Common use of Omgevingswet Clause in Contracts

Omgevingswet. Als GGD ondersteunen we gemeenten bij alle mogelijke vragen die betrekking hebben op een relatie tussen milieufactoren, zoals gevaarlijke stoffen, luchtkwaliteit, straling, geluid en gezondheid en externe veiligheid. En daarnaast bij de taken die voortvloeien uit de Omgevingswet, de klimaatadaptatie en energietransitie. Taken die hoog op de urgentieladders van gemeenten staan en waarvan in het bijzonder rekening gehouden moet worden met mogelijke effecten op veiligheid en gezondheid. Omdat de Omgevingswet in 2024 naar verwachting van kracht wordt zal de vraag naar advies en ondersteuning verder toenemen. Ten behoeve van deze ondersteuning werken we o.a. samen in het Regionaal Platform Omgevingswet en de hieraan verbonden werkgroepen met gemeenten, Veiligheidsregio, Omgevingsdienst, provincie, waterschappen en Rijkswaterstaat. Om gemeenten optimaal te kunnen adviseren in het vergunningtraject, nemen we deel aan Omgevingstafels, waarin de complexere aanvragen integraal besproken worden. Naast de advisering in het kader van de Omgevingswet, benutten we ons netwerk in het fysieke domein, om ook bij andere ruimtelijke vraagstukken te adviseren over hoe gezondheidsbescherming en -bevordering meegenomen kan worden. Vanuit de GAGS willen we aansluiten bij het thema omgevingsveiligheid. Zoals gemeld hebben we in 2022 - 2023 de laatste puntjes op de i gezet in het Integraal Crisisplan en de daaronder liggende plannen. Omdat een crisisdienst een parate organisatie is, zorgen we dat de personele bezetting op orde is. Uiteraard worden deze mensen niet alleen geschoold en getraind voor hun taken, maar wordt er ook met casussen geoefend. Alles volgens het plan Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO), waarbij het accent in 2023 ligt op onderdelen van het GGD Rampen Opvangplan, het BHV-plan en het Continuïteitsplan. Ervan uitgaande dat het PSHi-protocol in 2023 vastgesteld wordt, zal in 2024 met een aantal partners beoefend worden. Gezondheid beschermen en bevorderen lasten Totaal uitgaven 10.318 11.035 11.311 11.517 11.805

Omgevingswet. Als GGD ondersteunen we gemeenten bij alle mogelijke vragen die betrekking hebben op een relatie tussen milieufactoren, zoals gevaarlijke stoffen, luchtkwaliteit, straling, geluid en gezondheid en externe veiligheid. En daarnaast bij de taken die voortvloeien uit In de Omgevingswet, die naar verwachting in 1 januari 2024 in werking treedt, staat het realiseren van een veilige en gezonde fysieke leefomgeving centraal. Gemeenten brengen hun organisatie in gereedheid en werken samen met partners aan een omgevingsvisie, omgevingsplannen en omgevingsverordening. Ook moeten de klimaatadaptatie opgaven en energietransitieambities vanuit de klimaat- en energietransitie meegenomen worden. Taken die hoog Deze hebben ook invloed op de urgentieladders van gemeenten staan leefomgeving, zowel in ruimtelijke zin als wat betreft milieu, gezondheid en waarvan in veiligheid. Omdat gezondheid vanaf het bijzonder