NAVERREKENING VAN PREMIE. Als de premie afhankelijk is van steeds wisselende factoren, zoals het bruto jaarloon of het aantal personen, dan is de op het polisblad genoemde premie de voorschotpremie. Zodra (een van) deze factoren meer dan 20% afwijk(t)en van de voor de berekening van de voorschotpremie gebruikte gegevens is verzekeringnemer verplicht dit binnen twee maanden aan de maatschappij op te geven. Op basis van deze opgave wordt de premie herberekend. Indien blijkt dat niet aan deze verplichting is voldaan, heeft de maatschappij het recht de uitkering pro rata aan te passen. Voor polissen met een jaarpremie onder de € 1.500,00 stellen wij de jaarlijkse premie als vaste premie. Voor deze polissen geldt eveneens dat zodra (een van) deze factoren van de voor de berekening van deze vaste premie gebruikte gegevens meer dan 20% afwijk(t)en, verzekeringnemer verplicht is dit binnen twee maanden aan verzekeraar op te geven. Op basis van deze eventuele opgave wordt de eerstkomende premie opnieuw vastgesteld. Het niet inzenden van deze gegevens kan tot de consequentie leiden dat verzekeraar eventuele uitkeringen pro rata zal aanpassen. Voor polissen met een jaarlijkse voorschotpremie tussen de € 1.500,00 en € 2.500,00 vraagt de maatschappij om de drie jaar om opgave van de gegevens benodigd voor de premieberekening. Op basis van deze opgave wordt de jaarlijks te betalen voorschotpremie per eerstkomende premievervaldatum aangepast. Er vindt geen naverrekening plaats. Als de voorschotpremie € 2.500,00 of meer bedraagt dan wordt de opgave jaarlijks opgevraagd. Op basis van deze opgave wordt de premie herberekend. Als deze premie € 50,00 of meer afwijkt van de voorschotpremie dan wordt de premie naverrekend over het afgelopen verzekeringsjaar en wordt de jaarlijks te betalen voorschotpremie aangepast en verrekend. In geval de verzekeringnemer de opgave niet binnen een termijn van twee maanden na vervaldatum van de polis of twee maanden na het verzoek van de maatschappij aan de maatschappij verstrekt, is de maatschappij bevoegd de premie vast te stellen op 125% van de voorschotpremie of zoveel meer als de maatschappij redelijk acht.
