Onderzoek mogelijkheden meeromvattend mobiliteitsplan. Het vooronderzoek door een tripartiete werkgroep tijdens de vorige cao-periode heeft onder andere tot de volgende conclusies geleid: o Achmea biedt medewerkers en leidinggevende al veel mogelijkheden om hun mobiliteit op maat te organiseren, maar die zijn niet altijd op elkaar afgestemd en niet altijd voldoende bekend; o Veel reizen beperkt de inzetbaarheid van medewerkers (reistijd is over het algemeen niet productief) en is vermoeiend; o Reizen veroorzaakt een derde deel van de CO2-uitstoot van Achmea. Vanuit ecologische duurzaamheid is beperking of vergroening van het reizen wenselijk. o Reizen is eerder een vanzelfsprekendheid dan een bewuste keuze. Om dit te veranderen is een cultuurverandering en een andere manier van omgaan met tijd- en plaatsonafhankelijk werken nodig. Partijen hebben afgesproken in de cao-periode 2011-2012: o een visie op mobiliteit te formuleren o te onderzoeken in hoeverre concrete mobiliteitsinstrumenten kunnen worden ontwikkeld die een bewust omgaan met mobiliteit ondersteunen. de eigentijdse invulling van de visie op mobiliteit te betrekken bij het onderzoek naar mogelijkheden van een meeromvattend mobiliteitsplan. De werkgroep laat zich daarbij ook informeren over de ontwikkeling van het mobiliteitsconcept van Centraal Beheer. o in het onderzoek de mogelijkheid van het vergoeden van combinaties van manieren van vervoer voor woon-werkverkeer te betrekken. Daarnaast zal binnen Achmea een bewustwordingscampagne ten aanzien van mobiliteit gevoerd worden. De voortgang en resultaten worden afgestemd in het Platform Sociale Innovatie
