Common use of Loondoorbetalingsplicht Clause in Contracts

Loondoorbetalingsplicht. Uw verplichting om het loon van een arbeidsongeschikte medewerker maximaal 104 weken door te betalen. Hoeveel procent van het loon u moet doorbetalen, is vastgelegd in: - het Burgerlijk Wetboek; - de cao die op u en uw medewerkers van toepassing is; - de arbeidsovereenkomst die u met uw medewerkers heeft afgesloten.

Loondoorbetalingsplicht. Uw verplichting om het loon van een arbeidsongeschikte medewerker maximaal 104 weken door te betalen. Hoeveel procent van het loon u moet doorbetalen, doorbetalen is vastgelegd in: - het Burgerlijk Wetboek; - de cao die op u en uw medewerkers van toepassing is; - de arbeidsovereenkomst die u met uw medewerkers heeft afgesloten.

Loondoorbetalingsplicht. Uw verplichting om het loon van een arbeidsongeschikte medewerker maximaal 104 weken door te betalen. Hoeveel procent van het loon u moet doorbetalen, is vastgelegd in: - • het Burgerlijk Wetboek; - • de cao die op u en uw medewerkers van toepassing is; - • de arbeidsovereenkomst die u met uw medewerkers heeft afgesloten.

Loondoorbetalingsplicht. Uw verplichting om het loon van een arbeidsongeschikte medewerker maximaal 104 weken door te betalen. Hoeveel procent van het loon u moet doorbetalen, doorbetalen is vastgelegd in: - ‐ het Burgerlijk Wetboek; - ‐ de cao die op u en uw medewerkers van toepassing is; - ‐ de arbeidsovereenkomst die u met uw medewerkers heeft afgesloten.

Loondoorbetalingsplicht. Uw verplichting om het loon van een arbeidsongeschikte medewerker maximaal 104 weken door te betalen. Hoeveel procent van het loon u moet doorbetalen, is vastgelegd in: - het Burgerlijk Wetboek; - de cao die op u en uw medewerkers van toepassing is; - de arbeidsovereenkomst die u met uw medewerkers heeft afgesloten. U vindt de verzekerde dekkingspercentages op uw polisblad.

Loondoorbetalingsplicht. Uw verplichting om het loon van een arbeidsongeschikte medewerker maximaal 104 weken door te betalen. Hoeveel procent van het loon u moet doorbetalen, is vastgelegd in: - ‐ het Burgerlijk Wetboek; - ‐ de cao die op u en uw medewerkers van toepassing is; - ‐ de arbeidsovereenkomst die u met uw medewerkers heeft afgesloten.

Loondoorbetalingsplicht. Uw verplichting om het loon van een arbeidsongeschikte medewerker werknemer maximaal 104 weken door te betalen. Hoeveel procent van het loon u moet doorbetalen, is vastgelegd in: - ▪ het Burgerlijk Wetboek; - ▪ de cao die op u en uw medewerkers werknemers van toepassing is; - ▪ de arbeidsovereenkomst die u met uw medewerkers werknemers heeft afgesloten.

Loondoorbetalingsplicht. Uw verplichting om het loon van een arbeidsongeschikte medewerker werknemer maximaal 104 weken door te betalen. Hoeveel procent van het loon u moet doorbetalen, is vastgelegd in: - het Burgerlijk Wetboek; - de cao die op u en uw medewerkers werknemers van toepassing is; - de arbeidsovereenkomst die u met uw medewerkers werknemers heeft afgesloten.