gewijzigd bij beslissing van de Raad van Bestuur.
KENNISGEVING VAN DE INTERNE AFSPRAKENNOTA. Eén exemplaar van onderhavig reglement wordt mee aan elke nieuwe Bewoner als bijlage bij zijn Verblijfsovereenkomst gevoegd en moet volledig worden geparafeerd. Door de ondertekening van de Verblijfsovereenkomst gaan de Bewoners de onherroepelijke verbintenis aan om de voorschriften van onderhavige Interne Afsprakennota volledig en duurzaam na te leven. Deze Interne Afsprakennota is vastgesteld en kan gewijzigd worden door de Dienstverlener onder meer doch niet exclusief, om zich te conformeren naar veranderende wetgeving (onder andere doch niet beperkt tot de wetgeving betreffende assistentiewoningen). De Bewoners kunnen de door de Dienstverlener voorgestelde aanpassingen aan de bijlagen niet verwerpen tenzij deze zouden ingaan tegen dwingende wetgevende bepalingen dan wel de kwaliteit van de dienstverlening ernstig zouden aantasten. Wijzigingen worden vooraf meegedeeld aan de Bewoner en zullen van toepassing zijn 30 dagen na kennisgeving ervan aan de Bewoner.
KENNISGEVING VAN DE INTERNE AFSPRAKENNOTA. Artikel 52 Alle bewoners gaan de verbintenis aan de voorschriften van deze interne afsprakennota en van de toepassingsmaatregelen na te leven.
KENNISGEVING VAN DE INTERNE AFSPRAKENNOTA. Een exemplaar van deze interne afsprakennota wordt aan elke gebruiker afgegeven en een exemplaar van de schriftelijke opnameovereenkomst wordt ten laatste de dag van opname voorgelegd, waarin de gebrui- ker verklaart de bepalingen van deze nota te zullen naleven. • Deze interne afsprakennota vervangt alle voorgaande en werd goedgekeurd door de raad van beheer van Zorg Izegem te Izegem in zitting van 27/02/2019. (atrium 1ste verdieping). Je kan ons ook telefo- nisch contacteren (051/33.80.30) of per email (xxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx)

Related to KENNISGEVING VAN DE INTERNE AFSPRAKENNOTA

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Inschakeling van derden Leverancier is gerechtigd bij de uitvoering van de Overeenkomst derden in te schakelen. Zij is tevens gerechtigd rechten en verplichtingen welke voortvloeien uit de Overeenkomst aan derden over te dragen.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Onuitvoerbaarheid van de opdracht 7.1 Opdrachtnemer heeft het recht de overeengekomen werkzaamheden op te schorten indien hij door omstandigheden, welke buiten zijn invloedsfeer liggen of waarvan hij bij het sluiten der overeenkomst niet op de hoogte was of kon zijn, tijdelijk verhinderd is zijn verplichtingen na te komen.

  • Omvang van de waarborg De berekening van de vergoeding gebeurt volgens de gebruikelijke regels van het Belgisch gemeen recht en zoals voor een schadegeval dat zich heeft voorgedaan in België. Het bedrag van de tussenkomst bedraagt maximaal 250.000 EUR per schadegeval.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Tussentijdse beëindiging van de opdracht 12.1 Beide partijen kunnen de overeenkomst eenzijdig beëindigen, indien één van hen van mening is dat de opdrachtuitvoering niet meer kan plaatshebben conform de bevestigde offerte en eventuele latere additionele opdrachtspecificaties. Dit dient gemotiveerd, schriftelijk en tijdig aan de wederpartij te worden bekend gemaakt.