Nederlandse taalcursus Voorbeeldclausules

Nederlandse taalcursus. Speciaal voor het keukenpersoneel heeft VCHO in samenwerking met de bekende Chinees boekhandel Ming Ya een Nederlandse taalcursus ontwikkeld die Nederlandse grammatica in het Chinees uitlegt. Aan de hand van het boek ”De spiegel van het schrift” en de daarbij behorende CD’s, kunnen kleine werkgevers en overig keukenpersoneel eenvoudige Nederlandse woorden en zinnen leren. VCHO is begin oktober 2014 begonnen met het ontwikkelen van deze taalcursus. Deze cursus is begin januari 2015 aangeboden. Inmiddels hebben zich 31 personen aangemeld voor de cursus, waarvan 8 personen een certificaat hebben ontvangen. Voor deze cursus hebben minder mensen zich aangemeld, omdat men dacht dat alleen deelneming aan de cursus praktijkbegeleider al voldoende is.
Nederlandse taalcursus. Speciaal voor het keukenpersoneel heeft VCHO in samenwerking met de bekende Chinees boekhandel Ming Ya een Nederlandse taalcursus ontwikkeld die Nederlandse grammatica in het Chinees uitlegt. Aan de hand van het boek ”De spiegel van het schrift” en de daarbij behorende CD’s, kunnen kleine werkgevers en overig keukenpersoneel eenvoudige Nederlandse woorden en zinnen leren. VCHO is begin oktober 2014 begonnen met het ontwikkelen van deze taalcursus. Deze cursus is begin januari 2015 aangeboden. Inmiddels hebben zich 31 personen aangemeld voor de cursus, waarvan 8 personen een certificaat hebben ontvangen. Voor deze cursus hebben minder mensen zich aangemeld, omdat men dacht dat alleen deelneming aan de cursus praktijkbegeleider al voldoende is. Bureau HTM heeft speciaal voor de Chinese horeca het programma ontwikkeld dat opleidt tot het diploma Praktijkbegeleider. Het is een tweedaagse training, waarbij verschillende facetten van vakbegeleiding worden behandeld. De cursus eindigt met een examen. Inmiddels zijn er ruim 420 aanmeldingen, waarvan 187 het diploma Praktijkbegeleider hebben behaald. Deze cursus kon snel aangeboden worden, omdat Bureau HTM in overleg met VCHO het leermateriaal begin 2014 al gemaakt heeft. VCHO is in september 2014 begonnen met het voorbereiden van het opzetten van een opleiding die Nederlandse/EU werkzoekende opleidt tot een Aziatische kok. VCHO heeft hiervoor met verschillende organisaties overleggen gehad. In samenwerking met Bureau HTM is VCHO in december 2014 begonnen met het ontwikkelen van het leermateriaal voor deze theorie- en praktijkgerichte opleiding. Het leerpakket was in maart klaar. Omdat het aanbod van deze opleiding pas in maart is begonnen, zijn er inmiddels maar 15 aanmeldingen voor deze cursus. Naar verwachting zal het aantal de komende maanden stijgen. Hoewel het aantal aanmeldingen laag ligt, zijn er veel ondernemers die sinds oktober 0000 XX/ EU keukenmedewerkers intern opgeleid en aangenomen hebben, zoals de grote keten Shabu Shabu, die meer dan 50 EU keukenpersoneel in dienst heeft genomen en zelf heeft opgeleid. Voor het opzetten van een reguliere MBO-opleiding tot Aziatische kok, heeft VCHO sinds oktober 2014 intensieve gesprekken gevoerd met verschillende ROC's, zoals ROC Amersfoort, ROC Den Haag en ROC Amsterdam. Vooral ROC Amsterdam en ROC Amersfoort zijn positief om een MBO Aziatische kokopleiding op te zetten. Wel moeten de ROC's studenten kunnen enthousiasmeren om deel te gaan nemen aan de opleiding....

Related to Nederlandse taalcursus

  • Nederland Het grondgebied van het Koninkrijk der Nederlanden dat in West-Europa ligt.

  • In Nederland toegelaten verzekeraars Levens-, natura-uitvaart- en schadeverzekeraars die op grond van de Wet op het financieel toezicht bevoegd zijn om in Nederland het verzekeringsbedrijf uit te oefenen.

  • Nederlands recht Op de aanvullende verzekering(en) is het Nederlands recht van toepassing.

  • Buiten Nederland 6.4 Brengt u iemand schade toe in een land waar deze verzekering geldt? En geldt in dat land een wet die met de WAM overeenkomt, maar ruimere bepalingen heeft dan de WAM? Dan gelden die bepalingen ook voor deze verzekering. Wij vergoeden nooit meer dan wij volgens wettelijke bepalingen moeten vergoeden.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Uitzonderlijke omstandigheden Wij kunnen niet aansprakelijk gesteld worden voor vertragingen, nalatigheden of belemmeringen in de bijstandsverlening indien ze ons niet toegeschreven kunnen worden of wanneer ze het gevolg zijn van een geval van overmacht.

  • Bevoegdheden De mondelinge behandeling van het bezwaar, zowel van werkgever als werknemer, vindt plaats binnen 6 weken na indiening van het bezwaarschrift. Tijdens de behandeling worden de betrokken werknemer en de werkgever gehoord, waarbij zij zich door een raadsman kunnen laten bijstaan. De mondelinge behandeling is niet openbaar, tenzij de adviescommissie anders besluit, gehoord hebbende de betrokken werknemer en de werkgever.

  • Administratieve bepalingen Stedenbouwkundige voorschriften

  • Nevenwerkzaamheden 1 De werknemer zal omvang en inhoud van aan zijn werk en professionaliteit gerelateerde nevenwerkzaamheden melden. Hij zal geen werkzaamheden verrichten die het vervullen van zijn functie en het belang van de werkgever aantoonbaar schaden. De werknemer is verplicht vergoedingen van derden voor werkzaamheden verricht door de werknemer gedurende werktijd dan wel vergoedingen voor het gunnen van werkzaam- heden aan die derden, dan wel enige andere vergoeding die door derden wordt betaald in verband met enige relatie met de arbeidsovereenkomst met de werkgever, af te dragen aan de werkgever voor zover de werkgever hem niet schriftelijk van deze verplichting ontheffing heeft verleend.