KWALITEITSCRITERIA RE-INTEGRATIEBEDRIJVEN. Werkgevers dienen bij de inschakeling van een re-integratiebedrijf te kiezen voor een bedrijf dat aan de volgende kwaliteitscriteria voldoet: - de doelstelling en aanpak van het re-integratiebedrijf dient rechtstreeks gericht te zijn op de arbeidsbemiddeling of arbeidsbevorderende interventie van arbeidsongeschikte werknemers; - het beschikt over aantoonbare ervaring met re-integratie van arbeidsongeschikten; - het dient de re-integratie uit te voeren met gekwalificeerde consulenten; - het dient van tevoren zijn werkproces inzichtelijk te maken, zodat helder wordt via welke fasen het bedrijf komt tot realisatie van interne en externe re-integratie; - het dient aantoonbaar minimaal 50% van de aan haar toevertrouwde cliënten extern te hebben gere-integreerd.
Appears in 5 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
KWALITEITSCRITERIA RE-INTEGRATIEBEDRIJVEN. Werkgevers dienen bij de inschakeling van een re-integratiebedrijf te kiezen voor een bedrijf dat aan de volgende kwaliteitscriteria voldoet: - – de doelstelling en aanpak van het re-integratiebedrijf dient rechtstreeks gericht te zijn op de arbeidsbemiddeling of arbeidsbevorderende interventie van arbeidsongeschikte werknemers; - – het beschikt over aantoonbare ervaring met re-integratie van arbeidsongeschikten; - – het dient de re-integratie uit te voeren met gekwalificeerde consulenten; - – het dient van tevoren zijn werkproces inzichtelijk te maken, zodat helder wordt via welke fasen het bedrijf komt tot realisatie van interne en externe re-integratie; - – het dient aantoonbaar minimaal 50% van de aan haar toevertrouwde cliënten extern te hebben gere-integreerd.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)