Naleving en sancties. De werknemer is verplicht zich aan dit verzuimprotocol te houden. Indien dit niet gebeurt, is de werkgever gerechtigd om sancties op te leggen. Deze kunnen bestaan uit het opschorten van loondoorbetaling en het betalen van onnodig gemaakte kosten.
Appears in 6 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement, Collectieve Arbeidsovereenkomst