rekening gehouden begin moet worden meegenomen in deze opgaven, geeft de GGD een integraal advies om een zo gezond mogelijke leefomgeving te realiseren. In de eerste helft van 2023 hebben we het overkoepelend Integraal Crisisplan met mogelijke effecten op veiligheid en gezondheid. Omdat de Omgevingswet in 2024 naar verwachting van kracht wordt zal de vraag naar advies en ondersteuning verder toenemen. Ten behoeve van deze ondersteuning werken we o.a. samen in onderliggende plannen, waaronder het Regionaal Platform Omgevingswet plan Crisisteam GGD, het Crisiscommunicatieplan, het Continuïteitsplan, het GGD Rampen Opvangplan (GROP) en de hieraan verbonden werkgroepen met gemeentenvier deelplannen (IZB, VeiligheidsregioMMK, OmgevingsdienstGezondheidsonderzoek bij Rampen en Psychosociale Hulpverlening), provinciehet Bedrijfsnoodplan en het Nafaseplan, waterschappen op orde. Daarbij is elke medewerker geïnformeerd over zijn/haar rol binnen de crisisbeheersing. Daarnaast participeren diverse medewerkers taakgericht in de crisisorganisatie en Rijkswaterstaat. Om gemeenten optimaal te kunnen adviseren zijn actief in de uitvoering van het vergunningtrajectopgestelde meerjarenprogramma Opleiding, nemen we deel aan Omgevingstafels, waarin de complexere aanvragen integraal besproken worden. Naast de advisering in het kader van de Omgevingswet, benutten we ons netwerk in het fysieke domein, om ook bij andere ruimtelijke vraagstukken te adviseren over hoe gezondheidsbescherming Training en -bevordering meegenomen kan worden. Vanuit de GAGS willen we aansluiten bij het thema omgevingsveiligheid. Zoals gemeld hebben we in 2022 - 2023 de laatste puntjes op de i gezet in het Integraal Crisisplan en de daaronder liggende plannen. Omdat een crisisdienst een parate organisatie is, zorgen we dat de personele bezetting op orde is. Uiteraard worden deze mensen niet alleen geschoold en getraind voor hun taken, maar wordt er ook met casussen geoefend. Alles volgens het plan Opleiden, Trainen en Oefenen Oefening (OTO). Dat betekent dat de GGD als crisisdienst over een stevig fundament beschikt in 2024. De GGD heeft in 2022 een integraal protocol opgesteld voor een gecoördineerde psychosociale hulpverlening bij incidenten voor de regio Groningen (PSHi). Het protocol is gericht op het minimaliseren van de psychosociale impact die een ingrijpende gebeurtenis op de maatschappij, waarbij het accent in 2023 ligt op onderdelen getroffenen en betrokkenen kan hebben. De bestuurlijke verantwoordelijkheid, inclusief de besluitvorming rondom de inwerkingtreding van het GGD Rampen Opvangplanprotocol en een coördinatieteam PSHi, ligt bij het BHV-plan en gemeentebestuur. Afhankelijk van het Continuïteitsplan. Ervan uitgaande bestuurlijke draagvlak zal 2024 mogelijk het eerste volledige jaar zijn dat het PSHi-we met dit protocol in 2023 vastgesteld wordt, zal in 2024 met een aantal partners beoefend worden. Gezondheid beschermen en bevorderen lasten Totaal uitgaven 10.318 11.035 11.311 11.517 11.805de regio gaan werken.

