Looptijd en ingangsdatum Voorbeeldclausules

Looptijd en ingangsdatum. ▪ Een voorwaarde voor fiscale aftrekbaarheid is dat de schenking minimaal vijf jaar aaneengesloten loopt. Wanneer u kiest voor onbepaalde tijd, heeft u na vijf jaar de mogelijkheid de periodieke schenking te beëindigen, zonder dat dit een negatief gevolg heeft voor de aftrekbaarheid van de verstreken vijf jaar. Ook is het dan niet nodig om na 5 jaar een nieuwe overeenkomst af te sluiten. ▪ In het jaar dat u als ingangsjaar kiest, dient de eerste betaling te geschieden. ▪ De overeenkomst zal eindigen als u (één of meerdere) van deze optie(s) aankruist, zonder dat de fiscale voordelen over de periode dat u wél heeft geschonken in gevaar komen. Let op: u dient wat betreft het overlijden van uzelf of een ander een keuze te maken. Indien u wilt dat de gift eindigt bij het overlijden van meerdere personen, dan kunt u de overeenkomst door de notaris laten opstellen. Ook als u iets anders wilt afspreken dan in deze overeenkomst staat opgenomen, kunt u de notaris inschakelen.
Looptijd en ingangsdatum. Looptijd (minimaal 5 jaar): ☐ onbepaalde tijd* ☐ jaar (minimaal 5) ☐ 5 jaar *Als u kiest voor onbepaalde tijd, kunt u - na de minimumlooptijd - ieder jaar opzeggen. Een nieuwe akte opmaken na 5 jaar is dan niet nodig. Ingangsjaar schenking: 2021 (neem voor een ander ingangsjaar contact op met ActionAid) De verplichting tot uitkering vervalt (door schenker aan te kruisen wat gewenst is): ☐ bij het overlijden van de schenker ÓF ☐ bij het overlijden van een ander, namelijk (naam persoon invullen): ………………………………………… ☐ wanneer het goede doel de ANBI-status verliest ☐ bij het verliezen van baan of arbeidsongeschikt worden Geslacht: ☐ vrouw ☐ man Achternaam schenker: Voornamen (voluit): Geboortedatum en -plaats: Burgerservicenummer: Straat en huisnummer: Postcode en woonplaats: Telefoonnummer(s): E-mailadres:
Looptijd en ingangsdatum looptijd ingangsdatum onbepaalde tijd jaar (minimaal 5 jaar) Als uw inkomen daalt door omstandigheden waarop u niet of nauwelijks invloed heeft (zoals werkeloosheid, arbeidsongeschiktheid of het overlijden van de partner), vervalt de verplichting tot schenking. Dit geldt ook als Stichting foodwatch Nederland de ANBI-status verliest, of bij overlijden.
Looptijd en ingangsdatum looptijd ▢ onbepaalde tijd* _____ jaar (minimaal 5 jaar) ingangsdatum ______________________________________________________ *Bij een looptijd voor onbepaalde tijd hoeft u na vijf jaar niet opnieuw een periodieke schenkingsovereenkomst te ondertekenen. U kunt na de eerste vijf jaar op ieder gewenst moment opzeggen. Als uw inkomen daalt door omstandigheden waarop u niet of nauwelijks invloed heeft (zoals werkloosheid, arbeids- ongeschiktheid of het overlijden van de partner), vervalt de verplichting tot schenking. Dit geldt ook als Correspondent Foundation de ANBI-status verliest, of bij overlijden.
Looptijd en ingangsdatum. Hier vult u het totaal aantal jaren in dat u de schenkingen wilt doen, met een minimum van 5 jaar. Als u kiest voor ‘onbepaalde tijd’ dan is de overeenkomst na 5 jaar ieder moment opzegbaar. De ingangsdatum mag niet in het verleden liggen. Voor de belastingdienst tellen alleen giften mee die zijn gedaan nadat de overeenkomst is ingegaan. Stuur het formulier volledig ingevuld en ondertekend terug naar: SailWise Xxxxxxxxxxxxxx 000 0000 XX Xxxxxxxxx Ik vertel u graag meer!
Looptijd en ingangsdatum. De cao Amsterdam gold tot 1 januari 2023. Omdat geen van de partijen uiterlijk 1 maand voor 1 januari 2023 de cao Amsterdam schriftelijk heeft opgezegd, en er op dat moment nog geen nieuwe cao was afgesproken, is de duur van de cao Amsterdam met 12 maanden verlengd tot 1 januari 2024. Partijen zijn op 16 november 2023 overeengekomen een nieuwe cao Amsterdam aan te gaan met een looptijd van 1 januari 2024 tot en met 31 maart 2025. Onderstaande wijzigingen gaan in op 1 januari 2024. Sommige wijzigingen hebben een afwijkende ingangsdatum. Als dat zo is, dan wordt dit hieronder vermeld.

Related to Looptijd en ingangsdatum

  • Ingangsdatum De Ingangsdatum van de Obligatielening is de datum waarop de Obligaties rentedragend worden. De Ingangsdatum is een datum gelegen uiterlijk 14 (veertien) dagen na sluiting van de Inschrijvingsperiode, mits de uitgifte van de Obligatielening daaraan voorafgaand niet is ingetrokken door de Uitgevende Instelling. De Ingangsdatum zal door de Uitgevende Instelling, met inachtneming van bovenstaande beperking, worden vastgesteld en aan Obligatiehouders worden gecommuniceerd.

