MER, salamitactiek Voorbeeldclausules

MER, salamitactiek. De vigerende milieuvergunning voor de inrichting bestaat uit een nieuwe, de gehele inrichting omvattende, vergunning die is verleend op 3 december 2002. Deze vergunning is op 14 mei 2002 aangevraagd en is gedaan voor de volgende veranderingen: * het wijzigen van het emissiearme huisvestingssysteem in stal 3; * het opnemen in de vergunning van de gemelde wijzigingen die op 5 juli 2001 zijn geaccepteerd. Deze vergunning is verleend voor het houden van (zie ook tabel 1 van het beoordelingsverslag): - 1.674 vleesvarkens in stal 1 (442 op Groen Labelsysteem BB 96.10.042 V1 en 1.232 op Groen Labelsysteem BB 99.02.070); - 1.310 vleesvarkens in stal 2 (op Groen Labelsysteem BB 96.10.042 V1); - 3.152 vleesvarkens in stal 3 (op Groen Labelsysteem BB 97.07.056 V2); - 2.590 vleesvarkens in stal 4 (op Groen Labelsysteem BB 99.02.070). In totaal gaat het om het houden van 8.726 vleesvarkens in vier stallen. Daarvoor is op 18 januari 2000 een milieuvergunning verleend voor het houden van: - 1.752 vleesvarkens op Groen Labelsysteem BB 96.10.042 V1; - 4.084 vleesvarkens op Groen Labelsysteem BB 99.02.070; - 2.890 vleesvarkens op Groen Labelsysteem BB 97.07.056 V2. Deze vergunning heeft ook betrekking op het houden van in totaal 8.726 vleesvarkens in vier stallen. Uit het voorgaande concluderen wij dat voor de uitbreiding van het bedrijf met een vierde vleesvarkensstal al op 18 januari 2000 een milieuvergunning is verleend. Dat uiteindelijk pas in 2004 met de bouw van stal 4 voor 2.590 vleesvarkens is begonnen doet hieraan niets af. Het voornemen tot de uitbreiding van het bedrijf is al voor 18 januari 2000 ontstaan. De eerste exemplaren van de aanvraag en de aanmeldingsnotitie voor de verdere uitbreiding van de inrichting met een vijfde stal zijn door ons op 12 september 2006 ontvangen (stukken gedateerd op 7 september 2006). Op 25 oktober 2006 hebben wij de aanvrager verzocht om de aanmeldingsnotitie aan te vullen, tevens hebben wij de aanvrager laten weten dat de aanvraag buiten behandeling blijft omdat eerst de procedure van de MER-beoordelingsplicht moet worden doorlopen. Vervolgens heeft de aanvrager op 2 november 2006 een nieuwe aanmeldingsnotitie ingediend en is door ons op 4 december 2006 besloten dat voor de gevraagde activiteit geen milieu-effectrapport behoeft te worden opgesteld. Vervolgens is op 6 december 2006 de aanvraag die ten grondslag ligt aan dit besluit door ons in behandeling genomen. Gelet op de verstreken tijd, tussen het verlenen van de milieuvergu...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to MER, salamitactiek

  • Waarvoor gebruiken we persoonsgegevens? U heeft ons allerlei gegevens gestuurd over uzelf en de verzekerden. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om. Wij kunnen persoonsgegevens o.a. gebruiken om: - de aanvraag te verwerken; - een overeenkomst te sluiten en om die uit te voeren; - een claim, declaratie of schade af te handelen; - fraude te voorkomen en te bestrijden. Hiervoor kunnen we ook openbare gegevens over u op internet gebruiken; - te zorgen dat de financiële sector veilig en integer blijft; - te voldoen aan wet- en regelgeving; - deze, voor zover toegestaan, te delen met zakelijke partners, zoals adviseurs, incassobureaus, arbodiensten en re-integratiebedrijven; - marktonderzoek te doen; - statistische analyses uit te voeren; - onze dienstverlening te verbeteren en onze dienstverlening beter aan te laten sluiten op uw persoonlijke situatie; - de relatie met u te onderhouden en uit te breiden’; - u te informeren over onze producten; - u aanbiedingen te doen; - het versturen van service attenties. Wij houden ons daarbij aan de wet- en regelgeving en de gedragscodes van het Verbond van Verzekeraars. Onze volledige en actuele privacyverklaring leest u op xxx.xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx.xx.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Regeling bij vakantie en calamiteiten 10a. Patiënten kunnen tijdens mijn afwezigheid gedurende vakantie en ziekte terecht bij

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Calamiteitenverlof Calamiteitenverlof is bedoeld voor onvoorziene noodsituaties en waarin acuut vrij moet worden genomen om persoonlijke actie te kunnen nemen of wegens zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden. Dit verlof is bijvoorbeeld van toepassing bij het regelen van oppas voor een ziek kind of het noodgedwongen thuisblijven in verband met een gesprongen waterleiding. Aan de werknemer wordt ingeval van een calamiteit buitengewoon verlof verleend zonder behoud van loon voor een naar billijkheid te berekenen tijd, waarbij de werknemer het recht krijgt om de loonderving te compenseren, hetzij door de werktijd in te halen hetzij door het inleveren van bovenwettelijke vakantiedagen of opgebouwde compensatietijd. (De werknemer behoudt tenminste het recht op het wettelijk minimum aan vakantie- aanspraken.)

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.