Omgevingswet. Als GGD ondersteunen we gemeenten bij alle mogelijke vragen die betrekking hebben op een relatie tussen milieufactoren, zoals gevaarlijke stoffen, luchtkwaliteit, straling, geluid en gezondheid en externe veiligheid. En daarnaast bij de taken die voortvloeien uit In de Omgevingswet, die naar verwachting in 1 januari 2023 in werking treedt, staat het realiseren van een veilige en gezonde fysieke leefomgeving centraal. Gemeenten brengen hun organisatie in gereedheid en werken samen met partners aan een omgevingsvisie, omgevingsplannen en omgevingsverordening. Ook moeten de klimaatadaptatie opgaven en energietransitieambities vanuit de klimaat- en energietransitie meegenomen worden. Taken die hoog Deze hebben ook invloed op de urgentieladders van gemeenten staan leefomgeving, zowel in ruimtelijke zin als wat betreft milieu, gezondheid en waarvan in veiligheid. Omdat gezondheid vanaf het bijzonder rekening gehouden begin moet worden meegenomen in deze opgaven, geeft de GGD een integraal advies om een zo gezond mogelijke leefomgeving te realiseren. In de tweede helft van 2022 hebben we het overkoepelend Integraal Crisisplan met mogelijke effecten op veiligheid en gezondheid. Omdat de Omgevingswet in 2024 naar verwachting van kracht wordt zal de vraag naar advies en ondersteuning verder toenemen. Ten behoeve van deze ondersteuning werken we o.a. samen in onderliggende plannen, waaronder het Regionaal Platform Omgevingswet plan Crisisteam GGD, het Crisiscommunicatieplan, het Continuïteitsplan, het GGD Rampen Opvangplan (GROP) en de hieraan verbonden werkgroepen met gemeentenvier deelplannen (IZB, VeiligheidsregioMMK, OmgevingsdienstGezondheidsonderzoek bij Rampen en Psychosociale Hulpverlening), provinciehet Bedrijfsnoodplan en het Nafaseplan, waterschappen en Rijkswaterstaatop orde. Om gemeenten optimaal te kunnen adviseren in het vergunningtraject, nemen we deel aan Omgevingstafels, waarin Daarbij is elke medewerker geïnformeerd over zijn/haar rol binnen de complexere aanvragen integraal besproken wordencrisisbeheersing. Naast de advisering in het kader van de Omgevingswet, benutten we ons netwerk in het fysieke domein, om ook bij andere ruimtelijke vraagstukken te adviseren over hoe gezondheidsbescherming en -bevordering meegenomen kan worden. Vanuit de GAGS willen we aansluiten bij het thema omgevingsveiligheid. Zoals gemeld hebben we in 2022 - 2023 de laatste puntjes op de i gezet in het Integraal Crisisplan en de daaronder liggende plannen. Omdat een crisisdienst een parate organisatie is, zorgen we dat de personele bezetting op orde is. Uiteraard worden deze mensen niet alleen geschoold en getraind Daarnaast participeren diverse medewerkers voor hun takentaken in de crisisorganisatie actief in de uitvoering van het opgestelde programma Opleiding, maar wordt er ook met casussen geoefend. Alles volgens het plan Opleiden, Trainen Training en Oefenen Oefening (OTO). Dat betekent dat de GGD als crisisdienst over een stevig fundament beschikt in 2023. De GGD heeft in 2022 een integraal protocol opgesteld voor een gecoördineerde psychosociale hulpverlening bij incidenten voor de regio Groningen (PSHi). Het protocol is gericht op het minimaliseren van de psychosociale impact die een ingrijpende gebeurtenis op de maatschappij, waarbij getroffenen en betrokkenen kan hebben. De bestuurlijke verantwoordelijkheid, inclusief de besluitvorming rondom de inwerkingtreding van het accent protocol en een coördinatieteam PSHi, ligt bij het gemeentebestuur. Afhankelijk van het bestuurlijke draagvlak zal 2023 mogelijk het eerste volledige jaar zijn dat we met dit protocol in de regio gaan werken. We gaan er van uit dat er in 2023 ligt op onderdelen voor de crisisorganisatie van het GGD Rampen Opvangplande GGD, het BHV-plan en het Continuïteitsplan. Ervan uitgaande dat het PSHi-protocol ten behoeve van COVID-19 besmettingen, in 2023 vastgesteld wordt, ieder geval nog een status van waakzaamheid zal in 2024 met een aantal partners beoefend worden. Gezondheid beschermen en bevorderen lasten Totaal uitgaven 10.318 11.035 11.311 11.517 11.805gelden.