  • Looptijd en beëindiging 6.1 Deze verwerkersovereenkomst maakt onderdeel uit van de Overeenkomst en iedere daaruit voortkomende nieuwe of nadere overeenkomst, treedt in werking op het moment van totstandkoming van de Overeenkomst en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. 6.2 Deze verwerkersovereenkomst eindigt van rechtswege bij beëindiging van de Overeenkomst of enige nieuwe of nadere overeenkomst tussen partijen. 6.3 Data Processor zal, in geval van einde van de verwerkersovereenkomst, alle onder zich zijnde en van Opdrachtgever ontvangen Persoonsgegevens binnen de in het Data Pro Statement opgenomen termijn verwijderen op zodanige wijze dat deze niet langer kunnen worden gebruikt en niet langer toegankelijk zijn (render inaccessable), of, indien overeengekomen, in een machine leesbaar formaat terugbezorgen Opdrachtgever. 6.4 Data Processor kan eventuele kosten die hij maakt in het kader van het in artikel 6.3 gestelde in rekening brengen bij Opdrachtgever. Hierover kunnen nadere afspraken worden neergelegd in het Data Pro Statement. 6.5 Het bepaalde in artikel 6.3 geldt niet indien een wettelijke regeling het geheel of gedeeltelijk verwijderen of terugbezorgen van de Persoonsgegevens door Data Processor belet. In een dergelijk geval zal Data Processor de Persoonsgegevens enkel blijven verwerken voor zover noodzakelijk uit hoofde van zijn wettelijke verplichtingen. Het bepaalde in artikel 6.3 geldt eveneens niet indien Data Processor verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de Avg is ten aanzien van de Persoonsgegevens.

  • Bouwtijd en start werkbare werkdagen De Ondernemer verbindt zich de woning binnen 220 werkbare werkdagen na het gereedkomen van de ruwe begane grondvloer geheel voor bewoning gereed op te leveren aan de Verkrijger in de zin van artikel 11 lid 4 van de Algemene Voorwaarden.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Premievervaldatum De dag waarop de premie door verzekeringnemer verschuldigd wordt.

  • Arbeidsduur en arbeidstijden 1. De uitzendonderneming maakt afspraken met de uitzendkracht over het aantal te werken uren per dag/week/periode. 2. De arbeids-, pauze- en rusttijden van de uitzendkracht zoals bedoeld in de Arbeidstijdenwet zijn gelijk aan die bij de opdrachtgever. 3. In overleg met de opdrachtgever en uitzendonderneming, is het de uitzendkracht toegestaan af te wijken van de bij de opdrachtgever geldende arbeidsduur en/of arbeidstijden. Dit kan bij aanvang van de uitzendovereenkomst, dan wel gedurende de uitzendovereenkomst worden overeengekomen. Hierbij geldt dat: x. xx xxxxxxxxx niet de voor de opdrachtgever uiterste grenzen van de wet en/of cao van de opdrachtgever (voor zover deze ruimer is) overschrijdt; b. de pauze- en rusttijden voor de uitzendkracht niet korter zijn dan bij de opdrachtgever.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Arbeidsduur en werktijden 1. De arbeidsduur volgens dienstrooster bedraagt op jaarbasis gemiddeld 37,5 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters, zoals bedoeld in protocol 1, bedraagt de gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur 36 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters zoals bedoeld in protocol 2 bedraagt de gemiddelde arbeidsduur 33,6 uur per week, verdeeld over 7 dagen per week, op jaarbasis. a) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in dagdienst tussen 07.00 uur en 18.00 uur op de eerste 5 werkdagen van de week. b) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in 2-ploegendienst als regel tussen 04.00 uur en 24.00 uur, behoudens in geval met een dag- respectievelijk ochtend- en nachtdienst wordt gewerkt. c) De werktijden volgens dienstrooster voor de werknemers in 3-ploegendienst worden zodanig vastgesteld, dat tussen het einde en het begin van de dienstroosters een ononderbroken rustperiode van tenminste 36 uur bestaat, waarvan 24 uur op zondag, die geacht wordt te lopen van 00.00 uur - 24.00 uur. d) Werknemers kunnen in geval van gewetensbezwaren de werkgever verzoeken om vrijgesteld te worden van de verplichting om roostermatig zondagsarbeid te verrichten. Werkgever zal in dat geval de werknemer niet verplichten tot het verrichten van genoemde zondagsarbeid, doch een ander tijdstip bepalen waarop deze arbeid wordt verricht. a) Een dienstrooster mag niet in strijd zijn met de bestaande wetgeving en het in dit artikel bepaalde. b) De werkgever zal, indien daarbij meer dan negen werknemers zijn betrokken, niet tot invoering van een andere werktijdenregeling overgaan dan in overleg met de vakbonden, onverminderd de bevoegdheid van de OR hierover overleg te plegen met de werkgever. c) Indien de nieuwe werktijdenregeling echter tot gevolg heeft dat arbeid op een zondag moet worden verricht, zal de werkgever overleg plegen met de vakbonden. 4. De werkgever kan voor chauffeurs, portiers, bewakingspersoneel en voor werknemers werkzaam in de energiediensten een regeling vaststellen die afwijkt van hetgeen in dit artikel en in artikel 10 is bepaald. In dat geval zal zij dit doen in overleg met de vakbonden. 5. De in lid 1 bedoelde gemiddelde arbeidstijd wordt geëffectueerd overeenkomstig de in bijlage 4 nader vastgestelde bepalingen.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Looptijd en opzegging Het contract wordt aangegaan voor onbepaalde tijd.