Nieuwe gemeentebesturen kunnen toetreden tot de interlokale vereniging Voorbeeldclausules

Nieuwe gemeentebesturen kunnen toetreden tot de interlokale vereniging. Kandidaat-leden dienen zich bij gewone brief te richten tot het beheerscomité. Een nieuw lid kan enkel definitief als lid van de vereniging aanvaard worden, als alle leden van de vereniging daarmee hebben ingestemd via een beslissing van het schepencollege. Nieuwe leden kunnen toetreden per 01 januari, het begin van een begrotingsjaar. Leden kunnen uittreden uit de intergemeentelijke samenwerking. De vooropzegging geschiedt ten laatste op 01 oktober van het lopende jaar. De vooropzegging wordt schriftelijk kenbaar gemaakt aan het beheerscomité. De leden kunnen uittreden op 31 december, het einde van een begrotingsjaar. Tijdens de duur van een lopend project onder de vleugels van (W)integratie is een vervroegde uittreding niet mogelijk, tenzij de gemeente geen gebruik maakt van dit project. Een lid van de intergemeentelijke samenwerking kan uitgesloten worden van verdere deelname aan de intergemeentelijke samenwerking (W)integratie. Hiervoor dient minstens 1 van de deelnemende gemeentebesturen een gemotiveerd schrijven te richten aan alle leden van het beheerscomité. Het beheercomité beslist bij gewone meerderheid over de uitsluiting van het desbetreffende lid. De beslissing wordt via een schrijven gecommuniceerd aan het desbetreffende gemeentebestuur, en dit binnen de 7 werkdagen na het nemen van de beslissing. Uitsluiting kan slechts ingaan op 01 januari van het kalenderjaar volgende op de beslissing tot uitsluiting. Indien een gemeente het samenwerkingsverband verlaat vooraleer de duurtermijn van de lokale vereniging beëindigd is, zal geen verdeling van het maatschappelijk vermogen plaatsvinden. Deze blijft integraal onder de intergemeentelijke samenwerking.

Related to Nieuwe gemeentebesturen kunnen toetreden tot de interlokale vereniging

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Algemene bepalingen inzake kosten voor alle gewesten – lastens de verkoper De verkoper dient het saldo van de kosten en erelonen van de verkoop te dragen, evenals de kosten van de overschrijving, de kosten van de ambtshalve inschrijving, van een eventuele grosse en van de akten van kwijting, opheffing en eventuele rangregeling.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.