Omgevingswet. Als GGD ondersteunen we gemeenten Op 14 maart 2023 is bekend geworden dat de Omgevingswet samen met de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen daadwerkelijk op 1 januari 2024 in werking zal treden. Dit vergt een enorme inspanning vanuit de lijnorganisatie om gesteld te staan op 1 januari 2024. Inzet van extra capaciteit is noodzakelijk. Voorop staat dat de dienstverlening aan burgers en bedrijven niet in het geding komt en streven wij ernaar dat gebiedsontwikkeling doorgang kan vinden. Daarnaast is de inzet vooral gericht op het voldoen aan de 28 minimale vereisten die zijn opgesteld door de VNG. De kosten van implementatie voor de gemeente zijn hoog. Dit komt met name door de aanschaf van nieuwe ICT-software en de beheerkosten en daarmee samenhangen als ook de noodzakelijke aanstelling van gespecialiseerde medewerkers. Ook de onduidelijkheid van de regelgeving bij alle mogelijke vragen het Rijk en de vele aanpassingen die betrekking hebben op nu nog plaatsvinden dragen niet bij aan de implementatiekosten. Door slim samen te werken in de regio wordt getracht de kosten zo laag mogelijk te houden. Omdat veel specialistische kennis ontbreekt is de gemeente Papendrecht, net als bij veel andere gemeenten, afhankelijk van de markt. Dit drijft de kosten eveneens op. Het Rijk heeft middelen beschikbaar gesteld voor de implementatie. In de septembercirculaire van 2022 is een relatie tussen milieufactoren, zoals gevaarlijke stoffen, luchtkwaliteit, straling, geluid bedrag van € 242.000 voor de Omgevingswet en gezondheid € 36.000 voor de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen beschikbaar gesteld voor Papendrecht. Ook in 2023 en externe veiligheid2024 zullen uitkeringen plaatsvinden. En daarnaast bij Overigens blijft de taken die voortvloeien uit VNG met het Rijk in gesprek over de Omgevingswet, de klimaatadaptatie kosten van invoering en energietransitie. Taken die hoog uitvoering op de urgentieladders langere termijn en de terugverdientijd van gemeenten staan en waarvan in het bijzonder rekening gehouden moet worden met mogelijke effecten op veiligheid en gezondheidstelsel. Omdat Na 1 januari 2024 is het werk nog zeker niet afgerond. De invoering van de Omgevingswet markeert het begin van een transitieperiode die in 2024 naar verwachting elk geval tot eind 2029 duurt. De invoering van kracht wordt zal de vraag naar advies Omgevingswet met zoveel partijen en ondersteuning afhankelijkheden, is een complexe opgave. Het nieuwe stelsel voor het omgevingsrecht en het DSO-lv (landelijke voorziening) worden ook na inwerkingtreding verder toenemen. Ten behoeve ontwikkeld en gemonitord om de doelen van deze ondersteuning werken we o.a. samen in het Regionaal Platform Omgevingswet de wet te halen en de hieraan verbonden werkgroepen met gemeentenbeoogde veranderingen door te voeren. Xxxxxxxxx vraagt dit ook de nodige capaciteit en ruimte voor 'learning by doing' en waar fouten maken mag. Dit kan mogelijk vanaf 2024 en verder, Veiligheidsregiobuiten de claims die nu al in de perspectiefnota zijn opgenomen, Omgevingsdienst, provincie, waterschappen en Rijkswaterstaat. Om gemeenten optimaal te kunnen adviseren in het vergunningtraject, nemen we deel aan Omgevingstafels, waarin de complexere aanvragen integraal besproken worden. Naast de advisering in het kader van de Omgevingswet, benutten we ons netwerk in het fysieke domein, om ook bij andere ruimtelijke vraagstukken te adviseren over hoe gezondheidsbescherming en -bevordering meegenomen kan worden. Vanuit de GAGS willen we aansluiten bij het thema omgevingsveiligheid. Zoals gemeld hebben we in 2022 - 2023 de laatste puntjes op de i gezet in het Integraal Crisisplan en de daaronder liggende plannen. Omdat een crisisdienst een parate organisatie is, zorgen we dat de personele bezetting op orde is. Uiteraard worden deze mensen niet alleen geschoold en getraind voor hun taken, maar wordt er ook met casussen geoefend. Alles volgens het plan Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO), waarbij het accent in 2023 ligt op onderdelen van het GGD Rampen Opvangplan, het BHV-plan en het Continuïteitsplan. Ervan uitgaande dat het PSHi-protocol in 2023 vastgesteld wordt, zal in 2024 met een aantal partners beoefend worden. Gezondheid beschermen en bevorderen lasten Totaal uitgaven 10.318 11.035 11.311 11.517 11.805nog leiden tot extra financiële claims.

