Onderkomens, gereedschappen en materieel Voorbeeldclausules

Onderkomens, gereedschappen en materieel. 3.7.1 Wederpartij is werkzaam als zelfstandig aannemer en draagt zelf zorg voor alle bouwplaatsonderkomens, gereedschappen, materieel, bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Hierbij dient zij zich te houden aan richtlijnen en aanwijzingen van Kleybruggen B.V. 3.7.2 Wederpartij zorgt zelf voor een adequate verzekering van genoemde bouwplaatsonderkomens, gereedschappen en materieel en voorziet Kleybruggen B.V. op haar eerste verzoek van een kopie van de betreffende polis(voorwaarden). 3.7.3 Aan Kleybruggen B.V. toebehorende zaken die met het oog op het Werk aan Wederpartij ter beschikking zijn gesteld blijven eigendom van Xxxxxxxxxxx B.V. Wederpartij tekent voor de ontvangst van genoemde zaken, zorgt ervoor dat deze zaken op een voor derden herkenbare wijze worden gekenmerkt en geïndividualiseerd als zijnde eigendom van Kleybruggen B.V. en stelt deze zaken na voltooiing van het Werk in onberispelijke staat aan Kleybruggen B.V. ter beschikking. Wederpartij is slechts gerechtigd genoemde zaken ter uitvoering van de Overeenkomst te gebruiken. Wederpartij dient zelf te controleren of genoemde zaken geschikt zijn voor een goede en veilige uitvoering van de Prestatie. 3.7.4 Kleybruggen B.V. is gerechtigd schade als gevolg van de beschadiging of vermissing van de in artikel 3.7.3 genoemde zaken te verrekenen met bedragen die Kleybruggen B.V. uit welke hoofde dan ook aan Wederpartij is verschuldigd. 3.7.5 Wederpartij is verplicht op verzoek van Xxxxxxxxxxx B.V. alle voor uitvoering van de Prestatie noodzakelijke materialen, onderkomens, gereedschappen en werktuigen op een door Kleybruggen B.V. te bepalen wijze en plaats op te stellen en/of op te slaan.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Onderkomens, gereedschappen en materieel. 3.7.1 Wederpartij is werkzaam als zelfstandig aannemer en draagt zelf zorg voor alle bouwplaatsonderkomens, gereedschappen, materieel, bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Hierbij dient zij zich te houden aan richtlijnen en aanwijzingen van VLST. 3.7.2 Wederpartij zorgt zelf voor een adequate verzekering van genoemde bouwplaatsonderkomens, gereedschappen en materieel en voorziet VLST op haar eerste verzoek van een kopie van de betreffende polis(voorwaarden). 3.7.3 Aan VLST toebehorende zaken die met het oog op het Werk aan Wederpartij ter beschikking zijn gesteld blijven eigendom van VLST. Wederpartij tekent voor de ontvangst van genoemde zaken, zorgt ervoor dat deze zaken op een voor derden herkenbare wijze worden gekenmerkt en geïndividualiseerd als zijnde eigendom van VLST en stelt deze zaken na voltooiing van het Werk in onberispelijke staat aan VLST ter beschikking. Wederpartij is slechts gerechtigd genoemde zaken ter uitvoering van de Overeenkomst te gebruiken. Wederpartij dient zelf te controleren of genoemde zaken geschikt zijn voor een goede en veilige uitvoering van de Prestatie. 3.7.4 VLST is gerechtigd schade als gevolg van de beschadiging of vermissing van de in artikel 3.7.3 genoemde zaken te verrekenen met bedragen die VLST uit welke hoofde dan ook aan Wederpartij is verschuldigd. 3.7.5 Wederpartij is verplicht op verzoek van VLST alle voor uitvoering van de Prestatie noodzakelijke materialen, onderkomens, gereedschappen en werktuigen op een door VLST te bepalen wijze en plaats op te stellen en/of op te slaan.
Sample 1
Onderkomens, gereedschappen en materieel. Artikel 2.3.9.1 De wederpartij zal als zelfstandige aannemer werkzaam zijn en dient, tenzij dit in de overeenkomst anders is geregeld, zelf zorg te dragen voor alle benodigde bouwplaatsonderkomens en eventueel vereiste gereedschappen en materieel. De richtlijnen van DVL Buitenruimte zijn hierin bindend. Artikel 2.3.9.2 De wederpartij dient zelf zorg te dragen voor adequate verzekeringen. Materieel dient minimaal verzekerd te zijn voor wettelijke aansprakelijkheid. Artikel 2.3.9.3 De wederpartij dient zorg te dragen voor de verstrekking van bedrijfskleding, beschermende middelen en handgereedschappen aan zijn personeel. Indien enige van deze zaken door DVL Buitenruimte ter beschikking worden gesteld dient de wederpartij te tekenen voor ontvangst en zorg te dragen voor onderhoud en retournering.
Sample 1

