Common use of KRIJG IK ALTIJD DE VOLLEDIGE VERGOEDING? Clause in Contracts

KRIJG IK ALTIJD DE VOLLEDIGE VERGOEDING?. Nee. Als u niet het volledige loon hoeft door te betalen, dan ontvangt u ook niet de hele vergoeding. Dat is bijvoorbeeld het geval: • als uw werknemer een WAZO-uitkering van UWV ontvangt vanwege zwangerschaps-, bevallings- of adoptieverlof; • als uw werknemer een Ziektewetuitkering van UWV ontvangt vanwege zwangerschap, bevalling of orgaandonatie; • als uw werknemer een vervroegde IVA-uitkering van UWV ontvangt; • als uw werknemer aanspraak kan maken, of had kunnen maken, op een andere uitkering, bijvoorbeeld een WIA- of WAO-uitkering van UWV.

KRIJG IK ALTIJD DE VOLLEDIGE VERGOEDING?. Nee. Als u niet het volledige loon hoeft door te betalen, dan ontvangt u ook niet de hele vergoeding. Dat is bijvoorbeeld het geval: • - als uw werknemer een WAZO-uitkering van UWV ontvangt vanwege zwangerschaps-, bevallings- of adoptieverlof; • - als uw werknemer een Ziektewetuitkering van UWV ontvangt vanwege zwangerschap, bevalling of orgaandonatie; • - als uw werknemer een vervroegde IVA-uitkering van UWV ontvangt; • - als uw werknemer aanspraak kan maken, of had kunnen maken, op een andere uitkering, bijvoorbeeld een WIA- of WAO-WIA uitkering van UWV.

KRIJG IK ALTIJD DE VOLLEDIGE VERGOEDING?. Nee. Als u niet het volledige loon hoeft door te betalen, dan ontvangt u ook niet de hele vergoeding. • Dat is bijvoorbeeld het geval: • ◦ als uw werknemer een WAZO-uitkering van UWV ontvangt vanwege zwangerschaps-, bevallings- of adoptieverlof; • ◦ als uw werknemer een Ziektewetuitkering van UWV ontvangt vanwege zwangerschap, bevalling of orgaandonatie; • ◦ als uw werknemer een vervroegde IVA-uitkering van UWV ontvangt; • ◦ als uw werknemer aanspraak kan maken, of had kunnen maken, op een andere uitkering, bijvoorbeeld een WIA- of WAO-uitkering van UWV.