Omgevingswet. Als GGD ondersteunen we gemeenten bij alle mogelijke vragen die betrekking hebben op een relatie tussen milieufactoren, zoals gevaarlijke stoffen, luchtkwaliteit, straling, geluid en gezondheid en externe veiligheid. En daarnaast bij de taken die voortvloeien uit de Omgevingswet, de klimaatadaptatie en energietransitie. Taken die hoog op de urgentieladders van gemeenten staan en waarvan in het bijzonder rekening gehouden moet worden met mogelijke effecten op veiligheid en gezondheid. Omdat de Omgevingswet in 2024 2023 naar verwachting van kracht wordt zal de vraag naar advies en ondersteuning verder toenemen. Ten behoeve van deze ondersteuning werken we o.a. samen in het Regionaal Platform Omgevingswet en de hieraan verbonden werkgroepen met gemeenten, Veiligheidsregio, Omgevingsdienst, provincie, waterschappen en Rijkswaterstaat. Om gemeenten optimaal te kunnen adviseren in het vergunningtraject, nemen we deel aan Omgevingstafels, waarin de complexere aanvragen integraal besproken worden. Naast de advisering in het kader van de Omgevingswet, benutten we ons netwerk in het fysieke domein, om ook bij andere ruimtelijke vraagstukken te adviseren over hoe gezondheidsbescherming en -bevordering meegenomen kan worden. Vanuit de GAGS willen we aansluiten bij het thema omgevingsveiligheid. Zoals gemeld hebben we in 2022 - 2023 de laatste puntjes op de i gezet in het Integraal Crisisplan en de daaronder liggende plannen. Omdat een crisisdienst een parate organisatie is, zorgen we dat de personele bezetting op orde is. Uiteraard worden deze mensen niet alleen geschoold en getraind voor hun taken, maar wordt er ook met casussen geoefend. Alles volgens het plan Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO), waarbij het accent in 2023 ligt op onderdelen van het GGD Rampen Opvangplan, het BHV-plan en het Continuïteitsplan. Ervan uitgaande dat het PSHi-protocol in 2023 2022 vastgesteld wordt, zal in 2024 2023 met een aantal partners beoefend worden. Gezondheid beschermen en bevorderen lasten Totaal uitgaven 10.318 11.035 11.311 11.517 11.805.

