Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen. Werkgever zal pas overgaan tot een ontslagaanvraag bij het UWV wegens bedrijfseconomische redenen nadat de stappen uit het plan van aanpak, zoals opgenomen in artikel 5.4.1, volledig zijn doorlopen en de herplaatsingstermijn is verstreken zonder resultaat. Alleen met instemming van de werknemer kan hiervan worden afgeweken.
Appears in 7 contracts
Samples: Cao Werken Voor Waterschappen, Cao Werken Voor Waterschappen, Cao Werken Voor Waterschappen
Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen. Werkgever zal pas niet eerder overgaan tot een ontslagaanvraag bij het UWV wegens bedrijfseconomische redenen dan nadat de stappen uit het plan van aanpak, zoals opgenomen in artikel 5.4.1, aanpak volledig zijn doorlopen en de herplaatsingstermijn is verstreken zonder resultaatdoorlopen. Alleen met instemming van de werknemer kan hiervan worden afgeweken.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)