Common use of Meewerken aan genezing en herstel Clause in Contracts

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts meedelen. Ook moet je jouw bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts het bezwaar niet delen, kun je een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je U moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je uw genezing en herstel; Je . • U moet je zich houden aan de voorschriften van de arts(en); Je . • U moet je zich zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; Je . • U stelt je zich binnen redelijke termijn onder behandeling van je uw huisarts. De voorschriften van je uw huisarts moet je u opvolgen, tenzij met de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je u door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je u normaal doet, maar je u wel geschikt ben bent om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je u (tijdelijk) ander werk aanbieden: • Als dit passende arbeid is, ben je bent u verplicht om dit te accepteren; • Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; • Wij kunnen dit in overleg met u bespreken. Wij vragen de Arbo-dienstverlener om advies over het voorstel. Redelijke voorstellen bent u verplicht om te accepteren; • Heeft de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener verklaard dat je u wel of niet in staat bent om je uw eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je bent u het er niet mee eens, dan moet je jouw u uw bezwaar direct aan de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts meedelendienstverlener mededelen. Ook moet je jouw u uw bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbo- dienstverlener het bezwaar niet delen, kun je kunt u een second opinion (deskundigenoordeel) aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je U moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je uw genezing en herstel; Je . • U moet je zich houden aan de voorschriften van de arts(en); Je • U moet je zich zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; Je • U stelt je zich binnen redelijke termijn onder behandeling van je uw huisarts. De voorschriften van je uw huisarts moet je u opvolgen, tenzij met de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je u door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je u normaal doet, maar je u wel geschikt ben bent om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je u (tijdelijk) ander werk aanbieden: • Als dit deze passende arbeid is, ben je bent u verplicht om dit te accepteren; • Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; • Wij kunnen dit in overleg met u bespreken. Wij vragen de Arbo-dienstverlener om advies over het voorstel. Redelijke voorstellen bent u verplicht om te accepteren; • Heeft de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener verklaard dat je u wel of niet in staat bent om je uw eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je bent u het er niet mee eens, dan moet je jouw u uw bezwaar direct aan de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts meedelendienstverlener mededelen. Ook moet je jouw u uw bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener het bezwaar niet delen, kun je een kunt u en second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 1516).