Omgevingswet. Als GGD ondersteunen we gemeenten bij alle mogelijke vragen die betrekking hebben op een relatie tussen milieufactoren, zoals milieufactoren en gezondheid. Het gaat hierom vooral om gevaarlijke stoffen, luchtkwaliteitlucht-, bodem- en waterkwaliteit, straling, geur, geluid en gezondheid en externe veiligheid. En daarnaast bij de taken die voortvloeien uit de Omgevingswet, de klimaatadaptatie klimaatadaptatie, energietransitie, woningbouw en energietransitiecirculaire economie. Taken die hoog op de urgentieladders van gemeenten staan en waarvan in het bijzonder rekening gehouden moet worden met mogelijke effecten op veiligheid en gezondheid. Omdat de Omgevingswet in 2024 naar verwachting van kracht wordt Vanwege bovengenoemde opgaven zal de vraag naar advies en ondersteuning door de GGD verder toenemen. Ten behoeve van deze ondersteuning werken we o.a. samen in het Regionaal Platform Omgevingswet Ook omdat naast gemeenten ook provincie en waterschappen de hieraan verbonden werkgroepen met gemeenten, Veiligheidsregio, Omgevingsdienst, provincie, waterschappen en RijkswaterstaatGGD kunnen vragen. Om gemeenten het bevoegd gezag optimaal te kunnen adviseren in het vergunningtraject, nemen we op uitnodiging deel aan Omgevingstafels, waarin de complexere aanvragen integraal besproken worden. Naast de advisering in het kader van de Omgevingswet, benutten we ons netwerk in het fysieke domein, om ook bij andere ruimtelijke vraagstukken te adviseren over hoe gezondheidsbescherming en -bevordering meegenomen kan worden. Vanuit de GAGS willen we aansluiten bij het thema omgevingsveiligheid. Zoals gemeld hebben De GGD is via een applicatie verbonden met het digitaal stelsel omgevingswet (DSO). Via dit stelsel kunnen provincie, waterschappen en gemeenten de GGD vragen om op bepaalde bijgevoegde documenten te reageren. Het is nog even afwachten hoe dat gaat lopen. De GGD kan altijd op ruimtelijke plannen ongevraagd reageren of een zienswijze indienen waarin we in 2022 - 2023 de laatste puntjes op de i gezet in het Integraal Crisisplan gerichte suggesties aandragen voor een gezonde en de daaronder liggende plannenveilige leefomgeving. Omdat een crisisdienst een parate organisatie is, zorgen we dat de personele bezetting op orde is. Uiteraard worden deze mensen de sleutelfiguren niet alleen geschoold en getraind voor hun taken, maar wordt er ook met casussen geoefend. Alles volgens het meerjarig plan van Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO), waarbij het accent in 2023 2025 ligt op onderdelen van het GGD Rampen Opvangplan, het BHVcrisisteam en operationeel team en awareness van medewerkers. Het eerder genoemde meerjarig OTO-plan zal gefaseerd de structuur bieden om tussen 2024 en het Continuïteitsplan. Ervan uitgaande dat het PSHi-protocol in 2023 vastgesteld wordt, zal in 2024 met een aantal partners beoefend worden2026 teams en processen verder te trainen en te oefenen en medewerkers bij te scholen. Gezondheid beschermen en bevorderen lasten Totaal uitgaven 10.318 11.035 11.311 11.517 11.805

Omgevingswet. Als GGD ondersteunen we gemeenten bij alle mogelijke vragen die betrekking hebben De Omgevingswet is op 1 januari 2024 in werking getreden. Het ging hier om een relatie tussen milieufactorenomvangrijke wetswijziging, zoals gevaarlijke stoffen, luchtkwaliteit, straling, geluid waarin het realiseren van een veilige en gezondheid en externe veiligheidgezonde fysieke leefomgeving centraal staat. En daarnaast bij de taken die voortvloeien uit de Omgevingswet, de klimaatadaptatie en energietransitie. Taken die hoog op de urgentieladders van gemeenten staan en waarvan in het bijzonder rekening gehouden moet worden met mogelijke effecten op veiligheid en gezondheid. Omdat de Omgevingswet in 2024 naar verwachting van kracht wordt zal de vraag naar advies en ondersteuning verder toenemen. Ten behoeve van deze ondersteuning