Common use of Niet-afwerving Clause in Contracts

Niet-afwerving. 1. Het is Opdrachtgever tijdens de duur van de Overeenkomst en gedurende een periode van 12 maanden na beëindiging ervan niet toegestaan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Vindsubsidies, medewerkers van Vindsubsidies direct of indirect te benaderen voor een dienstverband bij Opdrachtgever, deze medewerkers in dienst te nemen of deze medewerkers werkzaamheden voor zich of via Opdrachtgever bij derden te laten verrichten. 2. Bij overtreding van het in lid 1 bepaalde is Opdrachtgever aan Vindsubsidies, zonder dat ingebrekestelling of rechterlijke tussenkomst nodig is, een direct opeisbare boete verschuldigd van €25.000 per overtreding, xxxxxxxxxxx met €500 per dag dat de overtreding voortduurt, als vergoeding voor de door Vindsubsidies verloren gegane investering in opleiding en vakkundigheid van de betreffende medewerker. Deze boete laat onverlet het recht van Vindsubsidies op verhaal van de volledig geleden schade. 3. Als Opdrachtgever een medewerker van Vindsubsidies inzet om werkzaamheden te verrichten ten behoeve van derden, zal Opdrachtgever in de overeenkomst met de desbetreffende derde partij een kettingbeding opnemen ten gunste van Vindsubsidies met gelijke inhoud en strekking als dit artikel. 4. Als voorafgaand aan de Overeenkomst Opdrachtgever de intentie heeft om een medewerker van Vindsubsidies in dienst te nemen, zullen Opdrachtgever en Vindsubsidies hierover in overleg treden en afspraken schriftelijk vastleggen.

Niet-afwerving. 1. Het is Opdrachtgever tijdens de duur van de Overeenkomst en gedurende een periode van 12 maanden na beëindiging ervan niet toegestaan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van VindsubsidiesIgnite Group, medewerkers van Vindsubsidies Ignite Group direct of indirect te benaderen voor een dienstverband bij Opdrachtgever, deze medewerkers in dienst te nemen of deze medewerkers werkzaamheden voor zich of via Opdrachtgever bij derden te laten verrichten. 2. Bij overtreding van het in lid 1 bepaalde is Opdrachtgever aan VindsubsidiesIgnite Group, zonder dat ingebrekestelling of rechterlijke tussenkomst nodig is, een direct opeisbare boete verschuldigd van €25.000 per overtreding, xxxxxxxxxxx vermeerderd met €500 per dag dat de overtreding voortduurt, als vergoeding voor de door Vindsubsidies Ignite Group verloren gegane investering in opleiding en vakkundigheid van de betreffende medewerker. Deze boete laat onverlet het recht van Vindsubsidies Ignite Group op verhaal van de volledig geleden schade. 3. Als Opdrachtgever een medewerker van Vindsubsidies Ignite Group inzet om werkzaamheden te verrichten ten behoeve van derden, zal Opdrachtgever in de overeenkomst met de desbetreffende derde partij een kettingbeding opnemen ten gunste van Vindsubsidies Ignite Group met gelijke inhoud en strekking als dit artikel. 4. Als voorafgaand aan de Overeenkomst Opdrachtgever de intentie heeft om een medewerker van Vindsubsidies Ignite Group in dienst te nemen, zullen Opdrachtgever en Vindsubsidies Ignite Group hierover in overleg treden en afspraken schriftelijk vastleggen.

Niet-afwerving. 1. Het is Opdrachtgever tijdens de duur van de Overeenkomst en gedurende een periode van 12 maanden na beëindiging ervan niet toegestaan zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Vindsubsidies, medewerkers van Vindsubsidies direct of indirect te benaderen voor een dienstverband bij Opdrachtgever, deze medewerkers in dienst te nemen of deze medewerkers werkzaamheden voor zich of via Opdrachtgever bij derden te laten verrichten. 2. Bij overtreding van het in lid 1 bepaalde is Opdrachtgever aan Vindsubsidies, zonder dat ingebrekestelling of rechterlijke tussenkomst nodig is, een direct opeisbare boete verschuldigd van €25.000 per overtreding, xxxxxxxxxxx vermeerderd met €500 per dag dat de overtreding voortduurt, als vergoeding voor de door Vindsubsidies verloren gegane investering in opleiding en vakkundigheid van de betreffende medewerker. Deze boete laat onverlet het recht van Vindsubsidies op verhaal van de volledig geleden schade. 3. Als Opdrachtgever een medewerker van Vindsubsidies inzet om werkzaamheden te verrichten ten behoeve van derden, zal Opdrachtgever in de overeenkomst met de desbetreffende derde partij een kettingbeding opnemen ten gunste van Vindsubsidies met gelijke inhoud en strekking als dit artikel. 4. Als voorafgaand aan de Overeenkomst Opdrachtgever de intentie heeft om een medewerker van Vindsubsidies in dienst te nemen, zullen Opdrachtgever en Vindsubsidies hierover in overleg treden en afspraken schriftelijk vastleggen.

Niet-afwerving. 1. Het is Opdrachtgever tijdens de duur van de Overeenkomst en gedurende een periode van 12 maanden na beëindiging ervan niet toegestaan zonder voorafgaande schriftelijke schrifte- lijke toestemming van VindsubsidiesIgnite Group, medewerkers mede- werkers van Vindsubsidies Ignite Group direct of indirect te benaderen voor een dienstverband bij Opdrachtgever, deze medewerkers in dienst te nemen of deze medewerkers werkzaamheden voor zich of via Opdrachtgever Opdracht- gever bij derden te laten verrichten. 2. Bij overtreding van het in lid 1 bepaalde is Opdrachtgever aan VindsubsidiesIgnite Group, zonder dat ingebrekestelling of rechterlijke tussenkomst tus- senkomst nodig is, een direct opeisbare boete verschuldigd van €25.000 per overtredingover- treding, xxxxxxxxxxx vermeerderd met €500 per dag dat de overtreding voortduurt, als vergoeding voor de door Vindsubsidies Ignite Group verloren gegane investering in opleiding en vakkundigheid van de betreffende medewerker. Deze boete laat onverlet het recht van Vindsubsidies Ignite Group op verhaal van de volledig geleden schade. 3. Als Opdrachtgever een medewerker van Vindsubsidies Ig- nite Group inzet om werkzaamheden te verrichten ten behoeve van derden, zal Opdrachtgever Op- drachtgever in de overeenkomst met de desbetreffende derde partij een kettingbeding kettingbe- ding opnemen ten gunste van Vindsubsidies Ignite Group met gelijke inhoud en strekking als dit artikelarti- kel. 4. Als voorafgaand aan de Overeenkomst Opdrachtgever Op- drachtgever de intentie heeft om een medewerker me- dewerker van Vindsubsidies Ignite Group in dienst te nemenne- men, zullen Opdrachtgever en Vindsubsidies Ignite Group hierover in overleg treden en afspraken schriftelijk vastleggen.