Related to Onderkomens, gereedschappen en materieel

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). 2. Een geschil wordt door de Geschillencommissie slechts in behandeling genomen, indien de Ouder zijn klacht eerst bij de Ondernemer heeft ingediend. 3. Leidt de klacht niet tot een oplossing dan moet het geschil binnen 12 maanden na de datum waarop de Ouder de klacht bij de Ondernemer indiende, schriftelijk of in een andere door de Geschillencommissie te bepalen vorm bij deze commissie aanhangig worden gemaakt. 4. Wanneer de Ouder een geschil aanhangig maakt bij de Geschillencommissie, is de Ondernemer aan deze keuze gebonden. Indien de Ondernemer een geschil aanhangig wil maken bij de Geschillencommissie, moet hij de Ouder Schriftelijk vragen zich binnen vijf weken uit te spreken of hij daarmee akkoord gaat. De Ondernemer dient daarbij aan te kondigen dat hij zich na het verstrijken van voornoemde termijn vrij zal achten het geschil bij de rechter aanhangig te maken. 5. De Geschillencommissie doet uitspraak met inachtneming van de bepalingen van het voor haar geldende reglement. Het reglement van de Geschillencommissie is beschikbaar via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx en wordt desgevraagd toegezonden. Voor de behandeling van een geschil is een vergoeding verschuldigd. De beslissingen van de Geschillencommissie geschieden bij wege van bindend advies. 6. Uitsluitend de rechter dan wel de hierboven genoemde Geschillencommissie is bevoegd van geschillen kennis te nemen.

  • Vragen, klachten en geschillen 16.1 Indien de contractant een vraag of klacht heeft over de totstandkoming of uitvoering van een leveringsovereenkomst of de bedragen die de leverancier voor de netbeheerder factureert (daaronder niet begrepen de afwijzing van een voorgestelde betalingsregeling), dient hij deze eerst aan de leverancier voor te leggen. In de kwaliteitscriteria als bedoeld in artikel 2, lid 2 is omschreven hoe de contractant een vraag of klacht moet voorleggen en binnen welke termijn hij een reactie van de leverancier op de vraag of klacht zal ontvangen. 16.2 Indien een klacht niet naar tevredenheid van beide partijen is opgelost alsmede ingeval van afwijzing van een voorgestelde betalingsregeling als bedoeld in artikel 12, lid 11-, kan het resterende geschil zowel door de contractant als door de leverancier worden voorgelegd aan de Geschillencommissie Energie (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx) of aan de bevoegde rechter in Nederland. 16.3 Wanneer de contractant ervoor kiest een geschil voor te leggen aan de Geschillencommissie, dan is de leverancier aan deze keuze gebonden. Een geschil dient schriftelijk bij de Geschillencommissie aanhangig te zijn gemaakt uiterlijk drie maanden nadat de klacht aan de leverancier is voorgelegd. Voor gevallen als bedoeld in artikel 7, lid 2 geldt een termijn van tien kalenderdagen. 16.4 Wanneer de leverancier ervoor kiest een geschil te laten behandelen door de Geschillencommissie, doet hij de contractant daartoe schriftelijk een voorstel. De leverancier kondigt daarbij aan dat hij het geschil aanhangig zal maken bij de bevoegde rechter als de contractant niet binnen vijf weken schriftelijk laat weten in te stemmen met behandeling van het geschil door de Geschillencommissie. Indien de leverancier, in het geval de contractant het verzoek heeft afgewezen of niet binnen de termijn van vijf weken heeft geantwoord, het geschil niet binnen twee maanden aanhangig heeft gemaakt bij de bevoegde rechter, kan de contractant het geschil alsnog voor behandeling voorleggen aan de Geschillencommissie. 16.5 De Geschillencommissie doet uitspraak onder de voorwaarden zoals deze zijn vastgesteld in het Reglement Geschillencommissie Energie. De beslissingen van de Geschillencommissie geschieden bij wege van bindend advies. Voor de behandeling van een geschil is een bescheiden vergoeding verschuldigd. Indien de Geschillencommissie oordeelt dat de klacht van de contractant gegrond is, dan moet de leverancier de contractant laatstbedoeld bedrag vergoeden.

  • Klachten- en geschillenregeling Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Wijziging van de algemene voorwaarden Stichting Webshop Keurmerk 1. Stichting Webshop Keurmerk zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond. 2. Wijzigingen in deze voorwaarden zijn slechts van kracht nadat deze op daartoe geëigende wijze zijn gepubliceerd, met dien verstande, dat bij toepasselijke wijzigingen gedurende de looptijd van een aanbod de voor de consument meest gunstige bepaling zal prevaleren.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Wijziging en vindplaats van de voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn gedeponeerd ten kantore van de Kamer van Koophandel te ’s- Gravenhage.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.