werken we o.a. samen in het Regionaal Platform Omgevingswet en de hieraan verbonden werkgroepen met gemeenten, Veiligheidsregio, Omgevingsdienst, provincieProvincie, waterschappen en Rijkswaterstaatgemeenten hebben hun organisatie hierop zo goed mogelijk ingericht en werken samen met partners als Omgevingsdienst, Veiligheidsregio en GGD aan vele ruimtelijke opgaves. Om gemeenten optimaal Ook moeten de opgaven en ambities vanuit de klimaat- en energietransitie meegenomen worden. Deze hebben ook invloed op de leefomgeving, zowel in ruimtelijke zin als wat betreft milieu, gezondheid en veiligheid. Omdat gezondheid vanaf het begin moet worden meegenomen in deze opgaven, geeft de GGD een integraal advies om een zo gezond mogelijke leefomgeving te realiseren. We verwachten, net als andere GGD’en, dat het niet lukt om binnen de huidige capaciteit aan de extra behoefte aan gezondheidsadvisering te kunnen adviseren voldoen. Daarom houden we zo goed mogelijk bij welke inzet door de diverse teams heeft plaatsgevonden. De GGD heeft sinds 2023 het overkoepelend Integraal Crisisplan met onderliggende plannen, waaronder het plan Crisisteam GGD, het Crisiscommunicatieplan, het Continuïteitsplan, het GGD Rampen Opvangplan (GROP) en de vier deelplannen (IZB, MMK, Gezondheidsonderzoek bij Rampen en Psychosociale Hulpverlening) op orde. In 2024 zijn het Bedrijfsnoodplan en het Nafaseplan tot stand gekomen. Alle GGD- medewerkerszijn in 2024 en 2025 aan de hand van een e-learning ‘crisis bij de GGD’ bewust geworden van de crisisorganisatie die de GGD kan zijn. Medewerkers met een sleutelfunctie hebben een verdiepende e-learning gevolgd inclusief een interne bijscholing. Diverse medewerkers participeren taakgericht in de crisisorganisatie en zijn actief in de uitvoering van het vergunningtrajectopgestelde meerjarenprogramma Opleiding, nemen Training en Oefening (OTO) dat met ingang van Q1 2024 klaar is. De GGD beschikt daarmee als crisisdienst over een stevig fundament in 2025. De GGD heeft een integraal protocol voor een gecoördineerde psychosociale hulpverlening bij incidenten voor de regio Groningen (PSHi) opgesteld. De inzet van PSHi is bedoeld voor een ingrijpende gebeurtenis waarbij de omgeving/maatschappij in brede zin is geraakt. Hierbij is behoefte aan regie en coördinatie, zonder dat er opschaling nodig is binnen de regionale rampenstructuur. De bestuurlijke verantwoordelijkheid, inclusief de besluitvorming rondom de inwerkingtreding van het protocol en een coördinatieteam PSHi, ligt bij het gemeentebestuur. Het jaar 2024 is het eerste volledige jaar dat we deel aan Omgevingstafels, waarin met dit protocol in de complexere aanvragen integraal besproken wordenregio gaan werken. Naast de advisering in het kader regisserende en coördinerende functie van de Omgevingswet, benutten we ons casuscoördinatoren kunnen ze voor het netwerk in het fysieke domein, om ook bij andere ruimtelijke vraagstukken te adviseren over hoe gezondheidsbescherming en -bevordering meegenomen kan worden. Vanuit de GAGS willen we aansluiten bij het thema omgevingsveiligheid. Zoals gemeld hebben we in 2022 - 2023 de laatste puntjes op de i gezet in het Integraal Crisisplan en de daaronder liggende plannen. Omdat een crisisdienst een parate organisatie bedienen met adviezen als opschaling niet nodig is, zorgen we dat de personele bezetting op orde is. Uiteraard worden deze mensen niet alleen geschoold en getraind voor hun taken, maar wordt er ook met casussen geoefend. Alles volgens het plan Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO), waarbij het accent in 2023 ligt op onderdelen van het GGD Rampen Opvangplan, het BHV-plan en het Continuïteitsplan. Ervan uitgaande dat het PSHi-protocol in 2023 vastgesteld wordt, zal in 2024 met een aantal partners beoefend worden. Gezondheid beschermen en bevorderen lasten Totaal uitgaven 10.318 11.035 11.311 11.517 11.805.

