Onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten. In 2010 had ENGIE Electrabel meerjarige raamovereenkomsten gesloten met de acht belangrijkste universiteiten van België (KUL, UA, UGent, VUB, UCL, ULg, UMons, ULB). Deze overeenkomsten werden in 2016 niet verlengd. In de context van budgettaire beperkingen en een keuze voor alternatieve, niet-financiële vormen van samenwerking, kunnen er nieuwe overeenkomsten met de universiteiten worden gesloten die meer op samenwerking gebaseerd zijn. De toekomstige samenwerking kan verschillende vormen aannemen: uitwisseling van expertise, opleidingen door collega's van XXXXX Xxxxxxxxxx, stages in de onderneming, ondersteuning van start-ups, promotie van incubatieprojecten, multidisciplinaire transversale projecten. De betrokkenheid van de "business" zou ook moeten worden benadrukt. Een aantal ontwerpcontracten voor onderzoek die zijn afgesloten onder de oude raamovereenkomsten lopen nog tot begin 2019. De Groep koestert de ambitie om voortrekker te zijn in de energietransitie en plaatst innovatie meer dan ooit centraal in haar strategie. ELECTRABEL sluit zich daar volledig bij aan. De onderneming neemt initiatieven die innovatie stimuleren en medewerkers helpen om innovatieve oplossingen uit te werken. ELECTRABEL past zijn ‘ontwikkelingsgerichte’ organisatie geregeld ad hoc aan, met name wat het aantal medewerkers en de profieltypes betreft, om zo permanent voeling te houden met de behoeften van de markt.