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; . • Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); . • Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; . • Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben bent om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: • Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; . • Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; . • Wij kunnen dit in overleg met je bespreken. Wij vragen de Arbodienst om advies over het voorstel. Redelijke voorstellen ben je verplicht om te accepteren. • Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw je bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst meedelen. Ook moet je jouw je bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst het bezwaar niet delen, kun je een second opinion deskundigenoordeel aanvragen bij het de Uitvoeringsorganisatie Werknemers Verzekeringen UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je U moet tijdens de periode van ziekte volledig meewerken aan je uw genezing en herstel; Je . - U moet je zich houden aan de voorschriften van de arts(en); Je . - U moet je zich zo gedragen dat de genezing niet wordt belemmerd of vertraagd wordt; Je vertraagd. - Indien de medische situatie hiertoe aanleiding geeft, stelt je binnen redelijke termijn u zich direct onder behandeling van je uw huisarts/behandelaar. De voorschriften van je huisarts uw huisarts/ behandelaar moet je u opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Overleg tussen arbodienstverlener en huisarts/behandelaar is in dezen gewenst. Wanneer je u door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal u nor- maal doet, maar je u wel geschikt ben bent om andere (andere) werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je u (tijdelijk) ander werk aanbieden: . - Als dit passende arbeid is, ben je bent u verplicht om dit te accepteren; . - Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij gaat de werkgever op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; . - De werkgever kan dit in overleg met u bespreken. De werkgever vraagt de arbodienstverlener om advies over het voorstel. U bent verplicht om redelijke voorstellen te accepteren. - Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener verklaard dat je u wel of niet in staat bent om je uw eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je bent u het er niet mee eens, dan moet je jouw u uw bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener meedelen. Ook moet je jouw u uw bezwaar direct aan ons de werk- gever meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener het bezwaar niet delen, kun je kunt u een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; . • Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); . • Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; . • Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben bent om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: • Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; . • Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; . • Wij kunnen dit in overleg met je bespreken. Wij vragen de Arbodienst om advies over het voorstel. Redelijke voorstellen ben je verplicht om te accepteren. • Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw je bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst meedelen. Ook moet je jouw je bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst het bezwaar niet delen, kun je een second opinion aanvragen bij het de Uitvoeringsorganisatie Werknemers Verzekeringen UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; . – Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); . – Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; . – Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: – Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; . – Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; . – Wij kunnen dit in overleg met je bespreken. Wij vragen de Arbodienst om advies over het voorstel. Redelijke voorstellen ben je verplicht om te accepteren. – Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw je bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst meedelen. Ook moet je jouw je bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst het bezwaar niet delen, kun je een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; – Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); – Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; – Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: – Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; – Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; – Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts meedelen. Ook moet je jouw bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts het bezwaar niet delen, kun je een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; . - Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); ) . - Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; . - Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: - Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; . - Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij (met ingang van 1 januari 2003) op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; . - Wij kunnen dit in overleg met je bespreken. Wij vragen de Arbodienst om advies over het voorstel. Redelijke voorstellen ben je verplicht om te accepteren. - Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw je bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst meedelen. Ook moet je jouw je bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst het bezwaar niet delen, kun je een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je U moet tijdens de periode van ziekte volledig meewerken aan je uw genezing en herstel; Je . - U moet je zich houden aan de voorschriften van de arts(en); Je . - U moet je zich zo gedragen dat de genezing niet wordt belemmerd of vertraagd wordt; Je vertraagd. - Indien de medische situatie hiertoe aanleiding geeft, stelt je binnen redelijke termijn u zich direct onder behandeling van je uw huisarts/behandelaar. De voorschriften van je huisarts uw huisarts/behandelaar moet je u opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Overleg tussen arbodienstverlener en huisarts/behandelaar is in dezen gewenst. Wanneer je u door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je u normaal doet, maar je u wel geschikt ben bent om andere (andere) werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je u (tijdelijk) ander werk aanbieden: . - Als dit passende arbeid is, ben je bent u verplicht om dit te accepteren; . - Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij gaat de werkgever op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; . - De werkgever kan dit in overleg met u bespreken. De werkgever vraagt de arbodienstverlener om advies over het voorstel. U bent verplicht om redelijke voorstellen te accepteren. - Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener verklaard dat je u wel of niet in staat bent om je uw eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je bent u het er niet mee eens, dan moet je jouw u uw bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener meedelen. Ook moet je jouw u uw bezwaar direct aan ons de werkgever meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts arbodienstverlener het bezwaar niet delen, kun je kunt u een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; . •1 Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); ) •2 Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; . •3 Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienstarbodienst/bedrijfsarts andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: •1 Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; . •2 Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; . •3 Heeft de ARBO-dienstarbodienst/bedrijfsarts verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw je bezwaar direct aan de ARBO-dienstarbodienst/bedrijfsarts meedelen. Ook moet je jouw je bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienstarbodienst/bedrijfsarts het bezwaar niet delen, kun je een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je U moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je uw genezing en herstel; Je . • U moet je zich houden aan de voorschriften van de arts(en); Je . • U moet je zich zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; Je . • U stelt je zich binnen redelijke termijn onder behandeling van je uw huisarts. De voorschriften van je uw huisarts moet je u opvolgen, tenzij met de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je u door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je u normaal doet, maar je u wel geschikt ben bent om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je u (tijdelijk) ander werk aanbieden: • Als dit passende arbeid is, ben je bent u verplicht om dit te accepteren; • Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; • Wij kunnen dit in overleg met u bespreken. Wij vragen de Arbo-dienstverlener om advies over het voorstel. Redelijke voorstellen bent u verplicht om te accepteren; • Heeft de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener verklaard dat je u wel of niet in staat bent om je uw eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je bent u het er niet mee eens, dan moet je jouw u uw bezwaar direct aan de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts meedelendienstverlener mededelen. Ook moet je jouw u uw bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBOArbo-dienst/bedrijfsarts dienstverlener het bezwaar niet delen, kun je kunt u een second opinion (deskundigenoordeel) aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; . - Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); . - Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; . - Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: - Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; . - Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; . - Wij kunnen dit in overleg met je bespreken. Wij vragen de Arbodienst om advies over het voorstel. Redelijke voorstellen ben je verplicht om te accepteren. - Heeft de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw je bezwaar direct aan de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst meedelen. Ook moet je jouw je bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienst/bedrijfsarts Arbodienst het bezwaar niet delen, kun je een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).

Meewerken aan genezing en herstel. Je moet tijdens de periode van ziekte meewerken aan je genezing en herstel; Je moet je houden aan de voorschriften van de arts(en); Je moet je zo gedragen dat de genezing niet belemmerd of vertraagd wordt; Je stelt je binnen redelijke termijn onder behandeling van je huisarts. De voorschriften van je huisarts moet je opvolgen, tenzij met de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts andere afspraken worden gemaakt die tot sneller herstel kunnen leiden. Wanneer je door ziekte (gedeeltelijk) ongeschikt bent voor het werk dat je normaal doet, maar je wel geschikt ben om andere werkzaamheden uit te voeren, kan de werkgever je (tijdelijk) ander werk aanbieden: Als dit passende arbeid is, ben je verplicht om dit te accepteren; Als passende arbeid niet binnen het bedrijf beschikbaar is, gaan wij op zoek naar passende arbeid buiten het bedrijf; Heeft de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts verklaard dat je wel of niet in staat bent om je eigen werk of andere passende arbeid geheel of gedeeltelijk te hervatten, maar ben je het er niet mee eens, dan moet je jouw bezwaar direct aan de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts meedelen. Ook moet je jouw bezwaar direct aan ons meedelen. Als de werkgever en de ARBO-dienstARBOdienst/bedrijfsarts het bezwaar niet delen, kun je een second opinion aanvragen bij het UWV (zie punt 15).