Omgevingswet. Als GGD ondersteunen De komst van de Omgevingswet is een flinke stelselwijziging. Veel huidige wetten omtrent de fysieke leefomgeving gaan op in deze nieuwe wet. Doel is om de besluitvorming te versnellen en verbeteren, integraal gebiedsgericht te denken en meer transparantie en gebruiksgemak te realiseren. In 2018 is de samenwerking tussen Diemen en de OD NZKG verkend. Dit zetten we gemeenten bij alle mogelijke vragen voort in 2019. Voor de bijdrage van de OD aan de specifieke processen in Diemen betreffende de Omgevingswet is 50 uur begroot. In de loop van het jaar kan dit, in overleg met opdrachtgever en programma-manager Omgevingswet, nader worden ingevuld. Voorlopig wordt uitgegaan van inzet op: - Omgevingsvisie: inbreng van expertise die betrekking hebben bijdraagt aan inhoudelijk thema’s indien nodig. - Omgevingsplan: inzet om inhoudelijk invulling te geven aan de vast te stellen omgevingswaarden en aan onderzoek naar de samenhang met de instrumenten van de OD NZKG. Onderdeel hiervan is onderzoek naar de inpassing van de regels uit de Bruidsschat. De expertise op een relatie tussen milieufactorenhet terrein van bodem, zoals gevaarlijke stoffen, luchtkwaliteit, straling, geluid en gezondheid en externe veiligheid. En daarnaast , en eventueel geluid, wordt onder andere ingezet bij zowel het omgevingsplan als bij de taken die voortvloeien pilots. - Deelname aan eventuele pilots. Door het inzetten van een omgevingsadviseur vanuit de OD NZKG kan de OD NZKG de expertise op de juiste momenten inzetten en met de opdrachtgever meedenken aan het realiseren van de gebiedsopgave. De voorbereiding op het digitale stelsel, de opleiding en training van medewerkers, processen en producten voorbereiden op de Omgevingswet doet de OD NZKG voor alle opdrachtgevers. Deze inspanning maakt dan ook onderdeel uit van het randvoorwaardelijk pakket, dan wel wordt bekostigd uit de Omgevingswet, de klimaatadaptatie en energietransitie. Taken reserve Omgevingswet die hoog op de urgentieladders van gemeenten staan en waarvan in het bijzonder rekening gehouden moet worden met mogelijke effecten op veiligheid en gezondheid. Omdat de Omgevingswet in 2024 naar verwachting van kracht wordt zal de vraag naar advies en ondersteuning verder toenemen. Ten behoeve van deze ondersteuning werken we o.a. samen in het Regionaal Platform Omgevingswet en de hieraan verbonden werkgroepen met gemeenten, Veiligheidsregio, Omgevingsdienst, provincie, waterschappen en Rijkswaterstaat. Om gemeenten optimaal te kunnen adviseren in het vergunningtraject, nemen we deel aan Omgevingstafels, waarin de complexere aanvragen integraal besproken worden. Naast de advisering in het kader van de Omgevingswet, benutten we ons netwerk in het fysieke domein, om ook bij andere ruimtelijke vraagstukken te adviseren over hoe gezondheidsbescherming en -bevordering meegenomen kan worden. Vanuit de GAGS willen we aansluiten bij het thema omgevingsveiligheid. Zoals gemeld hebben we in 2022 - 2023 de laatste puntjes op de i gezet in het Integraal Crisisplan en de daaronder liggende plannen. Omdat een crisisdienst een parate organisatie is, zorgen we dat de personele bezetting op orde is. Uiteraard worden deze mensen niet alleen geschoold en getraind voor hun taken, maar wordt er ook met casussen geoefend. Alles volgens het plan Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO), waarbij het accent in 2023 ligt op onderdelen van het GGD Rampen Opvangplan, het BHV-plan en het Continuïteitsplan. Ervan uitgaande dat het PSHi-protocol in 2023 vastgesteld wordt, zal in 2024 met een aantal partners beoefend worden. Gezondheid beschermen en bevorderen lasten Totaal uitgaven 10.318 11.035 11.311 11.517 11.805is ingesteld.